SAPコンサルタント／年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・会計領域（財務会計と管理会計、および業績管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

■必須条件

・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験 ・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

■必須条件

・SAP　BASIS知識・スキル(構築または運用)

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと（3年以上） ・バックエンド（Node.JS）およびフロントエンドの開発スキル（例: Java, Python, JavaScriptなど） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）での開発経験 ・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル ・未経験のタスクも抵抗感がない方 ・英語の技術文書に抵抗感がない方

■必須条件

以下いずれかの経験があること ・SAP BTPを用いた開発プロジェクトへアプリケーションエンジニアとして参画経験（要件定義・設計・開発・テスト工程） ・SAP ERPもしくはSAP SaaSの導入・更改プロジェクトへの参画経験 ※ジュニアレベルからでも応募可能

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

・SAPモジュールの（SD/MM/PP/FI/CO１つ以上）の業務利用、もしくは導入コンサルタント経験者

■必須条件

・Windows系OSまたはLinux系OSまたはDBMS（データベース）の運用経験（実務経験4年以上）

■必須条件

・SAP運用/保守もしくは導入経験（実務経験4年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

■必須条件

※以下の条件を両方とも満たす方 ・SAP運用/保守もしくは導入経験（実務経験4年以上） ・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 〈必要言語・レベル〉 日本語：ネイティブ

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

■必須条件

・各種ソリューションのプリセールスでのご経験 ・顧客と円滑なコミュニケーションができる方 ・ソリューション理解した上で、解決型の提案をできる方 ・プレゼンテーション力のある方 ・プレゼン資料作成スキル

■必須条件

【担当～主任共通】 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験（5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有）5年以上 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ・会計システムの導入コンサルティング経験 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力