【エンジニアリングマネージャー候補】2022年東証グロース市場に上場/英語×コーチングのパイオニア企業/有給積極取得/フレックス制度有/週4リモート可/モダンな環境

株式会社プログリット

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年収

900万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【採用背景】 ■エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア8名とインターン1名をCTO1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 ※現在はエンジニアグループTOTAL18名(CTO島本+正社員8名+業務委託8名+インターン1名にて構成) 【具体的な役割】 ・プログリットのミッションやバリューの浸透 ・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成 ・エンジニアグループメンバーの評価 ・エンジニア組織設計 ・エンジニアの採用活動、社外広報の推進 ・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行 ・エンジニア組織の生産性と満足度の向上 【入社後の期待イメージ】 まずはメンバーとして入社をして頂きつつ、早くて入社後の初評価時にマネージャーとしての登用の可能性あります。 ・入社1ヶ月:全社研修を1週間した後、プロダクト1つのイシューをこなして開発フローに慣れていただきます。 ・入社2ヶ月:上長であるプロダクト開発部部長と議論をし、マネジメントするメンバーの策定をします。 ・入社3ヶ月:上記メンバーのマネジメントおよび開発をしていただきます。 【組織体制における課題】 ・既存プロダクトの機能拡充を図りつつ、新規プロダクトの開発もしていきたいと考えており、それを支えられる組織体制の強化が課題。事業が増える中、現在は1人のエンジニアが複数プロダクトの開発を兼任している状態であり、スピードが出しにくくまた質も上げにくい状態になっている。 各事業にエンジニアが集中できるよう体制を変えていくとともに異なる事業のエンジニア間でもコミュニケーションが円滑になるような文化醸成をしたい。 ・現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしているが、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたい。 【技術面における課題】 ・各プロダクトのサーバの役割が重複していたりしており、共通化などがされていないことから、新規事業の立ち上がりのスピードを出しにくくなっており、認証や決済などの共通部分をサービスとして切り出すことなどを検討している。 ・また、アプリにおいてはUIフレームワークが開発当初のものを利用したままになっており、iOSとAndroidをそれぞれSwiftUIとJetpack Composeへの移行を進めている。

必須条件

必須条件
・ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) ・エンジニアチームのマネジメント経験(2年以上) ・エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 ・論理的思考力と問題解決力

歓迎要件

・エンジニアの採用計画策定 ・エンジニアの評価経験 ・エンジニアの組織設計 ・アジャイル開発フレームワークでの開発経験

想定年収

想定年収
900万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<想定月収> min 64.2万円(見込残業代:161,263円) max 100万円(見込残業代:250,837円)
固定残業代
161,263円〜250,837円

おすすめポイント

★開発環境と体制 英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。 またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS/Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトのサーバーサイド開発に横断的に関わる形を取っております。 加えてクラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド/インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ★キャリア形成の機会 技術的な深掘りだけでなく、事業やシステム全体像を把握しながら幅広い業務に携わることができます。 特にベンチャー企業ならではの柔軟性があり、早い段階から新しい挑戦が可能です。 エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、プロジェクトマネジメントや技術選定の経験を積むことで、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★英語力を活かせる環境 ミッションやバリューに共感できるかを重視しており、特に英語学習やその価値を理解している方には大きなやりがいを感じられる環境です。 同社が提供するサービスは英語力の課題解決に直結しており、自身のスキルを活かしつつ、英語を学ぶ意欲をさらに高められる独自の魅力があります。 ★技術選定や新規開発プロジェクトへの参画 技術選定の経験や、サービスをゼロから構築するプロジェクトに携われる機会があります。 最新技術の活用やプロダクト設計に関与したい方にとって、責任感と成長を感じられる場となります。 具体的には、AIやSaaS技術を活用したプロダクトでの開発が可能です。 ★チーム文化とコミュニケーション重視の働きやすい環境 社員の人柄が良いことが内定承諾につながる要因とされるほど、他者への配慮が文化に根付いています。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やカルチャーフィットを重視する面接プロセスを経ているため、風通しが良く、働きやすい職場環境が整っています。また、外国籍エンジニアも活躍しており、多様性を尊重したチームで働ける点も魅力です。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 ・自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができる ・英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができる ・今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めている。現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能。 【どんな技術・スキルが磨けるか】 ・裁量が大きいため、技術選定や設計、組織や文化、プロダクト開発の詳細や開発環境やDevOpsなど、様々なテーマの意思決定に関わることができる ・今後もモバイルアプリを新規開発していく想定のため、技術選定から行っていただく。また既存のアプリの継続開発もあるため、他アプリとのコード共有などの仕組みの提案・実装なども経験可能。 【ユーザーとの距離】 ・英語コーチング事業においては、お客様一人一人と距離が近いため、コンサルタントはもちろん、お客様からのヒアリングも適宜実施可能。また、サブスクサービス(シャドテンやスピフル)においても頻繁に様々なヒアリングを実施中。 ・エンジニアチームでは開発者体験(DX)も大事にしているため、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めておりそちらも経験可能 ・他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能できる

