【Typescriptエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【金融】React/Next.jsによる大規模ウェルスマネジメント基盤のフロントエンド開発 [クライアントの課題] 大手証券会社において、富裕層向け資産管理アドバイザーが利用する複数の業務システムが老朽化・サイロ化していました。UI/UXの悪さから業務効率が低く、複雑な金融商品の分析やレポーティングに多大な時間を要していました。 [プロジェクト概要] 顧客情報、ポートフォリオ、市況データなどを単一画面に統合し、高度な分析とシミュレーションを可能にする、次世代ウェルスマネジメント・プラットフォームのフロントエンドをReact, Next.js, TypeScriptでフルスクラッチ開発しました。 ・大規模アプリケーション設計: Atomic Designに基づいた再利用性の高いコンポーネントライブラリを構築。状態管理にはZustandやRedux Toolkitを採用し、複雑なデータフローを破綻なく管理。 ・高度なデータ可視化: D3.jsやRechartsといったライブラリを駆使し、資産推移やポートフォリオのリスク・リターンをインタラクティブに可視化するダッシュボードを開発。 ・型安全なAPI連携: バックエンドAPIのスキーマ定義からクライアントの型定義を自動生成（例: OpenAPI Generator）。コンパイル時にAPI連携の不整合を検知できる、極めて堅牢な開発体制を構築。 [技術スタック例] TypeScript, React, Next.js, Zustand/Redux Toolkit, Recharts, GraphQL, Storybook, Jest, React Testing Library [プロジェクトの魅力] 金融というミッションクリティカルな領域で、複雑な業務要件をモダンなフロントエンド技術で解決する、非常に難易度の高いプロジェクトです。TypeScriptの型安全性を最大限に活かし、大規模アプリケーションをいかにして破綻させずに開発・維持していくかという、本質的なソフトウェアエンジニアリングの課題に取り組むことができます。 ②【小売・物流】Node.js/NestJSによるBFF (Backend for Frontend) レイヤーの構築 [クライアントの課題] 大手小売企業が、顧客向けの新モバイルアプリと店舗スタッフ向けの業務アプリを同時に開発するにあたり、バックエンドの課題に直面しました。在庫、会員、注文といったデータが、それぞれ異なる仕様のレガシーなAPI群で提供されており、フロントエンドからの直接利用が困難でした。 [プロジェクト概要] フロントエンドとバックエンドの間に、Node.jsベースのフレームワークであるNestJSとTypeScriptを用いてBFF (Backend for Frontend) レイヤーを構築。複数のバックエンドAPIを集約・加工し、各フロントエンドに最適化された単一のGraphQL APIを提供しました。 ・APIゲートウェイ設計: 各フロントエンドの要求に合わせ、最適なデータを返すGraphQLスキーマを設計。認証・認可やキャッシュ戦略もBFF層に集約し、フロントエンド開発者がUI/UXの実装に集中できる環境を実現。 ・堅牢なバックエンド開発: NestJSのDI（依存性の注入）やモジュールシステムを活用し、テスト容易性と保守性の高いコードベースを構築。TypeScriptによる型定義が、複雑なデータ変換ロジックの品質を担保。 ・パフォーマンス最適化: DataLoaderパターンなどを実装し、バックエンドAPIへのリクエストを効率化（N+1問題の解決）。ユーザーにストレスのないレスポンス速度を達成。 [技術スタック例] TypeScript, Node.js, NestJS, GraphQL (Apollo Server), Docker, Kubernetes (GKE/EKS) [プロジェクトの魅力] モダンなアプリケーション開発における重要なアーキテクチャパターンであるBFFの設計・実装をリードできます。レガシーシステムとどう向き合い、TypeScript/Node.jsの力でいかにしてモダンなインターフェースを提供するかという、企業のDXにおける現実的かつクリティカルな課題解決に貢献できます。

会社の定める業務

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）

【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります

※年収に賞与を含む

317,600円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

テクノロジー本部

【事業について】 〇新会社 ・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます 〇一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します 〇クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 【特徴】 ・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや 領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れること ができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です その他にも以下の研修体系を準備予定です。 ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 【補助制度】 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

9:00〜18:00

8時間

月45時間

月23時間

〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー （最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅） 愛知県名古屋市 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪 パークタワー、ゲートタワー （最寄駅：JR線「大阪駅」直結 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」、 「東梅田駅」、JR線「北新地駅」 いずれも地下通路にて利用可能） 大阪府大阪市中央区本町3-1-10Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口 徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口 徒歩4分

なし

本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

研修制度

124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育園

通勤手当