【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率80％／元請け案件比率80％／年収UP率100％／本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン／開発だけでなくビジネスサイドの経験を積める

プレイネクストラボ株式会社

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

システムインテグレーション（SI）/IT開発事業に携わっていただきます。またご経験やご希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。【業務イメージ】 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です【プロジェクトのアサイン】エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。【案件事例】 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発　・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）　・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、単体結合試験、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発　・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成　・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト　・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新　・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用

必須条件

■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・10年以上お持ちの方（40歳以上）【言語：フレームワーク】・Java：Spring、Springboot ・PHP：Laravel ・Ruby：Ruby on Rails ・Python：Django、Flask ・JavaScript/TypeScript：Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#：.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go：Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

求める人物像

■安定した収入や働き方をしながらも、チャレンジングな環境で働きたいという方 ■成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方 ■モダンな技術環境でチャレンジしたい方 ■上流工程から携わりたい方 ■企業の事業拡大フェーズに参画する事に興味のある方 ■将来的に自社サービスに携わりたい方

歓迎要件

■WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験 ■プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験 ■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験

想定年収

600万円〜800万円

月給

428,572円〜571,429円

基本給

336,500円〜448,700円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

固定残業代

92,072円〜122,729円

おすすめポイント

■安定した収入や働き方のできる環境・エンジニアの残業削減に会社として取り組んでいます。現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業不可。残業が増えてきたメンバーに対しては人事から営業にアラートがいくなど個別に状況を確認しています。・リモートも案件状況によりますが、8割ほどがリモート勤務。・育児休業取得率100％マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率は100％です。・年2回の面談を実施して、上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定。世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現！ ■豊富なキャリアパス・受託、SESの他に自社サービスの3つの事業を柱として偏りなくバランスよく運営しているのが特徴です。複数事業を持っていることで、働くエンジニアにとっても自分に適した環境でキャリアを積むことが可能。チャレンジングな環境が整っており、成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップが可能。 ■自社サービス・スマート公共ラボ自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービスであり、自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスを提供することが可能。 2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した電子申請サービスも新たに開発。既に100を超える自治体様に導入済み。・ITソリューション事業自社サービスの公共ラボの導入を機に、お客様から「こんなことをできないか」とご相談をいただくケースも増えている他に、自社サービスから派生した開発案件も複数あり。

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・モバイルアプリエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

ITソリューション事業部（弊社ではエンジニアの方は配属PJTに関わらずこの事業部に所属する形です）

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間補足

始業9:30～10:00　　終業18:30～19:00　　　※9:30～10:00の間に出社いただく時差出勤制です休憩時間：60分実働時間：8時間時間外労働有無：有 ※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります

残業時間

固定残業時間

月35時間

平均残業時間

月10時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6サンウェスト山手ビル4F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

職場環境

研修制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当、資格手当

諸手当補足

・食事手当

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）・フリードリンク・月1回程度朝食・昼食サービス・自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税補助（2024年度実績）

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

★最終面接まですべてWEB面接可能 1次面接（人事）→2次面接（執行役員）＋コーディングテスト　→　内定

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■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… 　・2年以上お持ちの方（26～31歳までの方）【言語：フレームワーク】・Java：Spring、Springboot ・PHP：Laravel ・Ruby：Ruby on Rails ・Python：Django、Flask ・JavaScript/TypeScript：Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#：.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go：Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

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■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… 　・1年以上お持ちの方（20～25歳までの方）【言語：フレームワーク】・Java：Spring、Springboot ・PHP：Laravel ・Ruby：Ruby on Rails ・Python：Django、Flask ・JavaScript/TypeScript：Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#：.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go：Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

400万円〜500万円

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■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・3年以上お持ちの方（32～39歳までの方）【言語：フレームワーク】・Java：Spring、Springboot ・PHP：Laravel ・Ruby：Ruby on Rails ・Python：Django、Flask ・JavaScript/TypeScript：Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#：.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go：Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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