【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

株式会社ベイカレント・テクノロジー

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年収

600万円〜2,000万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

転勤なし
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【金融】ゼロトラスト思想に基づく次世代グローバルネットワークへの刷新 [クライアントの課題] 国内大手金融機関において、クラウドサービスの利用拡大とリモートワークの恒常化により、従来の境界型防御（VPNやプロキシサーバー）を前提としたネットワークアーキテクチャが限界を迎えていました。通信の遅延、セキュリティリスクの増大、運用負荷の高さが経営課題となっていました。 [プロジェクト概要] 「社内だから安全」という考えを捨て、全ての通信を検証する「ゼロトラスト」モデルへ移行。SASE（Secure Access Service Edge）プラットフォームを導入し、セキュリティとネットワーク機能をクラウド上で統合的に提供するアーキテクチャへ刷新しました。 ・企画・構想: 現状のネットワーク構成と業務課題を分析し、最適なSASEベンダー（Zscaler, Netskope, Palo Alto Prisma Accessなど）の選定から導入計画までを策定。 ・設計・構築: 全世界の拠点と数万人の従業員を対象に、ローカルブレイクアウトを実現するSD-WANと、SWG, CASB, ZTNAといったセキュリティ機能を統合したネットワークを設計・構築。 ・自動化・効率化: TerraformやAnsibleを用い、各拠点への展開やポリシー変更といった構成管理をコード化（IaC）。プロビジョニングの迅速化とヒューマンエラーの削減を実現。 [技術スタック例] SASE (Zscaler, Netskope), SD-WAN, ZTNA, SWG, CASB, IaC (Terraform, Ansible), Python, クラウド (AWS/Azure/GCP) [プロジェクトの魅力] レガシーなネットワークからの脱却という、企業のDXにおける極めて重要な変革をリードする経験を積めます。技術的にも市場価値の高いゼロトラストとIaCの専門性を、大規模な実環境で高めることができる、非常にチャレンジングな案件です。 ②【製造業】大規模ハイブリッドクラウド環境のネットワーク設計・構築 [クライアントの課題] 大手製造業が、基幹システムの一部をオンプレミスに残しつつ、データ分析基盤や新規アプリケーション開発環境をマルチクラウド（AWS, Azure）で構築するにあたり、両環境をシームレスかつセキュアに接続する必要がありました。しかし、クラウド特有のネットワーク設計やセキュリティ担保に関する知見が不足していました。 [プロジェクト概要] オンプレミスのデータセンターと複数のパブリッククラウドを、高帯域かつ低遅延な専用線（AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute）で接続。クラウドネイティブなサービスを最大限に活用した、スケーラブルで可用性の高いハイブリッドクラウド・ネットワークを構築しました。 ・全体設計: アプリケーションの要件に基づき、IPアドレス設計、VPC/VNet間のルーティング設計、セキュリティグループやネットワークACLの設計など、クラウド全体のネットワークアーキテクチャを策定。 ・IaCによるプロビジョニング: Terraformを用いてネットワークリソース（VPC, Subnet, Route Table, TGWなど）の構成を全てコード化。開発・本番環境の迅速な払い出しと、構成の一貫性を担保。 ・監視・運用設計: CloudWatchやAzure Monitorを活用したネットワークの死活監視、トラフィック監視、ログ分析の仕組みを設計・導入。 [技術スタック例] AWS (VPC, Transit Gateway, Direct Connect), Azure (VNet, Virtual WAN, ExpressRoute), Terraform, Ansible, Python, Cisco/Juniper (オンプレミス側) [プロジェクトの魅力] 今やエンタープライズシステムの主流となったハイブリッド/マルチクラウド環境において、最も複雑で重要となるネットワーク部分の設計・構築スキルを体系的に習得できます。インフラ全体を見渡す視点と、クラウド・オンプレミス両方の深い知見が求められる、エンジニアとして大きく成長できるプロジェクトです。

