【産業ビジネス事業部】【大規模DX案件 開発リーダ】~日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決~開発リーダ<東京>

TIS株式会社

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年収

822万円〜1,041万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。 キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。 また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。 【業務内容】 ・XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務 (将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募) ※マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。 【キャリアパス】 ■1年後 :サービス成熟時期  各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■5年後 :広範囲へのサービス展開時期  開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト  複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)  次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画) 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億~数十億となる大規模案件のプリセールス/提案~デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

必須条件

必須条件
①経験 5~10名程度のチームリーディング経験 5年以上の開発業務経験(アーキテクト、開発チームリーダ又はサブリーダ役割) 一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)経験 ②人物タイプ アーキテクチャやIT技術の興味範囲が広く、新技術に挑戦したいという意欲的な人物 ➂スキル Javaフレームワーク、Web系開発技術スキル

想定年収

想定年収
822万円〜1,041万円
想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
産業ビジネス事業部

開発環境

開発言語
Java

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

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TIS株式会社

【クレジットSaaS第1事業部、クレジットSaaS第2事業部】クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(プロジェクトマネージャー、リーダー)〈東京〉

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603万円〜1,041万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【社会基盤ビジネス事業部】社会インフラ業界向けシステム開発のアプリケーションスペシャリスト<東京>

■必須条件

〈スキル〉 ・WEBシステム開発に関わる基本的な知識を有していること(ウェブ、アプリケーション、データベース、セキュリティ) ・システムの設計や構築経験4年以上 〈経験〉 【リーディング】 メンバー3人以上の案件を2件以上経験。 【期間】 3カ月以上 【工程】 基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行 〈人物タイプ〉 ・コミュニケーション能力が長けている人材 ・論理思考力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

515万円〜775万円

サーバーサイドエンジニア

TIS株式会社

【テクノロジー&イノベーション本部】【T&Iオープンポジション】TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集<東京(豊洲)・大阪>

■必須条件

■経験 ・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・アプリケーション開発言語(Javaによるバックエンド開発経験があることが望ましい)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験 ■スキル ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発推進できること ■人物タイプ ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方

624万円〜1,065万円

ITアーキテクト, オープンポジション

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BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

タカコーホールディングス株式会社

【埼玉テクニカルセンター/リーダー候補・SE】AI先端技術案件/無期雇用派遣

■必須条件

受託開発、自社開発でのリーダーの経験 and 開発言語を用いたシステムの開発経験(5年以上) ※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。

500万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア ⼤⼿SIerの上流案件でスキルアップ/R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ(管理職)も⽬指せる︕

■必須条件

・システム開発経験3年以上(PJ全体の⻑さは問いません)

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エグゼクション

アプリエンジニア R&D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/管理職候補として会社づくりに関われる

■必須条件

・システム開発経験3年以上

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PL/TL(東京/沖縄) 】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆マネジメント ・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトでのPLもしくはチームリーダー経験(PJT規模は不問) ・ただし、要員管理のみのリーダー経験はNG ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・チームの品質を担保する活動(メンバ成果物のソースコードレビュー等)の経験(言語不問) ・Webシステムの基本設計以上の工程の経験

550万円〜984万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ココナラ

PM/PL候補(SES)※還元率82% & 年間休日125日以上

■必須条件

・PM/PL経験2年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

freee株式会社

【自社サービス開発プロジェクトリーダー(freee会計)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 webフレームワーク(バック・フロント両方)およびRDBMSを利用したプロダクト開発の経験 ・チーム開発の経験が2年以上ある方 ・3名以上のチームでのリーダー経験

690万円〜1,235万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【<主任クラス>社会インフラを支えるメガバンク向け業務開発リーダー(外為・貿易事務システム)】

■必須条件

<いずれも必須> ・大卒以上 ・システム開発において上流工程から運用まで一連工程の経験 ・チームの取りまとめ経験(目安:5名以上) ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 ・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携/折衝経験

780万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【<主任クラス>社会インフラを支えるメガバンク向け業務開発リーダー(外為・貿易事務システム)】

■必須条件

<いずれも必須> ・大卒以上 ・システム開発において上流工程から運用まで一連工程の経験 ・チームの取りまとめ経験(目安:5名以上) ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 ・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携/折衝経験

780万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【〈東京〉大手SIerとともに国民の生活基盤を支えるプロジェクトで進捗・品質をリードするプロジェクトリーダ/フロントSE(官公庁分野)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・リーダ経験(5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験) ・IT業界の基礎知識(目安:5年以上) および以下いずれかの経験 ・社外の顧客向け情報システムの開発経験 ・顧客との仕様調整や社内PJメンバとの技術的な会話といったコミュニケーション経験 ・アプリケーション開発手法に関する知識

780万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【製造業向けSAPプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・チームリーダー 】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、要件定義から本番稼働まで一連の工程をリードした経験をお持ちの方 ・関係部門・顧客との調整、課題管理、リスク管理など、プロジェクト推進に必要なマネジメントスキルを有する方 ・SAPモジュール(SD/MM/PP/CO/PSのいずれか)の業務経験・スキルをお持ちの方

780万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL), SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【東京】ローコード開発リーダー◆顧客のDX推進を支援◎スタンダード市場

■必須条件

・システム開発業務でのリーダー経験をお持ちの方

520万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

株式会社日立製作所

【インフラ】【大手金融機関(銀行系)向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するPM・PL(アプリ・インフラ)】

■必須条件

■大卒以上 <いずれも必須> ・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験3年以上 ・チームの取りまとめ経験(目安:5名以上) ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 ・要件定義基本設計の経験

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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