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【PL/PM(生成AI活用/マーケティング領域)】新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現 / 一次請け比率95%以上!上流から開発、保守まで一気通貫

年収

459万円〜648万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マーケティング領域向けサービスへ生成AIを活用する開発エンジニア募集!」 上流から開発までしっかり経験ができる求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <ディマージシェアの強み> お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、 サービスの企画、構想から開発までを一貫して行うDX支援が強みです。 1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス ー顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献するDX推進、開発支援案件多数 ー継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8% 2.「攻めのDX」に貢献するプロダクトサービスの開発・提供 顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能を提供しています。 いずれもカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。 ■admage(アドマージ) ・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得 ■Matching xC(マッチング クロスシー) ・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 ■NFT Nexus(エヌエフティー ネクサス) ・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 <業務内容> 生成AIを活用したマーケティング領域のシステム開発およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 PLとして、顧客とのコミュニケーションやプロジェクト全体のマネジメントをお任せするだけでなく、生成AI技術を用いた新しい価値提供にも挑戦していただきます。 面接を通じて志向性を確認し、受託開発または社内プロジェクト(自社サービス開発)へのアサインを予定しています。 ①対顧客 提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) 要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) 顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション ②対社内(PJマネジメント) プロジェクトの品質、進捗、採算管理 プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能

必須条件

必須条件
①Pythonを用いた開発経験(2年以上目安) ②フロントエンド技術(HTML,CSS,JavaScriptおよびフレームワーク)の実務経験 ③PL経験(1~2年以上) ④基本設計・詳細設計経験(3年以上) ⑤顧客折衝経験

歓迎要件

①要件定義経験 ②AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方 ③LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)に関する興味や学習意欲

想定年収

想定年収
459万円〜648万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月給:383,000円~540,500円(うち、固定残業代35時間分82,239円~116,058円) ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★代表の経験から生まれた自社内開発・プライム案件 代表が過去のブラック企業経験を受け、社員の健康を第一に考え、予算や人材配置を自社でコントロール可能なプライム案件のみを受注しています。お客様の初期の悩みから導入後のフォローまで、全工程を一貫して提供しています。 ★受託開発でスキルアップし、自社サービスへ応用 高い専門性と技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、顧客と深く向き合うことで得た知見を自社サービスにも活かしています。プライム案件にこだわり続けることで、人と共に創る価値を追求し、顧客との共創を実現しています。 ★自社製品の積極的な開発 「DIGITAL SOLUTION COMPANY」として、成長企業のデジタル化を支援し、市場でのリーダーシップを目指しています。受託開発の経験を活かし、自社製品の開発にも同等の努力を注いでおり、顧客のニーズに応えながら自社のポートフォリオを強化しています。 ★福利厚生の充実 多彩な福利厚生制度が整っており、書籍購入支援や家族支援制度、社内イベントへの補助、リフレッシュ休暇制度など、従業員の成長と健康をサポートするための施策を提供しています。勤続年数に応じた特別休暇や手当もあります。 ★採用と勤務形態 年収は業界平均よりやや控えめですが、週2日の出社と年に2週間のフルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した就業環境を実現しています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語
JavaScript、Python
フレームワーク
Vue.js
DB/DWH
MySQL、DynamoDB、BigQuery
クラウド
AWS、GCP、Azure
その他ツール、サービス
Slack、Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
10:00まで勤務開始時間を変更可能

残業時間

固定残業時間
月35時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区飯田橋1-5-10 (最寄駅:教販九段ビル6F)
勤務地補足
オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 ・飯田橋(当社オフィス):週2日 *Access 九段下駅から徒歩4分 ・自宅(在宅勤務)   :週3日

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
GLTD保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
オフィス内及び敷地内全面禁煙

制度

財産形成補足
1
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・スキルアップ支援 ・ワーキンググループ制度 ・最新技術の研究会 ・学習サービス(Udemy)を利用可能 ・役員とのメンター制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・5年毎に勤続年数に応じた休暇
育児・介護
育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給) ・5年毎に勤続年数に応じた手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰、新規事業公募
その他補足
・被扶養者婦人科検診制度 ・Booze!(PJ単位の飲み会に補助金を支給) ・ランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・シェアバー/シェアカフェ利用可 ・フリードリンク ・BBQ ・部活動 ・誕生日会

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考⇒1次面接(取締役)⇒2次面接(人事)⇒最終面接(代表取締役社長)⇒内定

株式会社ディマージシェアの募集中の求人

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株式会社ディマージシェア

【PL/PM】新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現 / 一次請け比率95%以上!上流から開発、保守まで一気通貫

■必須条件

①オープン系言語での開発経験  ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)  ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ②リーダー経験(1~2年以上) ③基本設計・詳細設計経験(3年以上) ④顧客折衝経験

561万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ディマージシェア

システムエンジニア(自社サービス)

■必須条件

①オープン系言語での開発経験 (実務経験3年以上) ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可) ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ②基本設計・詳細設計の経験(合計2年以上)

407万円〜522万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ディマージシェア

【システムエンジニア】新潟に住みながら東京の給与・キャリアを実現 / 一次請け比率95%以上!上流から開発、保守まで一気通貫

■必須条件

①オープン系言語での開発経験  ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)  ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ②基本設計・詳細設計経験(1年以上)

407万円〜522万円

サーバーサイドエンジニア

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レバレジーズ株式会社

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■必須条件

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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