【〈札幌〉リードWebエンジニア】

年収

550万円〜700万円

勤務地

北海道

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

ブロードリーフの次世代クラウドプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』の開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。 単なる実装にとどまらず、プロダクトの成長とエンジニアチームの技術向上を両立させる「攻め」のポジションです。 ■ リードエンジニアとしての醍醐味 技術選定の裁量:CEOがエンジニア出身のため、合理的な技術提案はスピーディーに採用されます。CursorやClaude CodeといったAIツールの積極導入など、開発生産性を高めるための投資を惜しみません。 技術的負債への挑戦:30〜40年の歴史があるからこそ、既存システムのクラウドネイティブ化やマイクロサービス化といった「難易度の高いアーキテクチャ設計」をリードする面白さがあります。 AIの実装・活用リード:自社保有の巨大な産業データをどう活用し、プロダクトに落とし込むか。AI開発の現場リーダーとして、その設計思想から関与できます。 ■ 具体的な業務内容 プレイングリーダーとして、開発業務とリード業務をバランスよくお任せします。  ・技術的リーダーシップ   ・チーム全体のコードレビューおよび品質担保   ・開発フローの改善(CI/CDの最適化、自動テスト導入の推進)   ・難易度の高い機能設計、および基盤部分の実装  ・プロジェクト推進・マネジメント   ・開発ロードマップの策定支援と進捗管理   ・ビジネスサイドとの要件定義・技術的な調整  ・メンバー育成   ・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング ■ 期待する役割 ・技術の「目利き」: チームにとって最適なツールやライブラリをフラットに評価し、導入を主導できること。 ・課題解決へのオーナーシップ: 技術的な壁にぶつかった際、自ら突破口を見つけ、チームを前進させる姿勢。 ・柔軟なマインドセット: 東京・札幌・福岡の各拠点と連携し、場所を選ばない最適なコミュニケーションを築けること。 ■ 開発環境(一例) モダンな技術スタックを積極的に採用し、生産性の高い環境を構築しています。  ・Backend: Java (Spring Boot), Go  ・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass)  ・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes  ・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis  ・Tools: GitLab, IntelliJ, VS Code  ・OS: Linux, macOS, Windows  ・AI: Claude code, Cursor, Playwright 【事業の魅力】 ・変革の進むモビリティ業界の「縁の下の力持ち」的な存在として、モビリティ業界のDXに関われます ・GCPの利活用においてはアジアパシフィックでもトップクラス、Googleとも大きなパイプラインがあります ・創業20年を超え、さらなら成長を目指してAI実装や新技術研究なども非常に注力しています 【本ポジションの魅力】 ・自社サービス・自社SaaSという事業構造のため、超上流工程~運用・保守まで様々なフェーズに関われます ・お客様の企業規模やプロジェクトの規模・期間も幅広く、小規模なものから非常に大きなものまで様々な挑戦できます ・バックエンドのみ、フロントエンドのみではなく、バックエンド・フロントエンド・クラウドインフラ・DBと幅広く経験を積めます 【働き方の魅力】 ・札幌・東京・福岡の3拠点から勤務先を選ぶことができます(Uターン / Iターン希望者も多いです) ・マネジメント・スペシャリストの両パスで、同一水準の給与レンジを適用しています ・末永く働いてほしいという思いから、ライフステージの変化に合わせた休暇制度を用意しています
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上) ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた設計・開発経験 ・コードレビューの経験(またはチームの成果物に責任を持った経験) ・フルスタックへの志向性:バックエンド、フロントエンド、インフラ(GCP/AWS)を横断的に理解し、課題に対して最適なアプローチを選択したい方
求める人物像
【人物要件】 ●「技術×ビジネス」の視点:技術的な正しさだけでなく、ビジネスの成長やユーザー価値を考慮した判断ができる方 ●リーダーシップ:課題を自ら見つけ出し、周囲を巻き込んで改善・解決まで牽引できる方 ●オープンなマインド:新しい技術やAIツールを積極的に試し、チームにナレッジを共有することを楽しめる方

歓迎要件

・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・パフォーマンスチューニングやリファクタリングを主導した経験 ・モダンなAIツールの活用経験:Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなどを駆使したAI開発・AIコーディングの実践 ・アジャイル/スクラムでの開発リーダー経験 ・クラウドネイティブな知識:Docker、Kubernetesを用いたコンテナ運用の経験

