<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会>テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部

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年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆選考会情報 ■日時:6月13日(土)9:00~12:00頃 ■場所:オンライン ■受付締め切り:2026/6/4(木)中 ◆仕事内容 銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。 具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定 ◆プロジェクト事例 ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築

必須条件

必須条件
・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験
求める人物像
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある

歓迎要件

・英語を用いたビジネス経験 ・プログラミング経験(特にJava)

想定年収

想定年収
480万円〜2,500万円
想定年収補足
基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
賞与・昇給
賞与:1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有 アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング 当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。 ★一気通貫型の唯一無二のビジネスモデル 戦略立案からシステム開発・運用までを一社で一気通貫提供する世界でも稀有なビジネスモデルを展開。過去10年で売上高7倍・社員数約3万人に拡大するなど、圧倒的な成長を続けています。生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自ら実践・導入し、クライアントの課題解決を最後まで伴走します。 ★生成AIのスキルをみにつけ市場価値を高められる 単なる効率化にとどまらず、企業の意思決定や業務プロセスそのものに生成AI・最新技術を組み込む最先端案件に携わっていただけます。「戦略を立てて終わり」「システムを作って終わり」ではなく、AI時代においても人間にしかできない“顧客に寄り添い変革を完走させる伴走力”を磨くことができます。 ★アクセンチュアの面接で聞かれる質問例をご紹介します。部門やポジションによって質問の内容は異なりますが、参考としてご準備ください。 ・自己紹介 ・職務経歴(ご経験、業務経験、ご自身のスキル 等) ・性格(長所、短所、ご自身の強み 等) ・志望動機(転職を考えたきっかけ・転職理由/退職理由、転職によって実現したいこと/アクセンチュアで実現したいこと 等) ・中長期的なキャリアの希望、今後の働き方の希望 ・転職活動に関する情報(他応募企業、志望度、会社選びの判断基準、希望条件 等) ・逆質問(アクセンチュアに関する質問) 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/interview ★アクセンチュアが求める人材像や、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」と呼ばれる10の特徴を紹介します。 ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない ・チャレンジに、手加減をしない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある ・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる ・チームワークの可能性を信じる ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制

予定勤務地

予定勤務地
東京都 大阪府

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタルヘルスサポート ・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
■確定拠出年金制度 会社は社員の基本給の5%(基準年俸/12×5%)を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン(ESPP) SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ(最大拠出額は7,500USドル)、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・私傷病休暇(シックリーブ) ・結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む)
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・育児コンシェルジェサービス ・ライフパートナー制度 ・ベビーシッター補助 ベビーシッターの利用にあたり、初期費用(入会金・初年度年会費)100%、利用費50%(上限2万円/月)を会社が負担します。

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足
■長期収入所得補償(LTD) 病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間(精神疾患の場合は2年間)、年収の約60%が補償されます(免責期間あり)。 ■パフォーマンスエクイティ 会社は社員の基本給の5%(基準年俸/12×5%)を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム(VEIP) SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ(最大拠出額は7,500USドル)、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育 社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス 社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
■面接 書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。 面接は2~3回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。 オンラインもしくは対面での実施です。 面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。​ ■オファー すべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。 内定となった方には、オファー(内定通知)のご連絡をします。 オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名
アクセンチュア株式会社
設立年月日
1995年12月
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F
資本金
3億5000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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アクセンチュア株式会社の募集中の求人

Border

アクセンチュア株式会社

【CDP・BIエンジニア/コンサルタント_Song】Treasure Data・Tableau等を活用しデータ基盤構築/DWH・DMP構築からPDCA伴走まで/世界有数企業の営業・マーケティングDXに携わる

■必須条件

・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング(帳票・ダッシュボード作成)経験 ・DWH/DMP/CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験 ・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験 ・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして現職までで1年以上経験

480万円〜2,500万円

データエンジニア

アクセンチュア株式会社

【リスキル採用】SaaSエンジニアへ転換/上流から参画/研修充実/レガシー脱却 - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・以下いずれかの開発言語の経験があり、SalesforceなどSaaSソリューションに興味がある方。(SalesforceなどSaasソリューションの開発経験は問いません。)  - Java  - C# / C++  - Python / JavaScript / TypeScript  - PHP  - VB / VBA  - SQL  - その他のオープンソース系・Web系開発言語 ・または、開発経験は無いがSalesforceなどSaaSソリューションに強く興味がある方(SaaSソリューションの営業経験から興味を強く持った方など)

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト(マネジャー候補) - インダストリー X 本部

■必須条件

以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【スペシャリスト<アドバンスド・テクノロジー事業部>】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

480万円〜650万円

ITコンサルタント

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【<コンサルティング事業部>コンサルタント】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供

480万円〜650万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

【愛知県/案件確約】【回路設計・開発業務(メンバークラス)】大手重機械工業メーカー勤務(愛知県)。航空機関連・特殊車両・衛星機器の設計開発をお任せします!