開発環境

開発言語
Go、Swift、PHP、Python、TypeScript
フレームワーク
Laravel、Next.js
DB・DWH
MySQL、Aurora、BigQuery
サーバ・API
Open API(Swagger)
クラウド
AWS
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions、Jenkins
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
12:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10−1東京交通会館ビル 5階
勤務地補足
※週3リモート/週2出社必須(火・金曜日出社) ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
面接回数2〜3回 ・最終面接は対面にて実施(それ以外は全てオンライン) ・カジュアル面談大歓迎(希望の方はその旨お伝えください) ・最終面接前にリファレンスチェックを実施

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株式会社プログリット

【サーバーサイドエンジニア(テックリード候補)】2022年東証グロース市場に上場/英語×コーチングのパイオニア企業/有給積極取得/フレックス制度有/週4リモート可/モダンな環境

■必須条件

・サーバサイド開発の経験5年以上(言語、フレームワーク不問) ・インフラ(サーバやデータベース等)の運用経験3年以上 ・JLPT N1相当の日本語スキル

650万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社プログリット

【サーバーサイドエンジニア】2022年東証グロース市場に上場/英語×コーチングのパイオニア企業/有給積極取得/フレックス制度有/週4リモート可/モダンな環境

■必須条件

・サーバサイド開発の経験3年以上(言語、フレームワーク不問) ・Gitを用いた開発経験 ・チーム開発経験 ・(外国籍の方)日本語はN1レベル必須

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社プログリット

【AI活用推進 テックリード】2022年東証グロース市場に上場/英語×コーチングのパイオニア企業/有給積極取得/フレックス制度有/週4リモート可/モダンな環境

■必須条件

・Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ・FastAPIなどのサーバサイド開発・運用経験 ・LLM活用の実務実装経験 OpenAI / Anthropic APIのfunction calling / JSON制御を用いた開発 Vector DB(Pinecone / Qdrant 等)を用いたRAGの実装 ・AIエージェント開発経験(Difyやn8nなど)、ならびにAIコーディングツールの高度な活用スキル(Claude Code / OpenAI Codex / Gemini CLIなど) ・BigQuery等の大規模データ基盤の利用経験

700万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

バルテス株式会社

【東京・大阪・福岡】QAエンジニア(ウェブ系システム領域)/PM・PL・メンバー/リモートOK/土日休み

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるテスト経験 ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験

480万円〜1,000万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社フライウィール

【Platform Engineer】フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/GAFAM出身エンジニア多数在籍/ソフトウェアエンジニア

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかの経験 ※実務経験5年以上 ・Containerベースのシステム構築・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用したシステムの管理・設計経験 ・要件定義経験 【以下ソフトウェアエンジニア共通】 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識と業務経験 ・C++、Golang、Java、 Kotlin、Python などの1つ以上のプログラミング言語でソフトウェア開発の経験

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ウェルスナビ株式会社

基幹システム企画担当

■必須条件

* システム開発の経験 * 経験年数、業種、言語等は問いません。自ら手を動かし、システム開発のプロセスに携わったことがある方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>金融ビジネス×IT戦略推進担当

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 OEIC730点程度)あれば尚良し

600万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

外為円決済のシステム企画開発

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、証券決済機関等)のシステム開発部門あるいは事務部門での開発経験 ・ITスキル保有者又は英語力(TOEIC730点程度)あれば尚良し

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社三菱UFJ銀行

プロジェクトマネージャー(デザインプログラムマネージャー)5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・プロジェクトの全体管理(スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)のご経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 ・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験 ・外部パートナーマネジメント経験

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), UI・UXデザイナー

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系AIプロダクト開発推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・金融機関向けサービス開発経験3年以上 ・Web系システムのプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー経験3年以上 ・Agile開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること

850万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系IT戦略立案/プロジェクト推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

≪社会人年数15年以上の場合≫ ・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が8年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。 ・市場系システムの開発経験、市場性業務知識 ≪社会人年数3~14年の場合≫ ・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。

800万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社リブセンス

【プロダクトマネージャー(転職会議)】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

■必須条件

※すべて必須となります ・会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) ・デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 ・要件定義、およびテスト設計〜効果測定までの一連の経験 ・SQL等を活用したデータ分析経験

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【データ&AI案件プロジェクトマネージャー】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援

■必須条件

下記すべてを満たしていること  ・SIerやITコンサル企業で3年以上のPM・TL経験をお持ちの方  ・Microsoft AzureやAWSに関連した実務経験をお持ちの方  ・データエンジニアリング、クラウドサービスに関連した技術的なスキルを習得する気概をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), データサイエンティスト

株式会社システムアイ

【プロジェクトマネージャー】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方

700万円〜1,800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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