【NetAppストレージ課長候補】エンタープライズ向けストレージ導入部隊を率いる/1課→2課の組織再編の中核/丸紅グループ

年収

800万円〜920万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, データベースエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
残業20時間以下
学歴不問

求人情報

仕事内容

ストレージ製品(主に NetApp 製品)を中心としたエンタープライズ向けインフラ構築部門において、課長候補としてチームマネジメントと技術リードの両面を担うポジションです 現行組織を2課体制へ再編する構想の中核として、将来的には組織長(マネージャー)をお任せしていく前提の役割です 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心としたエンタープライズ向けストレージのプリセールス/設計/導入/構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を複数並行で管理(進捗/品質/コスト/リスク管理) ・技術面でのレビュー、構成の妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応(設計・構築上の技術的相談、顧客対応方針の相談 など) ・若手〜中堅メンバーの育成(OJT、案件アサイン、技術評価・フィードバック など) ・将来的な組織長としてのチーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション(要件ヒアリング、提案内容の技術説明、構成レビュー など) ・社内関連部門や外部パートナーとの折衝・調整(スケジュール、品質、役割分担 など) ※単なる案件リーダーではなく、専門性の高いストレージエンジニアのチームを率いる将来の組織長候補としての役割を期待しています。 【魅力】  ・組織再編(1課 → 2課)という変革フェーズの中核メンバーとして、具体的な課長ポジションを前提にご活躍いただけるポジションです ・「製品カットの販売」から「ストレージを中心としたソリューション提案」への事業転換を、課長レイヤーで主導できる環境です ・NetApp をはじめとしたエンタープライズ向けストレージの専門性を高めつつ、組織マネジメントスキルも同時に磨くことができます ・専門知識豊富なベテランメンバーの支援を受けながら、プレイングリーダーから組織長へと段階的にステップアップできる環境です ・エンタープライズ向けの技術的難易度の高い案件を通じて、ストレージ分野における市場価値の高いキャリアを築くことができます 【配属先情報 】 デジタルソリューションセグメント デジタルプラットフォーム事業本部 インフラ技術部 ※丸紅情報システムズに出向 【備考】 丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向となります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ/ストレージ/ネットワークいずれかの領域で、設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等としてメンバーのタスク管理・進捗管理・技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長(課長クラス)として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたいご志向

歓迎要件

・NetApp をはじめとしたエンタープライズ向けストレージの提案/設計/構築のご経験 ・大規模/ミッションクリティカルなストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤(例:VMware)やクラウド基盤と連携したストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理/育成のご経験 ・スケジュール/品質/進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模のプロジェクト/チームをリードしたご経験 ・事業会社/SIer/コンサルティングファーム等で、エンタープライズ向けストレージインフラを扱ってこられたご経験 ※ご年齢が上がるほど、ストレージ構築領域での即戦力性およびマネジメント経験をより重視した選考となります。

想定年収

800万円〜920万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。
月給
446,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月)