想定年収

550万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■年収補足 基本給+号棒給+みなし残業代+手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月) 昇給:1回(1月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収 当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境 当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代~30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。 入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。 また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料 自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職位
リーダー
職種
・プロジェクトリーダー(PL)
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
ブロードリーフの次世代クラウドプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』の開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。 単なる実装にとどまらず、プロダクトの成長とエンジニアチームの技術向上を両立させる「攻め」のポジションです。 ■ 開発環境(一例) モダンな技術スタックを積極的に採用し、生産性の高い環境を構築しています。  ・Backend: Java (Spring Boot), Go  ・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass)  ・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes  ・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis  ・Tools: GitLab, IntelliJ, VS Code  ・OS: Linux, macOS, Windows  ・AI: Claude code, Cursor, Playwright

開発環境

開発言語
Java、Go、TypeScript、HTML5、CSS3、SASS/SCSS
フレームワーク
Spring Boot、Angular
DB・DWH
Redis、Elasticsearch
クラウド
GCP、AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
OS
Linux
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
休憩60分、実働7.5時間
所定労働時間
7時間30分

残業時間

平均残業時間
月7時間

予定勤務地

007-084 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
財産形成補足
社員持株会、退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

諸手当

役職手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

その他

資格取得支援、社内表彰、服装自由、新規事業公募
その他補足
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部、社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
▽書類選考 ▽一次面接(60分/オンライン)  2名で面接予定 ▽リファレンスチェック ▽最終面接(90-120分程度/対面)  人事との面談+部門長との面接  ※人事との面談もしくは面接を実施した後、部門長との面接となります。  ※対面実施を優先する想定ですが、候補者様のご事情や日程調整状況的にリモート実施をする場合もございます。 ▽内定・オファー面談 ※面接は1~2回を想定しています

株式会社ブロードリーフの企業情報

企業について

SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

会社情報

企業名
株式会社ブロードリーフ
企業理念
「感謝と喜び」の心を根本に、幅広い業種・業界に特化した業務アプリケーションを開発し、 より良い製品・サービスを提供することにより、お客さまの事業創造に貢献いたします。 ブロードリーフは、「感謝と喜び」という人や企業が深く結びつくために欠かせない“心”を大切に、お客さまとともに繁栄するビジネスを進めています。 私たちの商品やサービスがお客さまの事業に貢献する時、お客さまに「ブロードリーフとつきあって、よかった」と感じていただけるでしょう。そして事業が日々成長する実感に喜びが生まれることでしょう。 そのようなお客さまの心を受けて私たちにも「感謝と喜び」が生まれ、 よりよい商品やサービス、社会への価値提供につながっていきます。
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
育休取得
「株式会社ブロードリーフ」の企業ページはこちら

株式会社ブロードリーフの募集中の求人

Border

株式会社ブロードリーフ

【〈札幌〉Webエンジニア】

■必須条件

・BtoBサービス、業務系などの領域でWebアプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方 ・フルスタックにITエンジニアリング経験を積んでいきたい意思のある方

400万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ブロードリーフ

【札幌勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトリーダー

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

550万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ブロードリーフ

【〈東京〉QAエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーションの品質保証(QA)実務経験(目安:5年以上) ・テスト自動化の戦略立案・設計・実装経験: Playwright / Selenium / Cypress等のツールを用い、メンテナンス性の高い自動テスト基盤を構築した経験 ・プログラミングスキル:Java, TypeScript, Go, Python等のいずれかを用いた実務レベルのコーディング能力(テストスクリプトだけでなく、プロダクトコードの理解ができること) ・テスト設計理論の理解:境界値分析、決定表、状態遷移テストなどのテスト技法を、プロジェクトの文脈に合わせて適切に使い分けられること

600万円〜750万円

QAエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

ポールトゥウィン株式会社

【GE事業部|ゲームQAリーダー】

■必須条件

●ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験(期間不問/数名規模でも可) ●クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ●「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

300万円〜600万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【〈札幌〉プライム企業でPM・PL目指せる!】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

・システム開発経験2年以上(インフラ構築、アプリケーション開発 等) ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連する職種×リモートワークから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する