【ITエンジニア】RET/HOME4U/WEBエンジニア(PL候補)/スペシャリスト

年収

736万円〜837万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 そして今、HOME4Uは新たなフェーズに踏み出しています。24年積み上げてきた取引データを基盤に、 AIを活用した次世代の不動産サービスへと進化させていきます。 「AIで新しい価値を創出する」――それが、これからのHOME4Uが掲げる新たな挑戦です。 事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中でユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ■募集背景 AI活用とデータ駆動を軸に、HOME4Uを次のフェーズへ進化させるための増員です ■業務内容 システム開発における要件定義・設計を担うエンジニア(10名程度)を束ね、プロジェクトのコントロールを担っていただきます。システム運用・開発の上流工程を中心に、開発計画の策定からAI・データ活用を含む複数の開発テーマを推進し、プロジェクト全体をリードいただきます。 AI活用を前提としたHOME4Uの新機能について、ユースケースの検討から要件整理、仕様策定まで担当します オープンでフラットな組織の中で企画・提案を行い、既存サービスの進化や新規サービス開発を推進していただきます。営業・マーケティング・デザイナーなどの関係者と連携し、事業課題や顧客課題を開発要件へ落とし込みます。 要件定義・基本設計・各種レビューを主導し、開発品質の向上を推進。 開発プロセスの改善、レビュー体制の整備、開発メンバーへの技術指導に取り組んでいただきます。 案件の進捗・QCD・リスクを管理し、リリース判断に必要な情報整理や意思決定をリード。 HOME4Uに蓄積されたデータを活用した既存サービスの改善企画や効果検証の設計や生成AIをはじめとする新技術の調査・評価を行い、サービスへの導入を推進する役割。 グループの安定した経営基盤のもと、自社サービスを長期的に成長させながらプロダクト開発に携われる環境です。自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できる。 【具体的な業務内容】 ・10名ほどのエンジニアを統括し、プロジェクト計画・推進を担うPLとしての役割 ・AIを組み込んだ新機能の上流設計 ・AIを活用した新機能の企画・要件定義・設計 ・24年分のデータを活用した既存サービス改善の技術リード ■キャリアパス 本ポジションでは、エンジニアとしての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事内容の変更範囲
当社が指示する業務

必須条件

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております! ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など) ・開発経験3年以上( 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験) ※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします! ・データを活用した既存サービス改善のご経験
求める人物像
●AI活用を含む新しい技術への興味と推進力をお持ちの方 ●事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ●自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ●請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ●「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方

歓迎要件

・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した設計・開発経験 ・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験 ・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験  ・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験

想定年収

736万円〜837万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年収は賞与、固定残業代(30時間/月)を含んで算出しております(賞与金額については当社規定により決定します) ※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・プロジェクトリーダー(PL)
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
■ポジションの魅力 ・様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください ・NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ・サービスの価値を追求できる環境 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。

開発環境

開発言語
PHP、JavaScript、HTML5、CSS3
フレームワーク
Laravel、React、Vue.js、Angular
DB・DWH
PostgreSQL

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制適用(コアタイム無し)

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲2-1-9豊洲セイルパークビル
転勤の有無
なし
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、歯科検診、人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
人間ドック、女性健診、NTT健康保険組合保養所

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
退職手当(満3年以上勤務した社員対象)、財形貯蓄、NTT企業年金基金、住宅取得支援
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)、短時間勤務:介護(最長3年)、子育て・介護手当

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
リモートワーク手当:200円/日(1日3時間以上勤務した場合)

その他

資格取得支援
その他補足
カフェテリアプラン(福利厚生サービス)、研修支援制度(自己啓発支援制度、OFFJT制度、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考    ↓ 適性検査(合否あり)   ↓ 一次選考   ↓ 二次選考   ↓ 適性検査(合否なし)   ↓ 最終選考   ↓  内定 ※選考回数が変わる場合がございます

株式会社NTTデータ・ウィズの企業情報

企業について

①ビジネスプロセスサービス事業 ②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ④システム開発事業 ⑤インターネット広告事業 ⑥労働者派遣事業 他上記に付随するサービス

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ウィズ
設立年月日
2025年04月
本社所在地
〒135-6011 東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル
資本金
1億円
従業員1000名以上
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■必須条件

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております! ・システム開発経験3年以上(言語不問) ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など)

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・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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