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・サーバ/ストレージ/ネットワークの設計・構築をリードしてきた経験を、組織長(課長)というポジションで活かしたい方 ・技術を手放さずに、NetAppを中心としたストレージの専門性とマネジメント力を両方伸ばしたい方 ★課長ポジションを前提に、1課→2課へ組織を再編する中核を担えます NetAppを中心としたエンタープライズ向けストレージの導入部隊で、チームマネジメントと技術リードの両面を担います。現行組織を2課体制へ再編する構想の中核メンバーとして、将来の組織長をお任せする前提のポジションです。チーム運営方針の策定や体制づくりにも、早い段階から関わることができます。 ★「製品を売る」から「ソリューションを提案する」への事業転換を、課長レイヤーで主導できます 1〜2ヶ月規模の中規模案件を複数並行でマネジメントしながら、プリセールス・設計・導入・構築の技術レビューやトラブルシュート支援を担当。顧客や社内営業との技術セッションにも参加し、ストレージを中心とした提案型ビジネスへの転換を自ら推進できます。専門知識の豊富なベテランメンバーの支援を受けながら、プレイングリーダーから組織長へ段階的にステップアップできる環境です。 ★1997年からNetAppを扱ってきた、丸紅グループのIT中核企業です 配属先の丸紅情報システムズは、1997年に代理店としてNetApp製品の取り扱いを始めた老舗パートナーです。パブリッククラウド上にNetAppストレージを設計・構築し、運用まで一括で受託するクラウドストレージサービス「MSYS-CVO Cloud」も提供しており、オンプレミスからクラウド連携まで技術的難易度の高い案件に携われます。 ★働き方:フルフレックス制+在宅勤務週3日で、マネジメント職でも柔軟に働けます 「管理職は忙しく、出社も多い」というイメージとは異なり、フルフレックスと在宅勤務を組み合わせて働けます。 ・想定年収:800万円〜920万円(月20時間分の残業代を含む) ・平均残業時間:月20時間 ・フルフレックス制、所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務制度あり(週3日まで応相談) ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(2024年度の年間休日124日) ・服装自由、資格取得支援制度、階層別研修・選択型研修 ★独自の休暇制度で、ライフイベントとの両立も支えます ・年次有給休暇は入社直後から12日付与 ・クリエイティブ休暇5日、ファミリーサポート休暇10日(入社6か月後)、リチャージ休暇5日(勤続10年目以降) ・育児休業の取得率・復帰率100%の実績

ポジション

職位
課長、マネージャー
職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・データベースエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
エンジニアリングマネージャ、幹部候補

配属先

部署名
インフラ技術部
部署の特徴・業務環境
ストレージ製品(主に NetApp 製品)を中心としたエンタープライズ向けインフラ構築部門において、現行組織を2課体制へ再編する構想の中核として機能しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制:有 コアタイム:無 フレックスタイム制の適用範囲は部署による 標準就業時間 9:15〜17:30 昼休憩は11:00〜14:00の間で1時間取得
休憩時間
11:00〜14:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都文京区後楽2丁目6−1住友不動産飯田橋ファーストタワー (最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩8分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
現在、在宅勤務等、リモートワークを活用しながら業務を進めています。

リモートワーク頻度

週3

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金、確定給付型企業年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金(DC)、丸紅連合企業年金基金(確定給付年金・DB)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
クリエイティブ休暇5日、ファミリーサポート休暇10日(入社6か月後)、リチャージ休暇5日(10年目〜)、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休業、産前産後休業
育児・介護補足
産休(産前、産後8週 有給)、育休

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
住宅手当(支給条件あり)、遠隔地採用手当(支給条件あり)、家族手当(弊社規程による)

その他

資格取得支援、自転車通勤可、副業OK、服装自由
その他補足
福利厚生倶楽部、グループ保険等、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等各種研修制度、資格取得支援制度、サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等、服装自由、自転車通勤可、副業可能(許可制)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
応募者個人情報の第三者提供 有 提供目的: 現在下記に記載している当グループ会社では、組織をグループ間で統一しております。 その関係で記載の企業に所属する社員へ選考中に個人情報を連携する可能性がございます。 あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。 提供先 : 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 丸紅ITソリューションズ株式会社 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 株式会社イーツ 株式会社 中本・アンド・アソシエイツ 【選考で重視するポイント】 ・ITインフラ、とくにストレージ分野での確かな技術基盤 ・人を束ねたリーダー/マネジメント経験と、その成果 ・将来の組織長としての素質・素養(俯瞰力、意思決定力、育成意欲 など) ・長期的に腰を据えてご活躍いただけるかどうか  ※転職回数に明確な上限は設けていませんが、5社以上ご経験の場合は定着性の観点も含めて慎重に拝見します。

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の企業情報

会社情報

企業名
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
設立年月日
2023年04月
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー
資本金
3億1000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
退職金制度
育休取得
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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

大規模基幹システムPM/SAP中心/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

■必須条件

■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験(1億円規模以上)

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

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1,000万円〜1,700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

BASE株式会社

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■必須条件

●GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ●システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ●プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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