【〈社内SE〉基幹システム開発エンジニアリーダ】

■採用背景 長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）を、市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するためにリビルドします。 この全社的な重要プロジェクトを、中核メンバーとして主体的に牽引していただけるエンジニアを募集します。 プロジェクトは２０２７年１月のローンチに向け開発の真っただ中です。 ＡＩ駆動開発も本格稼働しており、新しい知識と技術を身に着けられる状況になっています。 プロジェクトで得られた経験や知見、ご自身の経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 会社組織としても業務へのAI利活用は必須であると認識しており、本プロジェクトにおいてもAIをしっかりと活用してAI時代の開発標準を構築していきたいと考えています。 開発ベンダーを巻き込みながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。 大規模環境での基幹システムリビルド×上流工程から関われる×積極的なAI活用といった具合で、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めるポジションです。 情報システム部門の基幹システム開発エンジニアとして、ベンダーと協業しながら上流から下流まで一貫して携わっていただきます。 ・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計 ・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース ・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール ・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他あらゆること） ■組織構成 ・25名（契約外注社員13名含む） ・部長1名 ・男女比 3:1 部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており 人数割合は50:50です ■私たちのチームについて 【大切にしていること】 私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。 会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。 AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。 【チームの雰囲気】 部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。 集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。 技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。 ■働き方 ・残業平均は20時間 ・離職率5％以下 ・基本的には出社 　※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。

会社の定める業務

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年〜） ・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験 ・新しい技術（特にAI）に対する知的好奇心と学習意欲 ・プロジェクトリーダー経験 ・ＡＩ駆動開発経験、もしくは個人的にＡＩ駆動開発につながる学習を行っている

●当事者意識を持ち、主体的に課題解決を推進できる方 ●ビジネスサイドやベンダーなど、異なる立場の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ●チームのために、自身の知識や経験を惜しみなく共有できる方 ●現状に満足せず、常により良い方法を模索し、変化を楽しめる方

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

●基本給＋手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・社内SE

テックリード

情報システム部門

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており 人数割合は50:50です 【大切にしていること】 私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。 会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。 AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。 【チームの雰囲気】 部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。 集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。 技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。

Java

Spring Boot、Spring、Angular

Redis、Elasticsearch

Nginx

AWS、Azure、GCP

Docker、Kubernetes

Linux、Windows Server、iOS、Android

正社員

なし

定時時間制

9:00〜17:30

休憩60分、実働7.5時間

7時間30分

月20時間

〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合関連施設

あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

社員持株会、株式報酬制度

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

慶弔見舞金（結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類）

育児休業、介護休業

育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

慶弔見舞金制度

資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）