【〈東京〉ネットワークエンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数／東海地方を代表する独立系SIer／創業50年の安定基盤／平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境／ホワイト500認定企業

・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 もちろん当社がプライムとして携わっているプロジェクトもあり最大20名超のメンバー（全て当社社員）で構成されているので、一人で常駐する不安など一切ありません。 【キャリアパス】 まずは運用・保守・監視からスタート。※ヘルプデスク業務はありません システムが動いている環境で基礎から先輩社員のもとでOJTとなります。 一つ一つ業務を覚えて自分の担当範囲を広げていってください。 もちろん運用保守から設計構築へのステップUPも可能です。 早ければ3～5年で上流工程にチェレンジしているメンバーも多数 その後はＰＭ・ＰＬになりプロジェクトを管理する立場になることも現在のＰＭ・ＰＬはこの未経験プロジェクトを経て活躍しています。 ■未経験採用について 2026年度入社時期：4月/7月/10月/1月 ※10月入社は充足しました。最速1月入社となります。

将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。

ITエンジニアを目指したいという意欲のある方

350万円〜420万円（給与形態：月給制）

■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヵ月～5ヵ月 ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 　　　　家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 　　　　専門職手当：55,000～100,000円を支給 　　　　ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始） ●給与：経験・能力に応じて決定

235,500円〜260,000円

215,500円〜260,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

PM候補

創業56年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は15期連続で増収増益を実現。。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 もちろん当社がプライムとして携わっているプロジェクトもあり 最大20名超のメンバー（全て当社社員）で構成されているので、一人で常駐する不安など一切ありません。

契約社員

あり

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

3か月後に正社員登用となります。（現状3か月後の正社員登用率は100％です）

9:00〜17:30

8時間

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 （最寄駅：JR新宿駅より徒歩6分） ※クライアント先に準ずる

東京本社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

あり（屋内禁煙）

喫煙所あり

退職金制度

退職金制度、奨学金返済支援制度、ベネフィット・ステーション加入（飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能）

OJT制度

あり（60歳まで）

あり

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

GW、夏季、年末年始休暇、宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休業取得率100%（男性社員の取得実績あり、男性育休取得期間2.4ヶ月）、時短勤務制度（育児・介護）、産前産後休業制度

通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当

教育補助費制度（年間最大5万円）、資格取得支援・インセンティブ制度（対象資格の取得時に5,000円～200,000円のインセンティブを支給、受験料全額会社負担）