【データエンジニア】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア
年収
600万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
データエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業情報
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
会社情報
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の募集中の求人
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【<関西>DX推進エンジニア】7,500名規模のIT基盤の変革をリード|多様なワークスタイルを支える基盤づくり
■必須条件
・社会人経験3年以上(業界や職種は不問) ※上記に加えて下記3点のいずれかを満たす方 ・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験(Power BI、Power Automate、Power Appsなど) ・何らかのRPA開発経験(目安として1年以上、RPAツールの種類は不問です(WinActor、UiPath、BizRobo!など)) ・kintoneのプラグインや連携サービスを活用したアプリ構築のご経験
444万円〜720万円
ローコードエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データ利活用推進_マーケティングツール活用支援・改善施策推進】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
■必須条件
データアナリスト・ITコンサルタント歓迎! ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験(ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む) ・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験
500万円〜800万円
マーケティング
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【アプリケーション責任者候補】大規模基幹システム刷新を牽引/事業・業務変革を担う(フルリモート・フレックス可)
■必須条件
・中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験 ・複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験 ・進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験 ・組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験
950万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社ベイカレント・テクノロジー
【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア
株式会社サーバーワークス
【G-gen_CS部DI課】データエンジニア(Google Cloud)
■必須条件
以下をすべて満たしていること ●ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)設計・実装経験2年以上 ●可視化ダッシュボードの実装経験2年以上 ●要件定義やプリセールスなどの顧客対応経験2年以上
500万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア
株式会社JMDC
【データ運用業務】
■必須条件
すべて必須 ●SQLを用いたデータ運用・標準化推進のご経験 ●個人情報等の機微情報の取り扱いのご経験 ●システムエラー発生時にエンジニアに状況説明が出来るレベルのIT知識 ●VBAマクロなどファイル操作に関するツール作成ができる ●サブクエリ、Window 関数を用いた SQL によるデータ抽出業務
451万円〜581万円
データエンジニア, テクニカルサポート・ヘルプデスク
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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