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【ERPコンサルティング第1事業部/ERPコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタント(1年以上SAP実務、ABAP開発経験)〈東京・大阪〉

勤務地

東京都, 大阪府

職種

SAPコンサルタント

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 【担当業務】 ・プライム案件プロジェクトの構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。  ~アサインプロジェクト例~ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 【キャリアパス】 ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。 ・入社後1~3年後  会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・入社後4~5年後  領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果(稼働率・売上等)で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。

必須条件

必須条件
① スキル ・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 ② 経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を1年以上の経験をお持ちの方 次のいずれかの経験をお持ちである方  ・SAP実務経験 1年以上  ・SAP以外のERP実務経験 2年以上  ・基幹業務経験 2年以上  ・IT業務経験(PG除く) 2年以上 ■SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方 ③ その他 ・コンサル志向の持ち主

歓迎要件

① スキル ・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する専門的業務知識 ② 経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトを5年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を5年以上の経験をお持ちの方 ③ その他 ・SAP(FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか)の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ・顧客と議論できるレベルの製造業業務知識 ・簿記二級レベルの会計知識 ・モジュールリーダーの経験 ・ABAPプログラミング経験

想定年収

想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

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TIS株式会社

【ビジネスイノベーション事業部】基幹システム企画構想・DX戦略立案コンサルタント〈東京・大阪〉

■必須条件

① 経験 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について大企業向けのコンサルティングのご経験 (IT/Non-IT問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わるPJのリード経験をお持ちの方) ② スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 【業務】 ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ③ 経験 【業種・業界(顧客知識)】 ・コンサルティング案件における提案リードのご経験、もしくは、提案リードが可能なスキル保有

ITコンサルタント

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】自社サービス(クラウドCTI、AIコールセンタ等)のテクニカルエンジニア/テクニカルリーダ<東京>

■必須条件

①スキル ・クラウドサービス(特にAWS)に対する一般知識 ・具体的にはサーバ系設計もしくは運用のご経験 ・日本語能力検定N1の方(外国籍の方) ②人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力および推進力 ③経験 ・開発PJに関わった経験3年 ・特に要件定義~設計工程の経験2年

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

TIS株式会社

【IT基盤エンジニアリング事業部】大規模顧客向けインフラ保守・開発を通じて、顧客課題の解決とビジネス成長に貢献していきたいエンジニア〈大阪〉

■必須条件

① 人物タイプ インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。 ② スキル オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Oracle Database、weblogic、postgresql、tomcat、JP1など。 全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ③ 経験 金融系システムの高いセキュリティ、品質を求められる環境での開発、保守の経験。

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

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TIS株式会社

【ERPコンサルティング第1事業部/ERPコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタントおよび導入プロジェクトのPM/PL〈東京・大阪〉

■必須条件

① スキル ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計(グループ経営管理含む)、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎  【アプリコンサル】  ・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール)  ・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる)  ・簿記二級レベルの会計知識  【開発】  ・拡張開発の工数見積  ・難易度/普通~複雑レベルのABAPプログラミング  ・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装  【BASIS】  ・独力でインストール~初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる  ・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる  ・システム運用設計を実施することができる ② 経験 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の方 ・SAP(ERP)アプリ/BASISコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を1年以上経験された方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。  【アプリコンサル】  ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践  ・下位者の指導・支援  【開発】  ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践  ・拡張開発サブチームマネジメント  ・下位者の指導・支援  【BASIS】  ・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる  ・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), SAPコンサルタント

TIS株式会社

【ERPコンサルティング第1事業部/ERPコンサルティング第2事業部】SAPコンサルタントおよび導入プロジェクトのPM/PL〈東京・大阪〉

■必須条件

① スキル ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計(グループ経営管理含む)、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎  【アプリコンサル】  ・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール)  ・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる)  ・簿記二級レベルの会計知識  【開発】  ・拡張開発の工数見積  ・難易度/普通~複雑レベルのABAPプログラミング  ・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装  【BASIS】  ・独力でインストール~初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる  ・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる  ・システム運用設計を実施することができる ② 経験 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の方 ・SAP(ERP)アプリ/BASISコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を1年以上経験された方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。  【アプリコンサル】  ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践  ・下位者の指導・支援  【開発】  ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践  ・拡張開発サブチームマネジメント  ・下位者の指導・支援  【BASIS】  ・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる  ・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), SAPコンサルタント

Sky株式会社

【〈東京〉ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント(Microsoft Dynamics 365 )】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援  ※上記いずれかの業務知識を有している方

480万円〜2,000万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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