【〈東京〉ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア（SAP S/4HANA）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェ

Sky株式会社

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年収

610万円〜2,130万円

勤務地

東京都

職種

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

残業20時間以下
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

仕事内容
Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、 フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 　 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 　・ERPソリューションの導入提案 　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 　・ERPパッケージの導入支援 　 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 　・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 　・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
求める人物像
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ・会話のテンポの良い方。

歓迎要件

・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 ※上記いずれかの業務知識を有している方

想定年収

想定年収
610万円〜2,130万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
応相談 ■想定年収/想定月収 部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　 【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円 【チーフ】35歳　年収：8,500,000円 【係長】39歳　年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
賞与・昇給
賞与：3回（6月、12月、3月） 昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.１（※）のSI事業を有する事業の強み 「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ　顧客満足度調査　2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ（1,049億円）から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合（男女共通）就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位 前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ（6位）、パナソニックグループ（5位）、トヨタ自動車（8位）など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty（専門知識）」「Professional（プロフェッショナル）」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」（AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格）の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度 ・出産祝い金　第1子：300,000円、第2子：500,000円、第3子以降：1,000,000円 ・バースデー休暇＆お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。 ・定時（17:30）後の会議禁止 ・定時退社日実施率80.2％ ・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP（報奨金：1,000,000円）、月間MVP（報奨金：500,000円）のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）も設けています。 ・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。 （参考資料：https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee） ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。 一般（25歳）5,700,000円 リーダー（26歳）6,300,000円 サブチーフ（29歳）7,300,000円 チーフ（35歳）8,300,000円

ポジション

職種
・SAPコンサルタント ・ローコードエンジニア

配属先

部署名
ICTソリューション事業本部　SI部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署の特色・PR】 基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。 また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。 会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。 ・Skyの特徴： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
・契約期間：定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月） 　※試用期間は本人の経験により変動あり
就業時間
8:45〜17:30
就業時間補足
所定労働時間：7時間45分 ※残業　：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
休憩時間
11:30〜12:30

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階
勤務地補足
■予定勤務場所 ・東京本社、関東圏の支社、分室または、弊社取引ユーザー先（常駐） ■転勤の有無 ・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　 ・会社都合での転勤はございません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
■傷害保険 ■団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当
諸手当補足
■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人）

その他

その他
資格取得支援、社内表彰
その他補足
■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■誕生日祝い金

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接：WEB(採用担当) ※現場担当者様が参加する事もございます。 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接：対面(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※現場担当者様が参加する事もございます。

Sky株式会社の企業情報

企業について

自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業

会社情報

企業名
Sky株式会社
企業理念
青空のごとく大きな考えでシステムを創る 「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します
Webサイト
https://www.skygroup.jp/
設立年月日
1985年03月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階
資本金
15億円
売上高
1768億円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

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・Webアプリケーション開発実務経験が5年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方（同等の経験を有する方） 　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

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【＜東京＞ローコードプラットフォームエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

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下記必須要件の経験年数3年以上 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・ローコードプラットフォーム開発経験が3年以上ある方（OutSystems/ServiceNowなど）

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ローコードエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ERP/CRM プリセールスコンサルタント】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・各種ソリューションのプリセールスでのご経験 ・顧客と円滑なコミュニケーションができる方 ・ソリューション理解した上で、解決型の提案をできる方 ・プレゼンテーション力のある方 ・プレゼン資料作成スキル

550万円〜1,319万円

SAPコンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏/DX〉ハイ/ローコード・ERP/オープン】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■必須条件

・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可

600万円〜1,200万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【Power Platform スペシャリスト（プライム案件多数）】

■必須条件

・Power Platform（Power Apps／Power Automate／Dataverse）の実務経験（5年以上） ・Power Platformを用いた業務アプリケーションにおいて、アーキテクチャ設計に携わった経験

600万円〜850万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【Power Platform エンジニア（プライム案件多数）】

■必須条件

・Power Platform（Power Apps／Power Automate／Dataverse）の実務経験（2年以上） ・業務アプリケーション／業務システムの設計または開発経験（3年以上） ・Dataverse を用いたデータ設計、または業務データ連携の実務経験 ・ユーザー部門・顧客との要件整理、仕様調整の経験 ・業務課題に対し、自ら改善提案を行った経験

500万円〜750万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【DX導入プロジェクト開発リーダー候補】

■必須条件

・オープン系言語での実装経験 5年以上（Java、PHP、JavaScript,C#など） もしくは ・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験 5年以上 もしくは ・開発チームのリーダー経験（人数問わず）

550万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【ServiceNowエンジニア】

■必須条件

・ServiceNowを使用してのシステム構築、導入経験

450万円〜700万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【ローコード・ノーコード製品 エンジニア】

■必須条件

・ServiceNow、Salesforce、OutSystemなどのローコード/ノーコード製品の開発・導入経験

380万円〜600万円

ローコードエンジニア

テクバン株式会社

【DX導入エンジニア】

■必須条件

・webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） もしくは ・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験（3年以上）

430万円〜650万円

ローコードエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ローコード開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■必須条件

・設計工程の経験 ※加えて、下記いずれか ・システム開発経験　2年以上 　└ web 開発： Java,Python,JavaScript,X ++, ・ローコード開発＋何かしらの開発経験　合わせて　1.5年以上 ・ローコード開発　1年以上

400万円〜600万円

ローコードエンジニア

株式会社 ホープス

【ハイブリッド勤務OK】SAPエンジニア／HOPES

■必須条件

・SAP S4/HANA環境における設計経験2年以上 ・BTP・In-app拡張等ローコード開発経験者またはチャレンジ可能な方

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

日本ディクス株式会社

【Power Platformエンジニア／SE】業務改善・クラウド導入を担う中核メンバー◎上場企業グループ/年休125日

■必須条件

・システム開発経験（7年以上） ・Power Platformの利用経験（PowerApps/PowerAutomate/Dataverce等）、または知識をお持ちの方

610万円〜755万円

ローコードエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_ノーコード/ローコード開発PM・PL】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・何かしらのリーダー経験がある方 ・システム開発（言語問わず）における調査、要件定義～開発～運用までの一連の経験がある方 ・顧客の要求を叶える為に幅広い技術を視野に入れられる方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（生産管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・生産管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（会計領域）コンサルタント】

■必須条件

・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【アプリケーション・テクノロジーコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験 ・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験

500万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【Digital Supply Chain（Manufacturing）エリア・コンサルタント/】

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜1,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント】

■必須条件

・SAP　BASIS知識・スキル(構築または運用)

600万円〜1,300万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【ラージアカウント向けSAP導入コンサルタント】

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

600万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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