【BI推進部】BIエンジニア／PMPL

【募集背景】 あらゆる業界で「データに基づく意思決定」へのニーズが急速に高まり、BIツールを活用した分析支援の重要性が増しています。 当社では、金融・エンタメ・通信など多様な業界のデータを活用した分析プロジェクトを多数手がけています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただけるPM・PL人材を募集しています。。 【仕事内容】 BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。 分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。 クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。 【プロジェクト事例・環境】 ・特定の業界に限定せず、さまざまな業界のプロジェクトに参画いただけます。（※直近では通信・金融業界の案件が多い傾向にあります） ・プロジェクト期間は基本的に中長期（2～3年程度）を想定していますが、ご入社直後は短期案件からスタートする可能性もございます。 ・原則として1つのプロジェクトをご担当いただきますが、ご活躍に応じて複数プロジェクトを並行してお任せする場合もあります。 ・自社メンバー1～3名ほどのチームを持ち、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・作業比率は「実務7割：マネジメント3割」ですが、今後はチーム拡大に伴い、マネジメント比率の向上も見込んでいます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング ・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理 ・チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 ・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理 ・ドキュメント作成、報告書作成 ・納品、導入支援 ・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画 【案件例】 〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進 〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施 【開発環境／使用ツール】 ・BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio など ・データベース：BigQuery、Snowflake、Redshift など ・プログラミング言語：Python（データ加工、ETL、自動化スクリプトなど） 【この仕事の魅力】 1. 多様な業界で「上流から関わる経験」が積める 通信・金融・エンタメなど幅広い業界の案件を担当し、業界特有のビジネス課題やデータ構造に触れることができます。 BIツール（Tableau、Power BIなど）を活用した分析基盤構築や要件整理をリードしながら、業界横断での知見を深められる環境です。 2. 経営課題の解決に直接貢献できる クライアントの意思決定に直結する「見える化」やデータ活用を支援します。 単なるレポート作成ではなく、分析結果が組織の方向性を左右する重要な意思決定に反映される場面も多く、事業インパクトを実感しながら働けます。 3. クライアントと伴走するパートナー型の案件が中心 案件の約7割は「直取引」で、企画段階からクライアントと対話しながら進めるスタイルです。 受託型では味わえない“課題発見力”や“介入価値”が問われる場面が多く、信頼構築からPJ拡大までの一連をリードできる面白さがあります。 4. プロジェクト運営・組織マネジメントにも関われる 1〜3名程度のメンバーを束ねながら、スキル育成やチームビルディングにも関わっていただきます。 プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、組織運営や若手育成にも影響力を発揮できるポジションです。 5. クライアントとの関係深化を通じてPJを育てる プロジェクトの多くはスモールスタート。信頼を積み重ねながら提案領域を広げていく「育てる型の案件」が多いのも特徴です。 ビジネス視点と技術視点の両軸でクライアントと向き合い、案件の拡大・継続をリードしていく手応えがあります。 6. 組織全体への提案・改善にも携われる 分析屋ではボトムアップの文化を大切にしており、プロジェクト単位だけでなく、組織の仕組みや業務改善に対する提案も歓迎されます。 「現場で得た気づきを、会社全体の成長に還元したい」という方にとって、裁量と影響力の大きい環境です。

会社が指定した場所

※以下いずれも満たすこと * ITプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト初期からの経験が2件以上ある方 * BIツール（Power BI、Tableauなど）またはSQLに関する知識または経験 * データ分析プロジェクトにおける要件定義または顧客折衝の経験

●データ分析に興味があり、新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ●論理的な思考力と課題解決能力を持ち、自発的に行動できる方 ●チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方

500万円〜900万円（給与形態：月給制）

【内訳】 ①基本給＋②稼働手当＋③残業代 ②約14万～40万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 ③残業代1分単位で全額支給 平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります

240,000円〜

賞与：1回 昇給：2回（2月、8月）

マネージャー、リーダー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

【BI推進部】

【BIエンジニアとは】 BI（Business Intelligence）エンジニアとは、企業の持つ膨大なデータを活用し、経営や業務の意思決定を支援するプロフェッショナルです。 BIエンジニアの主な役割は、データを収集・加工し、ビジネスの課題や改善ポイントを「見える化」することです。例えば、BIツール（TableauやPower BIなど）を使ってダッシュボードやレポートを作成し、複雑なデータを誰にでも理解しやすい形で提供します。 こうした業務を通じて、企業が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう支援するのがBIエンジニアの重要な役割です。単なるデータ処理だけでなく、「データを活かして課題を解決する」点がこの仕事の醍醐味です。 未経験の方でも、基本的なITスキルやデータへの興味があれば挑戦可能です！現場で使用するツールや技術は入社後にしっかりと学べる環境が整っていますので、安心してスタートできます。 【研修制度・スキルアップサポート】 ・SQL・Python・BIツールなど、入社後１～３ヶ月程度スキル・経験に応じた研修あり ・部内での勉強会・研修を月数回実施（個人に合わせた研修プランも組み立てます） ・有志によってテーマアップされた様々な勉強会の開催 ・社内チャットルーム等による質問フォロー ・外部セミナー情報の配信（不定期） ・BIツールの書籍購入補助や貸出 【メッセージ】 これまで培ってきたご経験を活かし、データを起点に企業の課題解決をリードしてみませんか？ 当社では、通信・金融・エンタメなど多様な業界のプロジェクトに参画しており、クライアントの事業成長や意思決定に直結する支援を行っています。単なる分析にとどまらず、課題の整理・提案・改善まで一貫して携わることができるため、ビジネスの根幹に深く関わるやりがいを感じられる環境です。 プロジェクトマネージャー／リーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。1〜3名の自社メンバーを束ねながら、業務設計・育成・プロジェクト推進をお任せします。現場感を大切にしつつ、今後の組織づくりやPJ拡大の中心を担っていただきたいと考えています。 当社には、裁量と挑戦を歓迎するカルチャーがあります。プロジェクトを通じて得た気づきを、組織全体に還元するような提案も大歓迎です。「ただの運用管理」ではなく、「提案し、形にし、価値を生む」ことに本気で向き合いたい方には、最適なフィールドです。 これからの組織を一緒につくっていく仲間として、あなたのご応募を心よりお待ちしています。

Python

BigQuery、snowflake

GCP

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。

8時間

月15時間

〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階 ※クライアント先に準ずる

変更の範囲：会社が指定した場所

会社が指定した場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定、健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）

あり（屋内禁煙）

本社 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り

退職金制度、企業型確定拠出年金

退職金制度（確定拠出年金）

リモートワーク制度、OJT制度

あり（60歳まで）

あり

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

サポート休暇（有給取得前3日間付与）

育児休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

産休・育休取得率　女性100%／男性：50%（希望者においては100%実績）、社歴や役職関係なく、希望者については、育休がとりやすい環境

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当

通勤手当(実費)※月上限3万円、在宅手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当※2年目以降、子ども手当