【PL/PM（プロダクト）】新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現 / 一次請け比率95%以上！上流から開発、保守まで一気通貫

年収

459万円〜753万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次請け95%超！顧客の事業成長を、自社サービスを軸に支援するPM／PL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。＜業務概要＞自社にて企画・マーケティング・開発・デザイン・運用を行なっている自社プロダクト事業（admage）大手クライアント含めた顧客の課題に合わせてシステム面でのご相談〜ご提案を行い、要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で行う業務に携わっていただきます。あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒアリングし、それを解決するためのIT戦略の提案、機能整理（Fit＆Gap）、プロジェクトの推進（PM/PL業務）をお任せします。下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」手応えをダイレクトに感じられる環境です。「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。

必須条件

①要件定義・基本設計経験（1年以上） ②詳細設計・開発経験（3年以上） ※フロント・バックエンドの開発経験（3年以上） ※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験 ③何らかのリーダー経験、または顧客折衝の経験（規模不問）

求める人物像

・次世代のコアメンバーとして、中長期的に組織を引っ張っていきたい方・自社プロダクト、受託開発（一次請け）に携わりたい方歓迎（ご希望により、プロジェクトを流動的に経験可能な環境です）

歓迎要件

①PM経験（小規模案件の経験でも可） ②クラウド環境での開発経験 ③AI駆動・仕様駆動開発（Cursor、Claude Codeなど活用）

想定年収

459万円〜753万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

【管理監督者の給与幅】想定年収： 7,011,000 円～ 7,536,000 円月給： 584,250 円～ 628,000 円（内訳） ∟基本給： 531,250 円～ 575,000 円 ∟ライフプラン手当： 50,000円（一律） ∟在宅勤務手当： 3,000円（一律）【固定残業代が発生する給与幅】想定年収：4,596,000円～ 6,486,000 円月給：383,000円～ 540,500 円（内訳） ∟基本給： 247,761 円～ 371,442 円 ∟固定残業手当：月35時間分 82,239円～ 116,058 円 ∟ライフプラン手当： 50,000円（一律） ∟在宅勤務手当： 3,000円（一律） ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。

月給

383,000円〜628,000円

基本給

247,761円〜575,000円

固定残業代

82,239円〜

賞与・昇給

昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★代表の経験から生まれた自社内開発・プライム案件代表が過去のブラック企業経験を受け、社員の健康を第一に考え、予算や人材配置を自社でコントロール可能なプライム案件のみを受注しています。お客様の初期の悩みから導入後のフォローまで、全工程を一貫して提供しています。 ★受託開発でスキルアップし、自社サービスへ応用高い専門性と技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、顧客と深く向き合うことで得た知見を自社サービスにも活かしています。プライム案件にこだわり続けることで、人と共に創る価値を追求し、顧客との共創を実現しています。 ★自社製品の積極的な開発「DIGITAL SOLUTION COMPANY」として、成長企業のデジタル化を支援し、市場でのリーダーシップを目指しています。受託開発の経験を活かし、自社製品の開発にも同等の努力を注いでおり、顧客のニーズに応えながら自社のポートフォリオを強化しています。 ★福利厚生の充実多彩な福利厚生制度が整っており、書籍購入支援や家族支援制度、社内イベントへの補助、リフレッシュ休暇制度など、従業員の成長と健康をサポートするための施策を提供しています。勤続年数に応じた特別休暇や手当もあります。 ★採用と勤務形態年収は業界平均よりやや控えめですが、週2日の出社と年に2週間のフルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した就業環境を実現しています。

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語

JavaScript、Python

フレームワーク

Vue.js

DB・DWH

MySQL、DynamoDB、BigQuery

クラウド

AWS、GCP、Azure

その他ツール、サービス

Slack、Backlog

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

10:00まで勤務開始時間を変更可能

残業時間

固定残業時間

月35時間

平均残業時間

月12時間

予定勤務地

東京都千代田区飯田橋1-5-10 （最寄駅：教販九段ビル6F）

勤務地補足

オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。・飯田橋（当社オフィス）：週2日　*Access 九段下駅から徒歩4分・自宅（在宅勤務）　　　：週3日

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

GLTD保険

健康・医療

定期健康診断

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

オフィス内及び敷地内全面禁煙

制度

財産形成補足

{

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・スキルアップ支援・ワーキンググループ制度・最新技術の研究会・学習サービス(Udemy)を利用可能・役員とのメンター制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・5年毎に勤続年数に応じた休暇

育児・介護

育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）・5年毎に勤続年数に応じた手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰、新規事業公募

その他補足

・被扶養者婦人科検診制度・Booze！（PJ単位の飲み会に補助金を支給）・ランチ補助制度・部活動補助制度・シェアバー/シェアカフェ利用可・フリードリンク・BBQ ・部活動・誕生日会

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

書類選考⇒1次面接(取締役)⇒最終面接(代表取締役社長)⇒内定

株式会社ディマージシェアの企業情報

企業について

デジタルソリューション事業

会社情報

企業名

株式会社ディマージシェア

企業理念

まじめに向き合い、感謝される。共創する「すごい」を世の中に発信し続ける

Webサイト

https://www.dimage.co.jp

設立年月日

1999年09月

本社所在地

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F

資本金

6480万円

売上高

15億8万円

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

育児支援制度

従業員100名未満

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AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

384万円〜800万円

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【〈新宿〉インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

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AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

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