【＜東京＞Web系開発エンジニア（バックエンドエンジニア）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェン

Sky株式会社

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年収

480万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。【スキル】 ■活かせるスキル・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript）・データベース設計、構築経験（MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle）・クラウドの設計・構築経験（AWS,　Azure）・顧客折衝の経験・プロジェクト管理、開発チーム管理の経験・アジャイル開発経験（SM、アーキテクト経験） ■身につくスキル・上流から下流までの一連の開発スキル・近年Webアプリ開発で主流となっているSPA（シングル・ページ・アプリケーション）による構築スキル・Amazon Web Service(AWS)やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル・顧客折衝やプロジェクト管理などPM,PLで必要とされるスキル【入社後の業務】 ■メーカーのソフトウェア品質管理業務DXアプリケーション開発（8名、PL）ユーザーが製品へ組み込むソフトウェア開発をサプライヤへ委託している。本システムはサプライヤごとにソフトウェアの品質や開発状況を管理するための業務DX化を実現する。ユーザーの業務をDX化しWebアプリケーションとして提供する。言語：TypeScript(React)、Python OS: Windows DB : Elasticsearch,PostgreSQL その他：Jenkins,PowerShell,Power Automate ■車載機データ更新用のWebアプリ開発（5名、SL）車載機の地図やソフトウェアを更新するためのWebアプリの開発。取扱説明書等の閲覧や、更新データのダウン日ードができるWebシステムを開発。全世界向けアプリのため多言語に対応。 AWSのS3やCloudFront、Lambdaを用いシステムを構築。言語：Vue.js,TypeScript,Node.js DB: MySQL その他： AWS,Git 【入社決定理由】 ●2025年入社／サブチーフ選考を通して技術スキルやビジネススキル向上のために自分が成長できる環境だと確信したため。実力主義であると明言し、社風に合う人材だけを採用するという徹底した社風に共感したため。会社の業務に関する知識や仕組化が徹底されており、非常に好循環な会社だという印象を受けたため。 ●2024年入社／リーダーホームページ等で、S k y株式会社はALLS k yで協力し合う文化であること、技術力が高いメンバーが多いことを知り周りの方々と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境だと思い、入社を決めました。また、面接官の方々が明る＜話しやすく、一番自然体で面接ができたことも決め手となりました。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が3年以上（同等の経験を有する方）

求める人物像

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方・新しい技術に積極的に挑戦いただき、会社、チームと一緒に成長する指向の方・スピード感をもって物事に対応できる方

歓迎要件

・各種業界の業界知識（特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎）・PM・PL・PMOの経験（プロジェクトの管理、推進の経験）・メンバー育成の経験・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方・AIを活用した開発経験

想定年収

480万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ■想定年収/想定月収部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　【一般】25歳　年収：570万　【リーダー】 26歳　年収：630万【サブチーフ】29歳　年収：730万【チーフ】35歳　年収：830万【係長】39歳　年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金入社祝金通知書に基づき支給

賞与・昇給

賞与：3回（6月、12月、3月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.１（※）のSI事業を有する事業の強み「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ　顧客満足度調査　2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ（1,049億円）から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合（男女共通）就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ（6位）、パナソニックグループ（5位）、トヨタ自動車（8位）など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty（専門知識）」「Professional（プロフェッショナル）」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」（AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格）の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度・出産祝い金　第1子：300,000円、第2子：500,000円、第3子以降：1,000,000円・バースデー休暇＆お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。・定時（17:30）後の会議禁止・定時退社日実施率80.2％・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP（報奨金：1,000,000円）、月間MVP（報奨金：500,000円）のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）も設けています。・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。（参考資料：https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee） ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。一般（25歳）5,700,000円リーダー（26歳）6,300,000円サブチーフ（29歳）7,300,000円チーフ（35歳）8,300,000円

