SAPコンサルタント／年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・販売系領域（販売物流管理や販売計画管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

■必須条件

・会計領域（財務会計と管理会計、および業績管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

■必須条件

・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験 ・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

■必須条件

・SAP　BASIS知識・スキル(構築または運用)

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと（3年以上） ・バックエンド（Node.JS）およびフロントエンドの開発スキル（例: Java, Python, JavaScriptなど） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）での開発経験 ・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル ・未経験のタスクも抵抗感がない方 ・英語の技術文書に抵抗感がない方

■必須条件

以下いずれかの経験があること ・SAP BTPを用いた開発プロジェクトへアプリケーションエンジニアとして参画経験（要件定義・設計・開発・テスト工程） ・SAP ERPもしくはSAP SaaSの導入・更改プロジェクトへの参画経験 ※ジュニアレベルからでも応募可能

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

・SAPモジュールの（SD/MM/PP/FI/CO１つ以上）の業務利用、もしくは導入コンサルタント経験者

■必須条件

‐SAP導入／開発／テスト／運用保守いずれかの経験

■必須条件

・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（実務経験4年以上）

■必須条件

・SAP運用/保守もしくは導入経験（実務経験4年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

■必須条件

※以下の条件を両方とも満たす方 ・SAP運用/保守もしくは導入経験（実務経験4年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

■必須条件

・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験

■必須条件

■SAPエンジニア 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・ABAPアドオンの設計開発経験 3年以上​ ・BTPアドオンの設計開発経験 1年以上​ ・Spring BootまたはSAPIを使用した開発経験 3年以上​ ・Basis（S/4 HANA）経験 3年以上

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 〈必要言語・レベル〉 日本語：ネイティブ

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

■必須条件

‐Salesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験 （要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） -予算１億円を超える規模の開発プロセスの知識 -検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント／アプリケーション構築者／開発者／ CRM Analytics) ‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ‐AppExchangeの活用、導入経験者