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自社パッケージ企画・開発エンジニア(PLPM候補)◆在宅可/フレックス

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
□NTTデータグループの安定基盤・充実した研修制度/プライム案件中心/自社パッケージの担当□ ◎自社パッケージの担当として上流工程から経験できる ■業務概要 30年継続している自社パッケージシステムのシステム企画、開発を上流からご担当いただきます。地方銀行、クレジット会社、カード会社を中心に、個人融資業務を中心としたシステム導入開発・カスタマイズ開発をプロジェクトメンバーと一緒にご担当いただきます。対象システムはBtoB向けのWebアプリケーションです。 ※プログラム開発だけではなく、適正に合わせて顧客の要件定義やベンダーコントロール・品質管理等の上流工程もご担当いただき、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成 金融融資ビジネス統括部には30名所属しており、営業チーム(6名)・開発チーム(25名)に分かれています。20代~40代まで幅広い年次のメンバーが在籍しており、案件の規模によっては20代からPMにも挑戦可能など、ご自身のキャリアプランに合わせ年次問わず活躍できる環境です。 ■働き方 ライフワークバランスを推進しており、残業時間平均は約20時間程です。リモート導入も進められており、個人の判断で在宅勤務に切り替えることが可能な環境です。(コロナ後も部の出社上限50%と定められています)※在宅時のPC・携帯貸与はもちろん、大画面ディスプレイや会社の椅子の貸与も可能です。 ■教育・研修環境 NTTデータグループの教育制度を始めとし、スキルアップのための制度・コンテンツが豊富な環境です。 ・NTTデータグループのセミナー受講可能 ・資格更新の際の受講・更新料の会社負担 ・部ごとに担当業界・業務についてまとめた知識本あり…等 ■当社の特徴 当社では、証券分野をはじめ他業種にも共有した紙媒体の重要書類や法定帳票類の電子化・保管・撤廃など、個別企業のニーズにお応えする高品質の事務処理サービスを提供しています。創業当初から、お客様のシステム構築の際に、紙媒体の「デリバリー~精査~入力~保管~管理~閲覧~廃棄」までのプロセスをトータルなサービスとして提供しており、ITでは処理できないハンドリング作業も、長年の経験から生まれた高いスキルとノウハウで対応しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
<第二新卒可> ・Webシステムの開発経験(目安3年)

歓迎要件

・金融機関に関連する開発経験がある方 ・個人融資業務の知識がある方 ・AWSクラウドを利用したシステム開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・情報処理およびベンダー資格を保有されている方

想定年収

想定年収
400万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給
294,000円〜339,500円
基本給
294,000円〜339,500円
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

☆【市場価値】 FinTech領域で「食いっぱぐれない」強烈なドメイン知識単なる業務システム開発ではなく、「金利計算」「与信審査」「債権回収」という、金融工学の基礎かつFinTechの核心部分をマスターできます。「表面的なアプリ開発経験だけでなく、裏側の最も複雑な『カネの動き』を知っているエンジニアになれる」という点は大きな魅力となります。 ☆【環境】 NTTデータGの「安定」× 専門ベンダーの「機動力」のいいとこ取り「NTTデータグループ」という国内最強クラスの商流・経営基盤を持ちながら、元独立系としてのベンダーフリーな技術選定や現場の裁量が残っています。「ベンチャーは不安定で怖いが、巨大SIerの歯車や下請け構造も嫌だ」という安定志向かつ技術へのこだわりも持ちたい層にもとてもマッチします。プライム案件としてのやりがいも保証。 ☆【技術・実績】 大規模インフラを支える設計力数百万人の住宅ローンや教育資金を支えるため、「1円のズレも、1秒の停止も許されない」極めて高い堅牢性と大量データ処理能力が求められます。「堅牢な設計思想(アーキテクチャ)」や「大規模トランザクション処理」の経験値をつけることが可能。エンジニアとして一段上の「信頼性」を語れるキャリアを描けます。 ☆「銀行の心臓部を支えるという社会的インパクト、NTTデータグループの安定環境、そしてどこへ行っても通用する金融ドメイン知識。この3つを同時に手に入れられるキャリアの選択肢は、当社の大きな魅力となります。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フルフレックス <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区九段南1-3-1 (最寄駅:東京メトロ線/九段下駅)
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 原則土日祝休み ※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給 ・住宅手当:社員向け住宅補助手当

その他

その他補足
<教育制度・資格補助補足> 専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。 ・技術/営業/DX等専門スキル向上研修 ・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数 その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

日本電子計算株式会社(NTTデータG)の募集中の求人

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日本電子計算株式会社(NTTデータG)

自社サービス開発エンジニア◆メガバンク向け債券管理システム/在宅可

■必須条件

・ITエンジニアとしての業務経験(1年以上)

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

日本電子計算株式会社(NTTデータG)

開発エンジニア(自社サービス)※メガバンク向け債券管理システム/在宅可/フレックス

■必須条件

・オープン言語でのシステム開発経験(目安2年以上) ・要件定義の経験

500万円〜810万円

サーバーサイドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

■大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方  ・サーバーサイドでの開発実務経験がある方(実務経験7年以上) (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【アプリケーション保守・開発エンジニア(メンバー/リーダー候補)】

■必須条件

システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方。 ■技術スキル ・システム構築やシステム保守運用の経験 ・顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発等の実務経験 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 ■ビジネススキル ・コミュニケーション能力 ・リーダシップ

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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