■WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験 ■プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験 ■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験

■安定した収入や働き方のできる環境 ・エンジニアの残業削減に会社として取り組んでいます。現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業不可。残業が増えてきたメンバーに対しては人事から営業にアラートがいくなど個別に状況を確認しています。 ・リモートも案件状況によりますが、8割ほどがリモート勤務。 ・育児休業取得率100％ マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率は100％です。 ・年2回の面談を実施して、上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定。 世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現！ ■豊富なキャリアパス ・受託、SESの他に自社サービスの3つの事業を柱として偏りなくバランスよく運営しているのが特徴です。 複数事業を持っていることで、働くエンジニアにとっても自分に適した環境でキャリアを積むことが可能。 チャレンジングな環境が整っており、成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップが可能。 ■自社サービス ・スマート公共ラボ 自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。 自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービスであり、自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスを提供することが可能。 2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した電子申請サービスも新たに開発。既に100を超える自治体様に導入済み。 ・ITソリューション事業 自社サービスの公共ラボの導入を機に、お客様から「こんなことをできないか」とご相談をいただくケースも増えている他に、自社サービスから派生した開発案件も複数あり。