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【PL(プロジェクトリーダー)】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。弊社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※弊社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 【業務詳細】 弊社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記のプロジェクトにPLとして参画いただき、開発からチームマネジメントまで全般をお任せいたします。 ■toC向け/大規模予約サイトのエンハンス開発 プロジェクトフェーズ: 要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連のエンハンス開発フェーズが含まれています。特に参画当初は2ヶ月ほどドキュメント整備を中心に行い、その後開発タスクに徐々に移行する計画です。 メインミッション ・超有名美容系予約サイトの改修・機能追加 ・バックエンド(Java)とフロントエンド両方の開発対応 ・要件定義から関わる上流工程からの参画 ・ドキュメント整備と既存仕様の理解 ■toB向け/自動車リサイクル部品商向けシステム開発 プロジェクトフェーズ: 要件定義から設計、開発、テストまでの一貫した開発フェーズが含まれています。マイクロサービスアーキテクチャの思想に基づいたシステム開発が行われています。 メインミッション ・JavaでのWebシステム開発におけるチームリード ・REST APIの設計・開発 ・ユーザーと直接折衝して、企画側の抽象的な要件や仕様の具体化 ・GCP、Docker、Cassandra(NoSQL)などの最新技術環境での開発 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、上長との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。結果的に、実力をつけていただきながら着実にPMを目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとして育っていけます。 ・少数精鋭で技術力が高い人が多い環境で、サーバ、DBなども開発メンバーで考えて進めるので知識が生かせるし、知識を得ることができます。

必須条件

必須条件
下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験
求める人物像
・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方 ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

歓迎要件

・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験

想定年収

想定年収
700万円〜900万円

おすすめポイント

★エンド企業との高水準直取引 リクルートやエス・エム・エス(AWSから転職するエンジニアも在籍)などのエンド企業と100%直接取引を行い、高い技術レベルのエンジニアが揃っています。そのため、年収レンジも高水準です。 加えて直近の年間昇給率は16%と、日本トップクラスの昇給率を誇ります。 ★市場価値の高い経験を積むことができます 大手事業会社向けスクラムパートナーの先進企業です。DX推進の中でも、素早く立ち上げ、改善サイクルを回していく領域を得意としており、スクラム導入・推進をしていく機会も多くございます。 スクラムマスター認定資格保持者46名(全エンジニアの2割に相当)、AWS認定資格保持者63名。スクラムマスター資格取得費用1人につき20万円、AWSの認定資格1資格につき1.5~3万円を会社が負担!AWS認定資格取得に際して1資格につき2~7万円の報奨金あり! ★入社後に多岐にわたる領域の知見を深めることが可能! 入社時はJavaのバックエンドのご経験がメインであったエンジニアが現在SREとして活躍している事例もあります。 入社後は現在のコアな経験に関係なく、フルスタックなご経験が積みやすい環境が整っております。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-22恵比寿ガーデンプレイスタワー15F (最寄駅:「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、確定給付型企業年金

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・勤務調整休暇・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)・結婚休暇(5日間)
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)

その他

その他
書籍購入補助制度、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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