HTML5／プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・JavaまたはC#による開発経験 （3年以上目安。レビュー評価やエンハンス開発が可能なレベル） ・3～5名程度の保守・開発チームのリーダー経験

■必須条件

・Webシステムの開発経験（5年以上） ・上流工程のご経験

■必須条件

■以下のご経験をお持ちの方 ・システム開発経験：2年以上 　-プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語で下記のいずれか 　 （Python、Java、C++、C#、JavaScript、Ruby、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、R、Objective-C、Rust） ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 　※案件規模問わず

■必須条件

下記いずれも必須 ・チームリーダー経験 2年以上 ・アプリケーション開発経験（C、C++、Javaなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・スケジュール策定及び進捗管理の経験

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下すべてに該当する方 ①アプリケーションエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。 ②システム開発の完遂経験（上流からリリース）がある方。（3年以上） ③複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。

■必須条件

・Webサイト、システムの開発経験3年以上

■必須条件

■IT業界における何らかの業務経験(行程および経験年数不問)

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

■必須条件

* フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） * React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

★1. サーバーエンジニア（上流工程・品質管理・プロセス改善）★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計・構築・運用経験（6～10年程度） ・全体スケジュール作成と進捗管理の経験 ・他部門またはエンドユーザとの調整経験 ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP) ★2. サーバーエンジニア（構築・運用）★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験（2～5年程度） ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP) ★3. ネットワークエンジニア★ ・ネットワーク設計・構築経験（2年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等）の運用 ★4. クラウドエンジニア★ ・クラウドサービスの設計・導入・運用経験（2年程度～）

■必須条件

・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） ・ Java、Python、PHP、Goのご経験

■必須条件

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

【技術】 ・PM/PLいずれかの経験(目安3年以上) ・要件定義以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの　Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計5年以上目安) ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力

■必須条件

【技術】 ・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

【技術】 ・M365 セキュリティの設計から導入までの実務経験がある方 ・顧客のセキュリティ向上施策について企画した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

・顧客の、設計を含めたシステム開発経験（3年以上） ・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験