【データ連携基盤構築エンジニア】

年収

646万円〜734万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトリーダー(PL), データエンジニア

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

お客さま企業内の各種システム間データ連携を効率化する「データ連携基盤構築プロジェクト」において、要件定義や連携フロー（ASTERIA）の設計・開発・テストを担当いただきます。また、経験や習熟度に応じて5〜10名規模のチームを技術面からリードする役割もお任せしていきます。連携方式の改善提案や課題解決の推進など、プロジェクト全体を牽引するポジションへステップアップいただける環境です。 ◆業務魅力データの利活用がより重要視されている近年において、様々なシステム間においてデータをより効率的に連携させることは今後より一層重要になってきます。単純な形でのデータやり取りは誰にでもできますが、最小限の構成で多種多様なデータ連携のパターンを効率的に実装できる技術を身に着けることができます。 ◆キャリアパスまずは担当としていくつかのプロジェクトに参画いただきます。スキルやノウハウを吸収したうえで、プロジェクトリーダとしてチームメンバを率いてのプロジェクトを遂行していただき、いずれはPMとしてプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・システム開発工程（要件定義～テスト）に関する実務経験・小～中規模プロジェクト（2～10名程度）の推進、チームマネジメント経験・社内外問わず業務関連部門と円滑に調整、折衝できるコミュニケーション力

求める人物像

●主体的かつ自律的に行動できる方 ●コミュニケーション（顧客・チーム内とも）が取れる方 ●お客様のニーズを的確に捉え、解決に導ける方 ●課題発見から提案までをリードできる方 ●チームリーダー、管理者として活躍したい方 ●プロジェクトリーダ／マネージャとして活躍したい方 ●新しいことに臆することなくチャレンジできる方

歓迎要件

・連携基盤構築経験（ASTERIA以外のツールでも可）・HTML、SQLを用いた開発経験

想定年収

646万円〜734万円

想定年収補足

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代18.9h×12カ月〕 ※１．基本給：319,500円～353,500円 ※２．賞与：6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※３．残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h/月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※４．上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり

※年収に賞与を含む

基本給

319,500円〜353,500円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）

ポジション

職位

メンバー、リーダー、マネージャー

職種

・プロジェクトリーダー(PL) ・データエンジニア

役職

PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境

同業務なのは20名くらい。社員4～5名、BP5～10名ほど。平均年齢 ∟30後半～40歳くらい。20代前半と30代後半多いが多いので20代後半30代中盤までが抜けてる

開発環境

開発言語

HTML5

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

フレックス勤務可

休憩時間

12:00〜12:45

残業時間

平均残業時間

月19時間

予定勤務地

神奈川県神奈川県横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー

勤務地補足

※リモート勤務可(週３出社)

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

各種社会保険完備

健康・医療補足

各種団体保険

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

財形貯蓄

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

129日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

年間休日126日＋一斉年休3日、土日祝日休み、年次有給休暇24日付与（入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与）、夏期休暇5日（年休による時期選択制）、年末年始休暇12月31日～1月3日、時間単位・半日単位年休、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5日間（10・15・20・30・35・40年）、10日間（25年）の休暇を取得可能）、介護休暇（2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得可能）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児・介護補足

出産休暇（産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間）、育児休暇（子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として取得可能）、不妊治療休暇（配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得可能）、育児による退職者の再雇用制度（リターンエントリー制度）

諸手当

残業手当、住宅手当、家族手当

諸手当補足

住宅手当制度（単身：賃貸借住宅家賃×50%、限度額：地域に応じて21,500～31,500円。世帯：賃貸借住宅家賃×50%、限度額：地域に応じて42,500～62,500円）、独身寮（入寮期間：実年30歳到達の年度末まで、使用料月額：12,000円）、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給、人数の上限なし）

その他

その他補足

カフェテリアプラン、フレックスタイム制度、サテライトオフィス、在宅勤務制度

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの企業情報

企業について

・システム構築・システム運用・監視・保守・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

会社情報

企業名

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

Webサイト

https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

設立年月日

1970年03月

資本金

2億5000万円

従業員1000名以上

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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