【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

株式会社ベイカレント・テクノロジー

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年収

600万円〜2,000万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

リモートワーク

副業OK

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【Fintech】ベスト・オブ・ブリード戦略による次世代AI与信審査プラットフォーム構築 [クライアントの課題] 急成長するFintech企業が、AIを活用した革新的な与信審査モデルの開発を目指していました。しかし、データ分析基盤、AI開発環境、アプリケーション実行環境の全てにおいて、単一のクラウドプロバイダーでは要件を完全に満たすことができないと判断。各領域で最高のサービス（ベスト・オブ・ブリード）を組み合わせる必要がありました。 [DXプロジェクト概要] GCPの強力なデータ分析・AI機能と、AWSの成熟したサーバレス・コンピューティング環境を、Azureの堅牢なID管理基盤の上で連携させる、高度なマルチクラウド・アーキテクチャを設計・構築。・データ分析基盤 (GCP): 数テラバイト規模のオルタナティブデータを高速に分析するため、Google BigQuery を採用。AIモデル開発には Vertex AI を活用し、開発サイクルを高速化。・アプリケーション実行基盤 (AWS): 与信審査のAPIは、AWS Lambda と API Gateway を用いたサーバレスアーキテクチャで構築。高いスケーラビリティとコスト効率を実現。・ID管理・セキュリティ基盤 (Azure): 社員の認証基盤として利用していた Azure Active Directory (Azure AD) を、GCP/AWS上のリソースへのアクセス権限管理にも適用し、ID管理とガバナンスを一元化。 [クラウドエンジニアの役割] この複雑なシステムをシームレスに連携させる技術的司令塔として、Cloud Interconnect (GCP) と Direct Connect (AWS) を用いたクラウド間の専用線接続を設計。Terraformを駆使し、GCPとAWSのリソースを単一のコードベースで管理するIaC環境を構築。さらに、Azure ADのID情報を各クラウドのIAMへ連携させる仕組みを設計するなど、マルチクラウド環境におけるネットワーク、IaC、ID管理の全てをリードしました。 ②【製造業】M&A後のIT統合。Azure Arcによるハイブリッド・マルチクラウド環境の一元管理 [クライアントの課題] Azureを全社標準としてきた国内大手製造業が、AWS上で先進的なIoTサービスを展開するスタートアップを買収。しかし、買収先のAWS環境はガバナンスが不十分で、全社的なセキュリティポリシーの適用が困難でした。かといって、サービスを停止してAzureへ全面移行させるのは、ビジネスへの影響が大きすぎました。 [DXプロジェクト概要] 「クラウドを無理に移行させず、そのままの場所で統制する」というコンセプトのもと、Azure Arc を活用。オンプレミス環境に加え、AWS上のサーバーやKubernetesクラスターを、Azureの管理プレーン（Azure Resource Manager）から一元的に管理・監視する仕組みを構築しました。・統一ガバナンスの実現: AWS上のEC2インスタンスやEKSクラスターをAzure Arcに接続。Azure Policy を使い、パスワードポリシーや特定のポートのブロックといった、全社共通のセキュリティポリシーをAWS環境にも強制適用。・統合監視: Azure MonitorやMicrosoft Sentinelが、AWS CloudTrailのログやCloudWatchのメトリクスを収集・分析。マルチクラウド環境全体のセキュリティインシデントを単一のダッシュボードで検知。・運用の継続性: 買収先のエンジニアは、使い慣れたAWSのコンソールやCLIを継続して利用可能。運用を変えずに、管理レイヤーのみを統合することで、スムーズなPMI（Post Merger Integration）を実現。 [クラウドエンジニアの役割] Azure Arcの導入プロジェクトを技術リーダーとして推進。AWSとAzureのネットワーク接続設計、Arcエージェントの展開計画策定、複数クラウドを横断するポリシーの設計などを担当。企業のM&A戦略という、極めてビジネスインパクトの大きい局面において、クラウド技術を駆使して組織統合の課題を解決しました。