必須条件

必須条件
・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

歓迎要件

以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方

想定年収

想定年収
600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）
想定年収補足
【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります
※年収に賞与を含む
月給
317,600円〜
賞与・昇給
賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 <<モデル年収例>> 28歳マネージャー1000万円 38歳パートナー3000万円(+業績賞与) 当社の平均年収は1100万円で、社員の約7割が年間で50万円から100万円の昇給を経験しています。社員の実績と頑張りを給与で明確に還元していることが、当社の経営方針です。 ★ITコンサル/元請け企業/二次請け企業のいいところ取りができるエンジニアにとって理想の会社 当社は最上流のコンサルティングだけでなく自分たちで開発業務をすることで最高品質のサービスをクライアントに提供することを強みとしております。そのため自分たちでシステム開発も担っており、20種類以上の開発言語を使いこなせるコンサルタントやAWSにて表彰されているコンサルタントなど最上流フェーズだけでなく非常に高い技術力が強みとなります。 ★総合コンサルティングファームの強みとワンプール制 当社に入社する多くの方は大手Si/ITコンサルファーム/事業会社にいて特定業界/特定領域の知見しか身に付けることができず、幅の広いソリューションを身に付けたいという思いの方が多いです。 当社はワンプール制により、多様な業界の案件に携わり、幅広い分野での経験が可能でとなります。実際にキャリアチェンジに成功している方も複数事例があります。 <<社内でのキャリアチェンジ事例>> ①大手Sierインフラエンジニア→現在大規模アプリ開発のPL ②金融系ITコンサルティングファームのエンジニア→現在小売系のアジャイル開発案件に参画中 ★大手コンサルティングファームでもトップクラスの働きやすさ 当社は「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されており、月平均残業時間22時間（2024年度実績）と業界屈指の働きやすさを実現。 育児・介護・休暇・健康支援・リフレッシュ・キャリア支援まで、社員とその家族を支える制度が充実しています。 ▶ 育休・時短勤務・ベビーシッター補助 ▶ 年間5万円分のカフェテリアポイント ▶ 健康診断・人間ドック・自社健保 ▶ 資産形成・外部研修・資格取得支援 「高待遇」と「健康的な働き方」の両立を本気で実現したい方へおすすめの企業です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

配属先

部署名
テクノロジー本部
部署の特徴・業務環境
【事業について】 〇新会社 ・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます 〇一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します 〇クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや 領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れること ができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり（6ヶ月）

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月23時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー （最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅） 愛知県名古屋市 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー （最寄駅：JR線「大阪駅」直結 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」、 「東梅田駅」、JR線「北新地駅」 いずれも地下通路にて利用可能） 大阪府大阪市中央区本町3-1-10Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育園

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他補足
・社外研修費用補助 ・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等） ・全社パーティー ・各種研修制度 ※新人研修、職位別研修、オーディション研修、業界、テーマ別研修等、英語研修 等

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP1：応募 STEP2：Web適正試験（計数/言語） STEP3：面接（複数回） STEP4：条件提示面談（内定） ★当社限定選考フロー★ 一次面接前にベイカレント社の面接経験のある現役人事の方との面接対策面談を調整させていただきます。 カジュアル面談も兼ねてご活用いただけますので、ざっくばらんに気になることなどありましたら面談内でご確認いただくことも可能です。 ※当社の企業担当も面談にカメラオフにて同席する場合がある旨ご了承ください。 ※ご要望がありましたら当社企業担当との面接対策面談も別途調整可能となります。 ※ご希望があれば省略することも可能です。

株式会社ベイカレント・テクノロジーの企業情報

企業について

・戦略・業務・ITに関するコンサルティングサービスでクライアントの事業展開を支援する日本発の総合コンサルティングファーム

会社情報

企業名
株式会社ベイカレント・テクノロジー
Webサイト
https://www.baycurrent.co.jp/
設立年月日
1998年03月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
資本金
2億8200万円
売上高
761億円
上場
プライム
上場企業
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

600万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

600万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

600万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【コンサルタント】平均年収1,100万円超！／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

600万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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