年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS(Software as a Service)型アプリケーションの開発を 行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。 開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。 【具体的タスク】 ・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務 ・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義 ・バックエンドおよびフロントエンドの開発 ・データモデリング ・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保 ・バグのトラブルシューティングと修正 ・技術的な問題の調査と解決 ・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守 【アピールポイント】 ・新規ビジネス/最先端に携われます。 ・SAPの投資拡大分野であるSAP BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。 ・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です。 【採用背景】 ・新規ビジネス急拡大のための人材募集 【組織について】 SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。 【組織のビジョン】 ・ロングタームリレーションシップ ・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
仕事内容の変更範囲
当社の定める業務

必須条件

・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと(3年以上) ・バックエンド(Node.JS)およびフロントエンドの開発スキル(例: Java, Python, JavaScriptなど) ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloudなど)での開発経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル ・未経験のタスクも抵抗感がない方 ・英語の技術文書に抵抗感がない方

歓迎要件

・マネージドサービスの開発経験 ・DevOpsの知識および経験(Docker、Kubernetesなど) ・セキュリティ関連の知識(認証、暗号化など) ・ネットワーク知識 ・アジャイル開発の経験(Scrum、Kanbanなど) ・SAP ABAPの経験 ・SAP Fiori、Odataの経験 ・SAPモジュールの標準機能のスキル・知識 ・SAP BTPの経験 ■使用言語 ・日本語・英語(情報取集のため、読むことができる方)

想定年収

500万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(1回/年)
賞与・昇給
賞与:1回

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
第三事業本部 ITサービスマネジメント事業部 ITSM事業戦略室
部署の特徴・業務環境
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。 【組織のビジョン】 ●ロングタームリレーションシップ ●DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ●先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる

開発環境

開発言語
Java、Python、JavaScript、ABAP
フレームワーク
Node.js
クラウド
AWS、Azure、GCP
仮想化環境
Docker、Kubernetes
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ●標準勤務時間 9:00~17:30の間 ●コアタイムはありません
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
団体生命保険、全国保養所・提携施設

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、財形貯蓄
財産形成補足
企業年金、財形貯蓄制度、共済組合
職場環境
リモートワーク制度
定年制度
あり(60歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

育児・介護
育児のための時短勤務
育児・介護補足
時短勤務制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、出張手当、リモートワーク手当
諸手当補足
リモート手当、出張手当

その他

資格取得支援
その他補足
GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータグローバルソリューションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
資本金
2億円
資格取得支援制度
時短勤務
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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【PLM/MES工程管理コンサルタント】

■必須条件

・生産管理領域の業務コンサルティング、またはシステム導入における主要メンバーとしての複数のプロジェクト経験 ・生産管理システム機能の知見

900万円〜1,500万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

800万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【大規模専任運用・保守SAPコンサルタント(マネージャー)】

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

900万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント(PLM)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務(機械設計、電気設計、生産設計など)の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

450万円〜990万円

SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

【担当~主任共通】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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