ITエンジニアの転職/求人/採用情報|キッカケエージェント

【社会基盤ビジネス事業部】【DevOpsエンジニア】コンシューマ向けシステム開発・運用/業界TOPクラスの通信業界顧客<東京>

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
●キャリア採用者への期待 通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。 二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!◎ ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ) ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク) ・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など) ・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は15h/月未満) ●通信業界にご興味ある方は是非! 通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。 社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています! ■担当業務 【職務内容】 DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。 運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。 これら業務の継続的改善を平行して行う。 ■キャリアパス <入社~1年後>  主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。 <~5年後>  複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がる。  また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができる。

必須条件

必須条件
■スキル プログラミングの基礎スキルとして、1~2言語(React、php、Java、Python等)は基本的なコードがかける、オブジェクト志向、デザインパターンを理解している。データベースは基本的なCRUD、JOIN、サブクエリを理解している。AWS、または、Azureの基本操作ができえる。コード管理としてツール(Git、Github、GitLAB等)を用いてレビューやマージができる。自動テストツールの利用ができる。 マネジメントの基礎スキルとして、ツール(EVMなど)を用いて管理を行い定量報告ができる。何らかのフォーマットでプロジェクト計画を作成したことがある。または、アジャイル開発のスクラム開発を理解し、スクラムマスターができる。 ■人物タイプ 業務に対して当事者意識を持ち責任をもって仕事をする人(プロ意識) ■経験 WEBサイト開発経験3年程度(言語・フレームワーク問わない)、または、プロジェクト管理(50人月程度)、スクラムマスター経験2年程度

歓迎要件

■スキル ソフトウェアアーキテクチャ設計ができる。マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを設計できる。 パフォーマンスチューニングができる。SQLの最適化、アプリケーションのプロファイリング(GC最適化、ヒープダンプ解析)、フロントエンドのパフォーマンス(レンダリング最適化) その他、CICDの構築環境スキル、AI・データエンジニアリングなど ■人物タイプ 個だけを考えず、組織全体の最適化が考える人物像が望ましい。具体的には後輩の指導や、組織的にナレッジ吸収するための施策を立案・推進できること。

想定年収

想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署名
社会基盤ビジネス事業

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

TIS株式会社の募集中の求人

Border

TIS株式会社

【ビジネスイノベーション事業部】[DX人材] AI&ロボティクス領域 開発リーダー<東京>

■必須条件

【IT(プロダクト知識)】 ・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む) ・データベース操作に関する一般技術(SQL/環境構築) ・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識 ・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること

プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア

TIS株式会社

【テクノロジー&イノベーション本部】生成AIを活用し、TISのシステム開発と社内業務の生産性を圧倒的に向上させるITアーキテクト<東京(新宿)・大阪・名古屋>

■必須条件

■経験 ・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある ・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ ・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ ■スキル ・ITアーキテクト(アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ) ・システム開発スキル(エンタープライズシステム) ・コミュニケーションスキル ③人物タイプ ・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方 ・0→1を生み出すのが好きな方

ITアーキテクト

TIS株式会社

【金融ネクスト事業部】金融系大型クラウドリフト案件の提案及び開発を主導する「インフラ推進リーダ」<東京>

■必須条件

【経験】 インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM/PL経験 ※オンプレミス、クラウドいずれかの経験でも可 ※自らの構築スキルは問わない(ベンダー活用しての構築経験も歓迎) 【スキル】 ・クラウド知識(AWSやAzure等のサービス/機能) ・ベンダーコントロール力 ・ステークホルダマネジメント力

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX
【TIS株式会社】インフラエンジニア, SREエンジニアの求人・転職・中途採用情報|キッカケエージェント