【〈東京・大阪〉業界経験不問＿金融機関向けシステム開発・PM/PL 】

◆募集背景 SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊(事業本部)が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における 「開発センター化」 を推進しています。そのような背景から生まれたのが「金融システム開発本部」です。 「金融システム開発本部」は、 金融グループの中でもドメインにかかわらず、基幹システム・モバイル・クラウド 等、案件規模も小から大まで、様々な案件を遂行している こと、全部で100名以上にもなる若手社員が稼働していることが特徴です。グループの開発を集約することに伴い、同時に多くのプロジェクトを推進する必要があることから、プロジェクトにジョインいただけるPM・PLを募集いたします。 ◆組織について ★前述の開発センター化を推進する組織です。 金融事業グループのシステム開発案件の遂行をミッションに、システム開発の集約によるスケールメリットを活かし、開発力の維持と技術者育成の両立を目指しています。 ★加えて、以下のハイスキルジョブの実行組織もあるため、将来キャリアの具体的な目標をイメージしつつ業務遂行が可能です。 ・ハイスキルエンジニアによるグループ横断での技術支援 ・主に生成AIを活用したグループのイノベーション推進 ・大規模案件を遂行するプロジェクトマネージャ ★基本的には東京 (豊洲本社オフィス)の部隊が中心で、100名以上のメンバーを有する拠点としておりますが、大阪にも拠点がございます。金融システム開発本部の案件はリモート可能案件であるため、大阪からリモートで案件対応を実施いただくことが可能です。 ◆組織の業務・事例紹介 アプリケーション、アプリケーション共通基盤（フレームワーク)、クラウドインフラの構築案件が常時10案件以上並走しており、タイプの異なる案件を数多く経験できます。 案件例：顧客/規模/チーム人数（最大）/担当領域/特徴 ・地銀/5億/30名/アプリケーション/Webアプリ、バッチアプリ、オフショア・ニアショア活用 ・銀行/0.8億/8名/アプリケーション/クラウド（AWS）・API開発 ・銀行/1億/6名/アプリケーション/スマホアプリ・クロスプラットフォーム ・リース会社/３億/15名/フレームワーク/クラウドネイティブアーキテクチャ（Azure） ・カード会社/1億/10名/インフラ（クラウド）/ハイレベルセキュリティ ・ノンバンク/1.5億/10名/フレームワーク/システムモダナイゼーション ・保険/0.8億/6名/アプリケーション/クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS） ・証券/0.5億/5名/インフラ（クラウド）/自社サービスの構築（AWS） ◆職務内容・担当業務 自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発におけるPM/PLをご担当いただきます。 ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。 また、 開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。 案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションであり、マネジメント力の向上につながります。 ＜開発環境/商材の説明＞ アプリケーション開発、インフラ（クラウド）構築案件における開発をご担当いただきます。 主な技術領域としてはJAVA言語によるアプリケーション開発、アプリケーション共通基盤（フレームワーク）開発、AWS/Azureによるクラウド構築となります。 ◆魅力・特徴 多くのプロジェクトが存在するため、自身のスキルアップにつながるベストな案件にアサイン可能です。 アプリケーション開発からクラウド構築まで、様々なプロジェクトを経験することができ、自身のスキルアップにつながります。 若手社員の育成を通じ、チームとしての成長実感を持つことが可能です。 ◆将来のキャリアパス ご自身の成長スピードに合わせ、より大規模なプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。また、マネジメント経験を活かし、ラインマネージャでのキャリアアップも可能です。

当社業務全般

下記①②どちらも当てはまる方 ・システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方 ・若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方

650万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

◆モデル年収例 ・チームリーダークラス　650万～900万　【目安】20代後半～30代 ・大規模PMクラス　850万～　　　　　　 【目安】30代後半・40代～ ※目安は一例となりますので、選考を通じての評価によって年収提示額に上下がございます。ご了承ください。

賞与：2回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

金融事業グループ 金融デジタルエンジニアリング開発本部 金融デジタルエンジニアリング第一部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

7時間30分

月20時間

東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント 大阪府

なし

豊洲本社　※在宅勤務可能 (常駐なし)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

・学び手当 ・常駐手当