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名

クライアント・システム開発事業本部

部署の特徴・業務環境

【配属予定部署の特色・PR】事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 ■Skyの特徴：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。【部署の異動可否について】汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。 ■キャリアアップのモデルケース配属部署 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。仕事内容 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。キャリアアップのモデルケース・プロジェクトマネージャー 2013年　入社。生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年　リーダーへ昇格 2015年　サブチーフ、チーフへ昇格 2016年　放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとしてプロジェクト管理、顧客折衝を担当。係長へ昇格 2017年　課長代理へ昇格 2019年　課長へ昇格 2021年　ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2022年　人材紹介会社向け基幹システムにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2023年　会員向けサイト開発の複数案件にてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2024年　次長へ昇格・テクニカルスペシャリスト 2015年　入社。ワークフローシステム開発にて設計からリリースまでを担当 2016年　リーダー、サブチーフへ昇格 2017年　社内でのPoC活動として、ブロックチェーンを使った技術検証を実施 2019年　オンラインショップ向け共通API基盤構築開発にて、AWSを活用したサーバレスアプリケーションの開発を対応　　　　　スクラムマスターとしてスクラムチーム運営を実施。主任技師へ昇格 2021年　物流業界向けのデータ分析基盤構築を対応を実施するデータ分析基盤構築において、各種基幹システムとのIF要件の取りまとめとローコードツールを活用したIF構築を対応 2022年　技術係長へ昇格 2023年　建機業界での品質保証システムを活用したデータ連携基盤構築において、アーキテクチ

開発環境

開発言語

Java、C++、JavaScript、Python、Objective-C、TypeScript、C＃

フレームワーク

React、Vue.js、Node.js、Angular

DB・DWH

PostgreSQL、Db2、MySQL、Oracle、SQL Server

クラウド

AWS、Azure

Linux、Windows Server

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

・契約期間：定めなし・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月）　※試用期間は本人の経験により変動あり

就業時間

8:45〜17:30

就業時間補足

所定労働時間：7時間45分 ※残業　：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）

休憩時間

11:30〜12:30

残業時間

平均残業時間

月18時間

予定勤務地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目18番1号JR品川イーストビル 9階

勤務地補足

■予定勤務場所・東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ■転勤の有無・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　・会社都合での転勤はございません。

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

■傷害保険 ■団体定期保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当

諸手当補足

■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人）

その他

資格取得支援、社内表彰

その他補足

■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日　毎週水曜日および第1、第3金曜日／2023年度実績 87.5％ ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

書類選考 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(現場リーダー、管理職)・適性検査 ↓ 最終面接(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※選考回数が2～3回と変動する可能性があります。 ※1次選考通過後に性格検査を実施

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■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

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400万円〜600万円

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【＜Webエンジニア/PG＞コンサル流の思考が身につく/案件選択制/前給保証】

■必須条件

【いずれも必須】 ■JavaまたはPHPでのプログラミングor単体テストの経験 ■詳細設計書の理解ができる方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社アシロ

【Railsエンジニア（新規サービス案件）】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（2年以上）・PostgreSQL, MySQL等のデータベース設計経験入社後はRails利用しますが、既存の経験言語は問いません！

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

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【ITエンジニア（ソフトウェア開発）】関東エリア

■必須条件

システムテストorシステム運保守の実務経験1年以上。

350万円〜450万円

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■必須条件

・2026年7月までに入社可能な方・Javaを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上

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360万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_アプリケーション開発エンジニア（web/mobile）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Web、モバイルアプリ開発における実装以上の経験2年以上・サーバーサイドの実装経験2年以上

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【Web開発エンジニア】ライフ・ワーク・バランス認定企業/年3回の賞与/60以上の福利厚生/早期のリーダー経験

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何らかの言語での開発経験が3年以上、もしくは基本設計以下の経験1年以上 ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、　上流工程へのアサインも可能です。

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクニケーションシード

【ITエンジニア】

■必須条件

エンジニアとしての開発経験をお持ちの方（2年以上） ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問／第二新卒歓迎

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクニケーションシード

【開発エンジニア】

■必須条件

450万円〜1,200万円

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【Javaエンジニア（大規模案件特化）】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

■必須条件

* 基本設計のご経験（3年目安） * Javaでの開発経験

445万円〜816万円

サーバーサイドエンジニア

テックファーム株式会社

【フルスタックエンジニア】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

■必須条件

・基本設計のご経験（2年目安）・下記言語いずれかでの開発経験バックエンド：Java、PHP フロントエンド：react、Vue、TypeScript

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■必須条件

C# / .NETを用いたアプリケーションでの新規開発実務経験

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■必須条件

・大学卒以上以下の1,2いずれかの経験必須 1.Autodesk Platform Services（APS / Forge）を用いた開発経験 2.以下のいずれかでの開発経験　・TypeScript / C# / Python 　・React.js / Node.js / .NET ・BIM、建設業界、APSいずれかへの興味・関心と意欲・チームでの開発プロジェクトの経験

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【＜東京＞Web系開発エンジニア（バックエンドエンジニア）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェン

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