【札幌勤務】モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトリーダー

年収

550万円〜800万円

勤務地

北海道

職種

プロジェクトリーダー(PL)

モダンな技術を採用

5名以上募集

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【概要】当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません、北海道へのUターン・Iターンも歓迎です【主な業務内容】・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント ※上記は一例です【期待する役割】・プロジェクトリーダーとして円滑なプロジェクトの進行管理を行う・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く・プロジェクト成果物の品質を向上させる・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める以下は開発環境の一例です。【募集背景】現在、多数のプロジェクトが並行して動いており、業績も大きく伸びている最中です。更なる事業の成長と市場の需要に応えるための人員追加募集となります。プロジェクトリーダーとして熱意を持って仕事に取り組める方の参画を期待しています。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

下記のうち複数のご経験・知識・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

求める人物像

●他者と協力して業務を進められる方 ●責任感を持って問題解決に自律的に取り組める方 ●困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方

歓迎要件

・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験・大規模な開発プロジェクトにおける開発リーダー経験・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験

想定年収

550万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■年収モデル　・メンバー：-600万・PL/PM　：600万-1800万（スペシャリスト職）・課長　　：600万-1800万（マネジメント職）

賞与・昇給

賞与：2回（2月、8月）昇給：1回（12月）

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代～30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職位

リーダー、マネージャー

職種

・プロジェクトリーダー(PL)

役職

PM候補

配属先

部署名

開発系

部署の特徴・業務環境

当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 ●勤務地によって業務内容が変わることはありません、北海道へのUターン・Iターンも歓迎です当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。業界シェアNo1である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。

開発環境

開発言語

Java、C＃、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、SASS/SCSS

フレームワーク

Spring、Spring Boot、Angular

DB・DWH

Redis、Elasticsearch

サーバ・API

Nginx

クラウド

GCP、AWS

仮想化環境

Docker、Kubernetes

CI・CD

Jenkins

Linux、iOS、Android

その他ツール、サービス

GitLab

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

勤務形態

裁量労働制

裁量労働業務時間

7時間

勤務形態補足

※裁量労働制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

※裁量労働制

所定労働時間

7時間30分

予定勤務地

70842 北海道札幌市東区42条東15丁目1-1栄町ビル3F

福利厚生

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

保険補足

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労働保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数

121日

土日祝休み

育児・介護

育児休業、介護休業

育児・介護補足

育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、家族手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援

その他補足

部活補助制度、結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類の慶弔見舞金、フラワーメッセージ、社員販売、資格取得奨励制度

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

▽書類選考 ▽一次面接（60分/オンライン）　2名で面接予定 ▽リファレンスチェック ▽最終面接（90-120分程度/対面）　人事との面談+部門長との面接　※人事との面談もしくは面接を実施した後、部門長との面接となります。　※対面実施を優先する想定ですが、候補者様のご事情や日程調整状況的にリモート実施をする場合もございます。 ▽内定・オファー面談 ※面接は1～2回を想定しています

株式会社ブロードリーフの企業情報

企業について

SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

会社情報

企業名

株式会社ブロードリーフ

企業理念

「感謝と喜び」の心を根本に、幅広い業種・業界に特化した業務アプリケーションを開発し、より良い製品・サービスを提供することにより、お客さまの事業創造に貢献いたします。ブロードリーフは、「感謝と喜び」という人や企業が深く結びつくために欠かせない“心”を大切に、お客さまとともに繁栄するビジネスを進めています。私たちの商品やサービスがお客さまの事業に貢献する時、お客さまに「ブロードリーフとつきあって、よかった」と感じていただけるでしょう。そして事業が日々成長する実感に喜びが生まれることでしょう。そのようなお客さまの心を受けて私たちにも「感謝と喜び」が生まれ、よりよい商品やサービス、社会への価値提供につながっていきます。

Webサイト

https://www.broadleaf.co.jp/

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川８階

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

育休取得

「株式会社ブロードリーフ」の企業ページはこちら

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株式会社ブロードリーフ

【〈札幌勤務〉モビリティ業界を支える自社SaaSの開発プロジェクトマネージャー統括】

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験（目安5年以上）・数千万〜数億円規模の予算管理経験・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解・経営層や顧客との折衝経験

1,000万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ブロードリーフ

クラウド商材の商品サポート業務やシステム運用業務

■必須条件

・Google Workspaceを活用した下記の業務対応が可能である方・スプレッドシートでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方・スライドでの資料作成 ※Microsoft Officeで上記の利用経験がある方自動車業界での勤務経験ある方（営業、整備士、フロント等）

350万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ブロードリーフ

【〈札幌〉リードWebエンジニア】

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上）・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた設計・開発経験・コードレビューの経験（またはチームの成果物に責任を持った経験）・フルスタックへの志向性：バックエンド、フロントエンド、インフラ（GCP/AWS）を横断的に理解し、課題に対して最適なアプローチを選択したい方

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

ポールトゥウィン株式会社

【GE事業部｜ゲームQAリーダー】

■必須条件

●ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可） ●クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ●「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

300万円〜600万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【〈札幌〉プライム企業でPM・PL目指せる！】ホワイト500に４年連続認定／市場価値を高められる環境／資本金15億円、自己資本60％以上の安定基盤／充実した福利厚生

■必須条件

・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発等）・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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