TISが強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーの立場でアプリケーション開発をリードする業務をお任せします。（クレジットカードに関するシステム開発経験は問いません） 受託型のSI開発だけでなく新規提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。足元開発だけでなく先を見据えた取り組みにも積極投資を行っており、個人のスキルアップ＆市場価値向上を図ることができます。 ■担当業務 クレジットカード会社を中心とする、Web領域もしくは業務システムのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 チームの選択肢は複数あり、ご対応頂くチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社含めると小さくて20名、大きくて40名以上です。 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、、要件調整、各種推進とサポートです。 開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。 開発対象のシステムは、フロントエンド（インターネット公開Web画面、イントラオンライン画面）とバックエンド開発（API、バッチ等）が主となります。 ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 ■キャリアパス 担当システムのプロジェクトマネージャとして、20～40名の保守開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。 プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。 入社当初は、特定顧客向けのシステム保守開発のプロジェクトマネージャーからお願いできればと思っていますが、将来的には、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。

① 経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験（50人月以上の個別開発PJ、もしくは年間200人月以上の保守開発PJ） ・納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験 ・システム開発のご経験（要件定義～システム移行・保守までの一連のご経験）　※メインフレーム以外のサーバ環境想定（オンプレ基盤、クラウド基盤等） ② 人物タイプ ・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方 ・現状課題や目指す状態から能動的に施策や取り組みを立案して、行動に移すことができる方 ・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方 ③ スキル ・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力 ・上流工程成果物の再鑑スキル（要件定義、テスト計画、移行計画等）

応相談

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

エンタープライズサービス事業部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー

・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・妊活休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・子育て手当