ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

株式会社FLUX

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・IT領域、企画、要件定義、設計、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験 3年以上
求める人物像
・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

歓迎要件

・大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験があるとなおよし ・ITソリューションのプリセールス、導入コンサルティング、またはSEとしての実務経験 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・生成AI・機械学習など情報科学全般に対する基本的な理解と高い興味をお持ちの方 ・スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) ・ピープルマネジメントのご経験

想定年収

想定年収
500万円〜800万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業立ち上げフェーズからの関与 当社では、事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができます。どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができることが魅力です。 ★コンサルティング知見の社内還元 お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ★豊富なキャリアパス 当社ではDX事業を起点に、事業責任者、新規事業やプロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど、豊富なキャリアパスが想定されます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
実働8時間 所定時間外労働:有
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階 (最寄駅:- 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分)
勤務地補足
オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙専用室あり

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・リファラル会食手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社FLUXの企業情報

企業について

・AI技術でマーケティング領域の効率化をするSaaS事業 ・FLUX Insight事業(コンサルティング事業)

会社情報

企業名
株式会社FLUX
企業理念
テクノロジーをカンタンに。 経済価値を最大化する。
Webサイト
設立年月日
2018年05月
本社所在地
〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階
従業員100名以上
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【デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発を行うSE】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【いずれも必須】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 銀行業・資金移動業者でのIT領域の業務経験(5年以上) ・OSS、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化の技術への関心が高く、自己研鑽に励んでいる方

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■必須条件

■大卒以上 【以下いずれも必須】 ・インフラ系PJ経験を3年以上お持ちの方(オンプレ・クラウド問わず) ・ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方 ・要件定義基本設計の経験

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【金融機関向けセキュリティ施策のコンサルテーション・提案推進、セキュリティビジネス推進】

■必須条件

■大卒以上 【以下いずれも必須】 ・インフラ系PJ経験を3年以上お持ちの方(オンプレ・クラウド問わず) ・ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方 ・要件定義基本設計の経験

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■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

生成AIパッケージソフト開発

■必須条件

下記の経験・知識がある方 就業形態 【言語・必須】 ※リーダークラス ・言語を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験 ※メンバー ・言語を利用したソフトウェア開発経験年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 【使用するツール】 C言語、Linux、Shellスクリプト、DB(firebird) 【C#・必須】 ※リーダークラス ・C#を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験 ※メンバー ・C#を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験3年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 【使用するツール】 C#、python、VisualStudio

500万円〜830万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

生成AIパッケージソフト開発

■必須条件

・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験年以上 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験年以上 ・チームでのプログラム開発経験

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー

■必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

Sky株式会社

【開発】【〈東京・大阪〉1Time面接】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・対象求人における必須条件の経験年数が10年以上の方

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サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, ローコードエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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