必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

歓迎要件

以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方

想定年収

600万円〜2,000万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

【年収レンジの目安】・システムアナリスト：新卒の方・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります

※年収に賞与を含む

月給

317,600円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 <<モデル年収例>> 28歳マネージャー1000万円 38歳パートナー3000万円(+業績賞与) 当社の平均年収は1100万円で、社員の約7割が年間で50万円から100万円の昇給を経験しています。社員の実績と頑張りを給与で明確に還元していることが、当社の経営方針です。 ★ITコンサル/元請け企業/二次請け企業のいいところ取りができるエンジニアにとって理想の会社当社は最上流のコンサルティングだけでなく自分たちで開発業務をすることで最高品質のサービスをクライアントに提供することを強みとしております。そのため自分たちでシステム開発も担っており、20種類以上の開発言語を使いこなせるコンサルタントやAWSにて表彰されているコンサルタントなど最上流フェーズだけでなく非常に高い技術力が強みとなります。 ★総合コンサルティングファームの強みとワンプール制当社に入社する多くの方は大手Si/ITコンサルファーム/事業会社にいて特定業界/特定領域の知見しか身に付けることができず、幅の広いソリューションを身に付けたいという思いの方が多いです。当社はワンプール制により、多様な業界の案件に携わり、幅広い分野での経験が可能でとなります。実際にキャリアチェンジに成功している方も複数事例があります。 <<社内でのキャリアチェンジ事例>> ①大手Sierインフラエンジニア→現在大規模アプリ開発のPL ②金融系ITコンサルティングファームのエンジニア→現在小売系のアジャイル開発案件に参画中 ★大手コンサルティングファームでもトップクラスの働きやすさ当社は「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されており、月平均残業時間22時間（2024年度実績）と業界屈指の働きやすさを実現。育児・介護・休暇・健康支援・リフレッシュ・キャリア支援まで、社員とその家族を支える制度が充実しています。 ▶ 育休・時短勤務・ベビーシッター補助 ▶ 年間5万円分のカフェテリアポイント ▶ 健康診断・人間ドック・自社健保 ▶ 資産形成・外部研修・資格取得支援「高待遇」と「健康的な働き方」の両立を本気で実現したい方へおすすめの企業です。

知っておきたい情報

会社紹介資料

ワンプール制のIT企業がキャリア上 "最強" である理由

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント・クラウドエンジニア

配属先

部署名

テクノロジー本部

部署の特徴・業務環境

【事業について】〇新会社・2024年9月設立のITサービス会社「ベイカレント・テクノロジー」では、新組織立ち上げフェーズに参画することができます〇一気通貫支援・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します〇クライアントファースト・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています【特徴】・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実 (ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています) ・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです) 【研修制度】・新規入社者向け研修・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能ですその他にも以下の研修体系を準備予定です。・職位別研修・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修等【補助制度】・資格取得補助制度・社外研修受講支援制度

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

就業時間

10:00〜19:00

就業時間補足

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒105-6309 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー（最寄駅：日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅）愛知県名古屋市大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー、ゲートタワー（最寄駅：JR線「大阪駅」直結阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」、「東梅田駅」、JR線「北新地駅」いずれも地下通路にて利用可能）大阪府大阪市中央区本町3-1-10Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 3番出口徒歩3分Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 17番出口徒歩4分

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地、大阪拠点 ※大阪拠点につきましては内装工事の工期次第で変動の恐れもございます

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

・オフィス内全面禁煙

制度

財産形成

TRUE

財産形成補足

・はぐくみ基金

職場環境

時短制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・入社時特別休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・子育てコミュニティ・家事代行サポート

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

その他

書籍購入補助制度、副業OK、PC選択自由、服装自由

その他補足

※副業（許可制）・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・部活支援・ワーケーションサポート

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

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・システムエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

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■必須条件

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■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円