インフラエンジニア／PJ選択可能／クラウドPJ多数！全エンジニアがキャリアUPを実現／リモート約8割

株式会社ウィルオブ・ワーク

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年収

380万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【主な業務内容】＜ネットワークPJ事例＞ ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築＜サーバーPJ事例＞ ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し＜クラウドPJ＞ ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ―大規模案件が中心官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です ―上流へのチャンス商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 ―全SEがキャリアUPに成功全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています！＜入社後事例＞ 1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年） 2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築

必須条件

ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート上記のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上）

求める人物像

◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方 ◆当事者意識を持てる方 ◆チーム意識を持って案件に取り組める方 ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方 ◆健康な方（就業上の制限のない方） ◆コンプライアンスを遵守できる考え方を有している方【こんな方が当社を選んでいます】 ■大規模案件を手がけたい方 ■安定企業で働きたい方 ■働きやすい環境を求めている方 ■自身で案件やキャリアを選択したい方 ■公私ともに人生を充実させたい方　など

歓迎要件

◆IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方 ◆「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方

想定年収

380万円〜700万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※試用期間は入社日を踏まえ設定します。 ※期間中の給与・待遇面の変更はありません。＜社員の年収例＞年収670万円／38歳（38歳・経験11年）年収570万円／32歳（32歳・経験9年）年収430万円／25歳（25歳・経験3年）

※年収に賞与を含む

基本給

220,000円〜406,000円

固定残業代

35,000円〜64,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

・人材派遣業界大手のウィルグループ。大手ならではの案件力があります。 ┗リモートワーク比率95％（国内トップクラスの比率）です　┗ご家庭事情などでフルリモート案件をご希望される場合はアサイン可能　┗他の案件でも週に1～2日の出社程度です・残業時間は月平均10時間、年間休日130日（5日間の有休含む）（1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針（2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避（3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 ┗社員定着率は96% ・案件選択制を徹底しており、かつ顧客との契約は自動更新しません。 ┗必ず、エンジニアのキャリアと希望を考慮しながら案件アサインをしております。　┗人事、部署リーダー、営業部署との1on1で多角的なキャリア形成を支援します・取引者数は4,900社、SI事業は大手SIer、ネットビジネス系との取引がメインです ┗大規模PJがメインとなり、AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、セキュリティ関連、Dockerなどのコンテナなど、最新技術が身につくPJが多数ございます。・福利厚生や研修制度も充実しております ┗ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度）　┗誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち合い休暇　┗給与改定年2回あります・98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

システムインテグレーション事業部

部署の特徴・業務環境

【チーム組織構成】 ★部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割） chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。気軽にコミュニケーションが取れます。【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型現場で2～10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20～50名をマネジメントするPMへ！ ■スペシャリスト型特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ！ ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。【安定経営で待機者はゼロ】大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。【配属までの流れ】「最新技術を身につけたい」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談をいただければ些細なことでもすぐに対応いたします。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

残業時間

固定残業時間

月20時間

平均残業時間

月10時間

予定勤務地

東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F （最寄駅：・東京メトロ日比谷線　JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線　東西線「茅場町駅」より徒歩5分） ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社もしくは各プロジェクト先一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

特別休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度、資格手当

諸手当補足

環境整備手当

その他

書籍購入補助制度、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

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Web系エンジニア／参画PJ選択可／維持保守なし！上流工程に携わる／約95％が在宅勤務／副業可

■必須条件

【下記1つでも経験・知識がある方】※必須ではありません ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP　など

380万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア