【クラウドPM（新設チーム）】クラウドネイティブ化を牽引する技術チームの中核／移行からモダナイズ・標準化・育成まで／丸紅グループ／年収1,000〜1,700万円

顧客現場で課題を発見し、生成AI・AIエージェントを活用したプロトタイプから本番導入まで担う、FDE的な役割です。 エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブおよびAI活用を前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新設するクラウド・AI技術牽引チームの中核人材として、AI活用による業務変革プロジェクトの計画・推進、予算・品質・納期管理、ステークホルダーとの調整、メンバー育成などをリードいただきます。 まずはERPまたは周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には顧客に深く伴走し、AIを活用して業務プロセスそのものを変革するような、より大規模なアプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。 オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ、アジャイル、AI活用を取り入れた次世代の開発スタイルへの変革を、プロジェクト推進の立場から牽引いただくポジションです。 【魅力】 ■丸紅グループの安定した経営基盤のもと、オンプレミス中心のSIからクラウドネイティブ開発への変革を推進する新規チーム立ち上げポジションです。 ■既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。 採用人数に上限なしの積極採用中！事業立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。

当社業務全般

■パブリッククラウド環境におけるITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■生成AIやデータ分析、MLモデル等を活用したプロダクト開発、またはPoC/業務変革プロジェクトのマネジメント経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず）

・単なるプロジェクト管理に留まらず、開発チームと顧客の間に立ち、ビジネス成果の実現までを主体的に導きたい方 ・新規事業の立ち上げに参画し、組織や仕組みづくりにも貢献したい方

1,000万円〜1,700万円（給与形態：月給制）

給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。

594,000円〜

賞与：2回（7月、12月）

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

PM候補

システムインテグレーション事業本部　システムソリューション開発部　または　コーポレートシステム事業部

新設するクラウド技術牽引チーム

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:15〜17:30

フレックスタイム制：有 コアタイム：無 フレックスタイム制の適用範囲は部署による 標準就業時間　9:15〜17:30 昼休憩は11：00〜14：00の間で1時間取得

11:00〜14:00

月20時間

月20時間

東京都文京区後楽二丁目６番１号住友不動産飯田橋ファーストタワー （最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩8分）

なし

※スキル・経験により出向有無・出向先が異なります。出向の場合は入社後すぐに下記丸紅I-DIGIOグループのいずれかの会社へ出向。 （丸紅ネットワークソリューションズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅情報システムズ、イーツ） 【備考】 丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イ

週3

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生倶楽部、グループ保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

退職金制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金(401k)

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

クリエイティブ休暇5日、ファミリーサポート休暇10日（入社6か月後）、リチャージ休暇5日（10年目〜）、慶弔休暇

産前産後休暇、育児休業、産前産後休業

育休/産休、産休（産前、産後8週 有給）

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

住宅手当（支給条件あり）、遠隔地採用手当（支給条件あり）、家族手当