【小売ITコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

【職務内容】 小売業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①ECと店舗の壁を壊す。マイクロサービスによる「ユニファイドコマース」基盤構築 [クライアントの課題] 全国に多数の店舗を展開する大手アパレル企業。ECサイトと店舗のシステムは完全に分断され、在庫情報も別管理。「ECで見た商品を店舗で試着したい」「店舗で見つけた商品の別サイズをECで買って自宅に送りたい」といった、現代の顧客が当たり前に期待する体験を提供できず、機会損失と顧客満足度の低下を招いていました。 [DXプロジェクト概要] ECと店舗、全てのチャネルの情報を一元管理する「ユニファ-イドコマース」構想を策定。その中核となる、顧客・注文・商品・在庫の情報を統合管理するシステムを、マイクロサービスアーキテクチャでゼロから設計・開発しました。 ・アーキテクチャ設計: 顧客、商品、在庫、注文といったドメインごとにマイクロサービスを設計。各サービスはJava/Spring BootやGoで開発し、Kubernetes上のコンテナとして展開。これにより、例えば「在庫管理」サービスだけを独立して改修・スケールさせることが可能に。 ・リアルタイム在庫連携: 全店舗とECの在庫情報をリアルタイムに連携。顧客がどのチャネルから見ても、正確な在庫状況がわかる仕組みを構築。店舗スタッフが持つハンディ端末用のAPIも開発。 ・店舗受け取り・取り寄せ機能: ECで購入した商品を最寄りの店舗で受け取ったり、店舗にない商品を他店舗や倉庫から取り寄せたりする複雑な注文フローを管理するバックエンドシステムを構築。 [役割] この小売業の未来を左右するプロジェクトの技術責任者（アーキテクト）として、ビジネス要件を具体的なシステム設計に落とし込み、全体のグランドデザインを描きました。レガシーな店舗システムとモダンなECシステムをどう連携させるか、という難易度の高い課題を解決。クライアントのIT部門、EC事業者、店舗システムベンダーなど、多数のステークホルダーを束ね、プロジェクトを推進しました。 ②データが富を生む「リテールメディア」事業の立ち上げ。全社データ分析基盤（CDP）構築 [クライアントの課題] 数千万の会員基盤を持つ大手GMS（総合スーパー）。ID付きPOSデータやアプリ利用ログといった膨大なデータを保有しているものの、それを全く活用できていませんでした。この「データ」という資産をマネタイズするため、自社のECサイトやアプリ上で、取引先メーカーが広告を配信できる「リテールメディア」事業の立ち上げを決定しましたが、その基盤となるデータプラットフォームが存在しませんでした。 [DXプロジェクト概要] 顧客の属性データ、購買データ、Web行動データなどを統合的に管理・分析できるCDP（Customer Data Platform）を、パブリッククラウド（GCP/AWS）上に構築。リテールメディア事業の収益最大化と、自社のマーケティング高度化の両方を実現しました。 ・クラウド基盤設計: 数十テラバイト規模のデータを高速に分析するため、Google BigQueryやAmazon RedshiftといったクラウドDWHを中核に据えたアーキテクチャを設計。 ・データプラットフォーム構築: 全国の店舗POS、ECサイト、公式アプリなど、あらゆるチャネルからデータを収集・統合するデータパイプラインを構築。個人情報保護法に準拠した、セキュアなデータ管理態勢も整備。 ・データ活用（リテールメディア/CRM）: 構築したCDPを活用し、取引先メーカーが「特定の商品を購入したことがある顧客セグメント」にのみ広告を配信できるシステムを開発。また、自社のマーケティングにおいても、顧客一人ひとりの購買傾向に合わせたクーポン配信などを実現。 [役割] クラウドとデータの専門家として、クライアントの新規事業の根幹となるデータ基盤の構想策定から構築までをリード。「どのようなデータを、どう活用すれば、新たな収益が生まれるのか」をクライアントと共に描き、それを実現するための最適なクラウドアーキテクチャを提示。技術力でクライアントのビジネスモデル変革を直接支援しました。

会社の定める業務

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）

【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります

※年収に賞与を含む

317,600円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

テクノロジー本部

【事業について】 〇新会社 ・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます 〇一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します 〇クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや 領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れること ができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

9:00〜18:00

8時間

月45時間

月23時間

〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー （最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅） 愛知県名古屋市 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー （最寄駅：JR線「大阪駅」直結 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」、 「東梅田駅」、JR線「北新地駅」 いずれも地下通路にて利用可能） 大阪府大阪市中央区本町3-1-10Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分

なし

本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

研修制度

124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育園

通勤手当