【業務改善コンサルタント/VBA・・RPA等を活用した自動化】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア
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年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都
職種
SAPコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業情報
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
会社情報
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の募集中の求人
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データエンジニア】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア
■必須条件
下記どちらかに該当する方 ・SQLやPython等を用いたデータ基盤構築経験をお持ちの方 ・Snowflake / Databricks / Azure Synapse / BigQuery / Amazon Redshift等データプラットフォームに関する実務経験をお持ちの方 プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネジメント経験(要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進など)があればなお良しです。
600万円〜1,000万円
データエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード|多様なワークスタイルを支える基盤づくり
■必須条件
・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験
864万円〜1,090万円
社内SE
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【次世代人材発掘ポジション】AIエンジニア_「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”の実現
■必須条件
下記のどちらかの実務経験がある方 ・Python または SQL を使った業務経験 ・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験
450万円〜650万円
AI・機械学習エンジニア
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日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】
■必須条件
■主任の場合 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)
450万円〜990万円
ITアーキテクト, SAPコンサルタント
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント(PLM)【エンタープライズ/製造業】
■必須条件
※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務(機械設計、電気設計、生産設計など)の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。
450万円〜990万円
SAPコンサルタント
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】
■必須条件
【担当~主任共通】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験
450万円〜990万円
ITアーキテクト, SAPコンサルタント
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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