モビリティ業界を支える!大規模環境×BtoB SaaSのプロジェクトマネージャー/リーダー

年収

800万円〜1,400万円

勤務地

北海道, 東京都, 福岡県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【概要】 当社の製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 <想定している業務> ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です 【募集背景】 当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験
求める人物像
【求める人物像】 ●協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ●中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ●不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方

歓迎要件

・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験 ・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験

想定年収

800万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■年収モデル  ・メンバー:~600万 ・PL/PM :600万~(スペシャリスト職) ・課長  :600万~(マネジメント職)
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月) 昇給:1回(12月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収 当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境 当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代~30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。 入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。 また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料 自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
サービス開発部門
部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 業界シェアNo1である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)

開発環境

開発言語
Java、C#、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、SASS/SCSS
フレームワーク
Spring Boot、Spring、Angular
DB・DWH
Elasticsearch、Redis
サーバ・API
Nginx
クラウド
GCP、AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
Jenkins
OS
Linux、iOS、Android
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
7時間
勤務形態補足
※裁量労働制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※裁量労働制
所定労働時間
7時間30分

予定勤務地

70842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階 (最寄駅:・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分) 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20ふくぎん博多ビル11F
勤務地補足
①札幌 ②東京 ③福岡 ※開発拠点は3か所です

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保険補足
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労働保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類の慶弔見舞金

その他

資格取得支援
その他補足
部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部、資格取得奨励制度、フラワーメッセージ、社員販売

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
▽書類選考 ▽一次面接(60分/オンライン)  2名で面接予定 ▽リファレンスチェック ▽最終面接(90-120分程度/対面)  人事との面談+部門長との面接  ※人事との面談もしくは面接を実施した後、部門長との面接となります。  ※対面実施を優先する想定ですが、候補者様のご事情や日程調整状況的にリモート実施をする場合もございます。 ▽内定・オファー面談 ※面接は1~2回を想定しています

株式会社ブロードリーフの企業情報

企業について

SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

会社情報

企業名
株式会社ブロードリーフ
企業理念
「感謝と喜び」の心を根本に、幅広い業種・業界に特化した業務アプリケーションを開発し、 より良い製品・サービスを提供することにより、お客さまの事業創造に貢献いたします。 ブロードリーフは、「感謝と喜び」という人や企業が深く結びつくために欠かせない“心”を大切に、お客さまとともに繁栄するビジネスを進めています。 私たちの商品やサービスがお客さまの事業に貢献する時、お客さまに「ブロードリーフとつきあって、よかった」と感じていただけるでしょう。そして事業が日々成長する実感に喜びが生まれることでしょう。 そのようなお客さまの心を受けて私たちにも「感謝と喜び」が生まれ、 よりよい商品やサービス、社会への価値提供につながっていきます。
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
育休取得
「株式会社ブロードリーフ」の企業ページはこちら

株式会社ブロードリーフの募集中の求人

Border

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉プライム企業でのインフラ×セキュリティチーム】

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク構築、運用〜保守経験をお持ちの方 ・サーバー構築、運用〜保守経験をお持ちの方 ・AWS、GCPでのクラウドリフト&シフトの経験をお持ちの方 ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用〜保守経験をお持ちの方

800万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ブロードリーフ

【東京勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ・サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

【〈福岡〉リードWebエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上) ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた設計・開発経験 ・コードレビューの経験(またはチームの成果物に責任を持った経験) ・フルスタックへの志向性:バックエンド、フロントエンド、インフラ(GCP/AWS)を横断的に理解し、課題に対して最適なアプローチを選択したい方

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する