【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【金融】ゼロトラスト思想に基づく次世代グローバルネットワークへの刷新 [クライアントの課題] 国内大手金融機関において、クラウドサービスの利用拡大とリモートワークの恒常化により、従来の境界型防御（VPNやプロキシサーバー）を前提としたネットワークアーキテクチャが限界を迎えていました。通信の遅延、セキュリティリスクの増大、運用負荷の高さが経営課題となっていました。 [プロジェクト概要] 「社内だから安全」という考えを捨て、全ての通信を検証する「ゼロトラスト」モデルへ移行。SASE（Secure Access Service Edge）プラットフォームを導入し、セキュリティとネットワーク機能をクラウド上で統合的に提供するアーキテクチャへ刷新しました。 ・企画・構想: 現状のネットワーク構成と業務課題を分析し、最適なSASEベンダー（Zscaler, Netskope, Palo Alto Prisma Accessなど）の選定から導入計画までを策定。 ・設計・構築: 全世界の拠点と数万人の従業員を対象に、ローカルブレイクアウトを実現するSD-WANと、SWG, CASB, ZTNAといったセキュリティ機能を統合したネットワークを設計・構築。 ・自動化・効率化: TerraformやAnsibleを用い、各拠点への展開やポリシー変更といった構成管理をコード化（IaC）。プロビジョニングの迅速化とヒューマンエラーの削減を実現。 [技術スタック例] SASE (Zscaler, Netskope), SD-WAN, ZTNA, SWG, CASB, IaC (Terraform, Ansible), Python, クラウド (AWS/Azure/GCP) [プロジェクトの魅力] レガシーなネットワークからの脱却という、企業のDXにおける極めて重要な変革をリードする経験を積めます。技術的にも市場価値の高いゼロトラストとIaCの専門性を、大規模な実環境で高めることができる、非常にチャレンジングな案件です。 ②【製造業】大規模ハイブリッドクラウド環境のネットワーク設計・構築 [クライアントの課題] 大手製造業が、基幹システムの一部をオンプレミスに残しつつ、データ分析基盤や新規アプリケーション開発環境をマルチクラウド（AWS, Azure）で構築するにあたり、両環境をシームレスかつセキュアに接続する必要がありました。しかし、クラウド特有のネットワーク設計やセキュリティ担保に関する知見が不足していました。 [プロジェクト概要] オンプレミスのデータセンターと複数のパブリッククラウドを、高帯域かつ低遅延な専用線（AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute）で接続。クラウドネイティブなサービスを最大限に活用した、スケーラブルで可用性の高いハイブリッドクラウド・ネットワークを構築しました。 ・全体設計: アプリケーションの要件に基づき、IPアドレス設計、VPC/VNet間のルーティング設計、セキュリティグループやネットワークACLの設計など、クラウド全体のネットワークアーキテクチャを策定。 ・IaCによるプロビジョニング: Terraformを用いてネットワークリソース（VPC, Subnet, Route Table, TGWなど）の構成を全てコード化。開発・本番環境の迅速な払い出しと、構成の一貫性を担保。 ・監視・運用設計: CloudWatchやAzure Monitorを活用したネットワークの死活監視、トラフィック監視、ログ分析の仕組みを設計・導入。 [技術スタック例] AWS (VPC, Transit Gateway, Direct Connect), Azure (VNet, Virtual WAN, ExpressRoute), Terraform, Ansible, Python, Cisco/Juniper (オンプレミス側) [プロジェクトの魅力] 今やエンタープライズシステムの主流となったハイブリッド/マルチクラウド環境において、最も複雑で重要となるネットワーク部分の設計・構築スキルを体系的に習得できます。インフラ全体を見渡す視点と、クラウド・オンプレミス両方の深い知見が求められる、エンジニアとして大きく成長できるプロジェクトです。

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）

【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります

※年収に賞与を含む

317,600円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

テクノロジー本部

【事業について】 〇新会社 ・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます 〇一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します 〇クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや 領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れること ができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

9:00〜18:00

月45時間

月21時間

〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー （最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅） 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー （最寄駅：JR線「大阪駅」直結 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」、 「東梅田駅」、JR線「北新地駅」 いずれも地下通路にて利用可能） 大阪府大阪市中央区本町3-1-10Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分

なし

本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度

研修制度

124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当