【信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。】 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」 で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 【募集背景】 不動産に関する問題を ITを通じて解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です！ 【業務内容】 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する 国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。 システム開発における要件定義や設計をおこなうエンジニア（10名程度）を束ねていただきます。 プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。 NTTデータグループの安心感・安定感がありつつ、 スピード感をもって企画、提案ができるオープンフラットな環境です。 また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを 世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。 【具体的な業務内容】 ・HOM4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携および 　複数名の協働者への作業依頼（指示・管理） ・Webシステムの要件定義・設計における上流工程 【ポジションの魅力】 ★様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性 × ベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで 安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。 ★志向性にあったキャリアの選択ができる 今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。 本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。

会社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。）

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております！ ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など） ・開発経験３年以上（ 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript含）での開発経験がある方は優遇いたします！

・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発できる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方

606万円〜691万円（給与形態：年俸制）

※年収には諸手当は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します ＜年収例＞ 中途入社者 課長代理：年収780万円（年俸471万円＋賞与＋諸手当＋時間外手当20時間想定） ＜月収例＞中途入社者 課長代理：月収39万円※各種手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません

※年収に賞与を含む

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

1ヶ月

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:00

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F

転勤：当面無し

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT企業年金基金

定期健康診断

◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

退職金制度、財形貯蓄

◆退職手当：満３年以上勤務した社員対象

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

◆祝祭日 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当

・リモートワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）・子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします