モビリティ業界を支える!大規模環境×BtoB SaaSのプロジェクトマネージャー/リーダー

株式会社ブロードリーフ

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年収

800万円〜1,400万円

勤務地

北海道, 東京都, 福岡県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

モダンな技術を採用
選考が短い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 当社の製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 <想定している業務> ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です 【募集背景】 当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。

必須条件

必須条件
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験
求める人物像
・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方

歓迎要件

・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験 ・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,400万円
想定年収補足
■年収モデル  ・メンバー:~600万 ・PL/PM :600万~(スペシャリスト職) ・課長  :600万~(マネジメント職)
賞与・昇給
賞与:2回(2月;8月) 昇給:1回(12月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収 当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境 当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代~30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。 入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。 また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料 自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
開発系
部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 業界シェアNo1である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Go、JavaScript、Python、TypeScript、C#、CSS3、HTML5
フレームワーク
Ruby on Rails、Spring Boot、Spring
DB・DWH
Redis、Elasticsearch
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
Jenkins
OS
Linux、Windows Server、iOS、Android
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
(休憩60分、実働7.5時間)

予定勤務地

予定勤務地
70842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階 (最寄駅:・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分) 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20ふくぎん博多ビル11F
勤務地補足
①札幌 ②東京 ③福岡 ※開発拠点は3か所です

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
・株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇補足
・会社が指定した休日
育児・介護
介護休暇
育児・介護補足
・長期休業所得補償制度 ・結婚・出産・入学祝金

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・傷病見舞金 ・災害見舞金など7種類 ・営業手当 ・地域手当

その他

その他補足
・部活補助制度 ・契約保養施設 ・健康保険組合関連施設 ・福利厚生倶楽部

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
▽書類選考 ▽一次面接 ▽リファレンスチェック ▽二次面接または最終面接 ▽内定・オファー面談 ※面接は1~3回を想定しています

株式会社ブロードリーフの企業情報

企業について

SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

会社情報

企業名
株式会社ブロードリーフ
企業理念
「感謝と喜び」の心を根本に、幅広い業種・業界に特化した業務アプリケーションを開発し、 より良い製品・サービスを提供することにより、お客さまの事業創造に貢献いたします。 ブロードリーフは、「感謝と喜び」という人や企業が深く結びつくために欠かせない“心”を大切に、お客さまとともに繁栄するビジネスを進めています。 私たちの商品やサービスがお客さまの事業に貢献する時、お客さまに「ブロードリーフとつきあって、よかった」と感じていただけるでしょう。そして事業が日々成長する実感に喜びが生まれることでしょう。 そのようなお客さまの心を受けて私たちにも「感謝と喜び」が生まれ、 よりよい商品やサービス、社会への価値提供につながっていきます。
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
育休取得
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株式会社ブロードリーフの募集中の求人

Border

株式会社ブロードリーフ

【福岡勤務】モビリティ業界を支えるサービス開発ITスペシャリスト

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験 ・パブリッククラウドの利用経験 ・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

650万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ブロードリーフ

【〈東京〉AIエンジニア】

■必須条件

・AI/機械学習を用いたプロダクト・サービスの実装経験(目安:3〜5年以上):単なるモデル作成(Jupyter等)に留まらず、推論エンドポイントの作成やアプリケーションへの組み込みまで一貫して携わった経験。 ・LLM(大規模言語モデル)の実装・活用経験:RAG(検索拡張生成)の構築や、プロンプトエンジニアリング、APIを用いたAI機能の社会実装経験。 ・Pythonを用いたクリーンかつ堅牢なソフトウェア開発能力:プロダクトコードとして耐えうる、保守性・再利用性を意識した実装ができること。 ・データ基盤の操作・活用スキル:SQLを用いた大規模データの抽出・加工能力に加え、ベクトルデータベース(Vector Database)等のAI周辺技術への理解。 ・AIの社会実装に対する強いオーナーシップ:数学・統計の基礎知識をベースに、精度向上だけでなく「ユーザーの課題解決」を最優先に手法を選択できること。

700万円〜1,200万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社ブロードリーフ

【〈福岡勤務〉モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー統括】

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験(目安5年以上) ・数千万〜数億円規模の予算管理経験 ・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験 ・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解 ・経営層や顧客との折衝経験

1,000万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】RET/HOME4U/WEBエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております! ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など) ・開発経験3年以上( 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験) ※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします!

694万円〜790万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/アプリPL/TL】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方  →概ね2年以上経験  →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

550万円〜984万円

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【クラウドインフラPL/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

550万円〜1,319万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プライム外販SI部門/DX案件のWeb系システムPMPLTL】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォール型でのプロジェクトに関する何かしらのマネジメント経験(PM、PL、TL) 3年以上 【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

694万円〜984万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【インフラエンジニアスペシャリスト(PM・技術スペシャリスト)】

■必須条件

・インフラ領域における設計・構築経験(5年以上) ・Linux/Windows Server/ネットワークいずれかの深い技術知識 ・クラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の設計、構築経験 ・要件定義から設計・構築・導入まで一連の経験 ・プロジェクトリーダーまたはPM経験 ・自ら手を動かしながら技術課題を解決できる方

800万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セキュリティPL/PM】プライム案件にAzure、M365を駆使したセキュリティを提案・実装

■必須条件

【技術】 以下製品いずれも実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品(サイバーセキュリティ)  例:[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品(データ保護)  例:[MPIP、DLP、IRM、DSPM for AI] 【必須実務経験】 ・上記製品に関する設計・構築、テスト経験 ・上記製品のパラメータシート・ドキュメントの作成 ・要件定義や概要設計の実務経験 ・プロジェクトリードのご経験

656万円〜1,319万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【Power Platform 導入PM・PL(プライム案件多数)】

■必須条件

・Power Platform(Power Apps / Power Automate / Dataverse)を用いた業務アプリ開発経験 ・エンジニアチームのリーダー/PM経験(3年以上目安) ・顧客またはユーザー部門との折衝経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【<DX推進>データインテグレーションビジネス部門リーダー・マネージャー候補】

■必須条件

・開発プロジェクトのリーダー、マネージャ経験 もしくは ・IT企業でのリーダー、マネージャー経験

650万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【MicrosoftOffice365_導入プロジェクトPLPM】

■必須条件

・システム導入のPM、リーダー経験 ・Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉(PL候補)/システム開発エンジニア_ECサイト開発】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・Webシステム開発経験(Java) 5年以上 ・IDプロバイダとしてログイン認証(OIDC)や会員管理システムの開発経験 ・セキュリティ対策としてSMS認証、2段階認証、パスキー認証などの開発経験 ・顧客との要件調整、チームの進捗管理、品質管理、メンバー管理の経験

600万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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