丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/アーキテクト募集/週3リモート・フレックス

年収

1,000万円〜1,700万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
学歴不問

求人情報

仕事内容

■概要 Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」のアプリケーションアーキテクチャ設計・技術選定を担当。生成AI・RAG技術を活用し導入顧客に最適なスケーラブルで高性能なクラウドネイティブシステムを構築します。 ■詳細 ※現状は導入時にカスタマイズ開発を前提としています ■生成AI・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャ設計 ■セキュリティ・課金・キャパシティ等の非機能要件を俯瞰した技術選定 ■CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ■大規模運用を見据えた安定稼働システムの実現 ■ビジネス要件をアプリケーションへ具体化し技術提案 【魅力】 ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスのは働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須

想定年収

1,000万円〜1,700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。
月給
594,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月)

ポジション

職種
・ITアーキテクト ・フルスタックエンジニア

配属先

部署名
エンタープライズソリューション事業本部 サービス企画室
部署の特徴・業務環境
※スキル・経験により出向有無・出向先が異なります。出向の場合は入社後すぐに下記丸紅I-DIGIOグループのいずれかの会社へ出向。 (丸紅ネットワークソリューションズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅情報システムズ、イーツ) 【備考】 丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向となります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:30
就業時間補足
■所定労働時間 07時間15分 休憩60分 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:無 ・残業 有 ・現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。 【備考】 フレックスタイム制の適用範囲は部署による 標準就業時間 9:15~17:30 ※残業平均:月20時間程度 昼休憩は目安として11:00~14:00の間で1時間取得

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都文京区後楽二丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー (最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩8分)
勤務地補足
現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙可能場所あり

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
丸紅連合企業年金基金(確定給付年金・DB)
職場環境補足
・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等

休日・休暇

年間休日日数
124日
有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日(但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与)リチャージ休暇5日(10年目~)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

自転車通勤可、副業OK、服装自由
その他補足
・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり 副業:可能(許可制)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
応募者個人情報の第三者提供 有 提供目的: 現在下記に記載している当グループ会社では、組織をグループ間で統一しております。 その関係で記載の企業に所属する社員へ選考中に個人情報を連携する可能性がございます。 あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。 提供先 : 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 丸紅ITソリューションズ株式会社 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 株式会社イーツ 株式会社 中本・アンド・アソシエイツ

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の企業情報

会社情報

企業名
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
設立年月日
2023年04月
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
退職金制度
育休取得
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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の募集中の求人

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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドエンジニア/クラウド技術牽引チームの立ち上げメンバー

■必須条件

■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発経験3年以上 ■何らかのプログラミング言語(Python, TypeScript, Go等)を用いたWebアプリケーションの開発経験 ■生成AIによる開発経験

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

ITインフラコンサルタント/IT商社、NIerなどのグループ基盤を活用

■必須条件

いずれも必須 ・IT戦略立案やシステム導入、アーキテクチャ検討を主導したご経験  (社内向け・社外向け問わず) ・情報セキュリティ、リスク管理、内部統制等の実務経験 セキュリティ専業コンサルとして深く携わってきた方より、ITインフラ全般を広く見られる方がフィットしやすいポジションです

600万円〜

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

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株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社エス・エム・エス

【ビジネスアーキテクト(toBマーケティング・セールスDX推進/キャリア事業領域)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験

730万円〜1,300万円

ITアーキテクト

株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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