■必須条件

・回路設計の実務経験が半年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・工学知識" 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

383万円〜519万円

ITコンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【関西_BPRコンサルタント(PM候補/2022年10月発足の新組織)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

※下記いずれかの経験をお持ちの方(業界、規模は問いません) ・PMもしくはPM補佐の経験のある方 ・コンサルティング経験のある方

474万円〜719万円

ITコンサルタント

SCSK株式会社

【〈東京・大阪〉ヘルスケア業界向け SAS技術者】

■必須条件

・ヘルスケア関連での開発経験 ・リーダー、サブリーダー経験(数名程度で可)

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データサイエンティスト

SCSK株式会社

【〈東京・大阪〉ヘルスケア業界向け SAS技術者】

■必須条件

・ヘルスケア関連での開発経験 ・リーダー、サブリーダー経験(数名程度で可)

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データサイエンティスト

アクセンチュア株式会社

【ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/国家規模の社会インフラ開発に携わる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

以下3つすべてのスキル・経験を有する方 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・「システムインテグレーション/クラウドインテグレーション」の実務経験3年以上。 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/国家規模の社会インフラ開発に携わる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

以下3つすべてのスキル・経験を有する方 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・「システムインテグレーション/クラウドインテグレーション」の実務経験3年以上。 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/将来は数十億規模のPMも目指せる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方 ※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(公共サービス・医療健康領域)】アクセンチュア/将来は数十億規模のPMも目指せる/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方 ※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

• インフラ環境における設計・構築経験(目安:2年以上) 仮想化基盤(VMware vSphere、Hyper-V等)またはオンプレミス、クラウド環境いずれかでのサーバー設計・構築経験 • マルチOSの運用・構築知見 Linux(RHEL等)または Windows Server のインストールから設定、トラブルシューティングまでの一連の実務経験 • ドキュメント作成および現状分析能力 既存環境の仕様調査、および設計書や手順書への標準化・ドキュメント化の経験 • 顧客・ステークホルダーとの折衝・調整経験 インフラ担当として、システム利用者や関連部署の要件をヒアリングし、要件定義や設計に反映させたご経験

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(インフラエンジニア出身者歓迎)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社インターネットイニシアティブ

【コンサルタント・PM・SE(システムインテグレーション)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・ネットワーク/サーバー/アプリケーションシステムいずれかの 提案・要件定義・設計・構築・運用等の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験 (協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験) ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、 顧客折衝、調整経験

430万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ_アプリケーションスペシャリスト・PL/PM(産業系)】

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が5年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ_アプリケーションスペシャリスト・PL/PM(産業系)】

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が5年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ先端技術

【次世代運用コンサルタント ~ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

※以下【必須要件】に該当するが、IT業界未経験の方に関しては以下のご対応を必ずお願いします。 ・応募レジュメ内に、当社並びに本ポジションへの志望動機を記載 ・IT領域における実務経験(運用保守/基盤保守/アプリケーション保守いずれか) ・IT運用、サービスに関する基本的な理解(ITILファンデーション相当)と改善志向 ・ドキュメンテーション力(提案資料、ディスカッションペーパ、レポート、運用資料等) ・関係者とサービス視点で調整できるコミュニケーション力 <第二新卒の方> ・以下資格のいずれかを所持していること ①基本情報処理技術者試験 ②ITILファンデーション

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【セキュリティコンサルタント(リスクアセスメント・PCI・ISMS等)】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

コンサルタントとして顧客と会話しニーズをくみ取り伴走しながら課題解決を目指すことができること。 (コンサルタントとしての業務経験有無は問いません) および以下いずれかの経験 ①システムの構築もしくは運用の実務経験(規模や期間は問わない) ②ISMSやPCI DSS等の認証規格もしくは監査の実務経験

450万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【セキュリティコンサルタント(リスクアセスメント・PCI・ISMS等)】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

コンサルタントとして顧客と会話しニーズをくみ取り伴走しながら課題解決を目指すことができること。 (コンサルタントとしての業務経験有無は問いません) および以下いずれかの経験 ①システムの構築もしくは運用の実務経験(規模や期間は問わない) ②ISMSやPCI DSS等の認証規格もしくは監査の実務経験

450万円〜1,200万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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