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【データコンサルタント※7月入社歓迎】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務概要】 顧客企業の経営・事業課題に対して、データ活用による解決策を提案・実行支援する「0次DX」を推進するデータコンサル業務を担っていただきます。 データエンジニアとしてのご経験を活かしつつ、上流~実行支援まで一気通貫で携わっていただけます。 単なるツール導入や技術支援ではなく、顧客ビジネスの本質的な課題を理解し、データ基盤設計から分析活用まで一気通貫で支援することで幅広いDX支援の形を提供できます。 【業務詳細(例)】 ・顧客経営層・事業部門へのヒアリングによる課題の抽出 ・データ活用による経営課題解決策の立案・提案 ・データ基盤アーキテクチャ設計(DWH、データレイク等) ・最適なBIツール選定と導入・活用支援 ・ビジネス要件を踏まえたデータモデリング・DB設計 ・データ品質向上のためのETL処理設計・実装支援 ・経営判断に直結するダッシュボード・レポート設計 ・予測分析・高度データ分析による新たな価値創出支援 ・複数ベンダー間の調整・PMO業務 ・顧客組織のデータリテラシー向上・内製化支援 …etc 【実際の案件事例詳細】 〈プロジェクト背景と目的〉 クライアントは、基幹システム刷新とデータ基盤構築を通じて、データドリブンな意思決定を促進することを企図。 各事業部門やコーポレート部門におけるBIツールの利用を促進し、400名の従業員がデータを活用して業務効率を向上させることを目指す。 ※現状では手動でのデータ加工や集計が多く、意思決定までに時間がかかっているため、データ活用により業務負荷を軽減し、迅速かつ高度な業務推進を実現したい。 〈業務概要〉 ・短期的な課題として、現行のExcel帳票からBIツールへの移行(現行業務整理、BI設計・DB設計) ・BIツール提供者(サービサー)との連携・仕様確認 ・基幹システムやDWHチームとの協力および調整 ・データを活用したビジネス課題解決や新しい価値創造の提案 〈カウンターパート〉 ・社内デジタル推進の担当者(室長、課長) ・企画部門(経営企画・営業企画)、営業、経理部門など

必須条件

必須条件
下記2つ以上お持ちの方 ・顧客折衝・要件定義の経験(=ビジネス要件をデータ要件に落とし込める力) ・データベース設計・モデリングスキル(ER図、テーブル定義書作成経験) ・SQL利用の実務経験 ・BIツール導入・活用の実務経験(Tableau, Power BI, Lookerなどいずれか) ・データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築に関する知識・経験 ・プロジェクトリード経験(3名以上のチームリード経験)
求める人物像
・顧客の経営課題を理解し、データ活用による解決策を提案できる方 ・高い技術力と、非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力を持つ方

歓迎要件

・データサイエンス・分析の知識・経験(Python, R等) ・ETL処理の設計・実装経験(Informatica, Talend, AWS Glue等) ・クラウドデータ基盤の構築経験(AWS Redshift, Azure Synapse, BigQuery等) ・データガバナンス・セキュリティに関する知識・実装経験 ・特定業界(小売、製造、金融等)での業務知識・プロジェクト経験 ・アジャイル開発経験(スクラム、カンバン等) ・データ可視化・分析ツールの資格(Tableau認定資格等) ・クラウドプラットフォームの資格(AWS認定等)

想定年収

想定年収
600万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■給与内訳 基本給+固定残業代(30時間分)+在宅手当+賞与2回
※年収に賞与を含む
基本給
356,700円〜
賞与・昇給
賞与:2回
固定残業代
83,700円〜

おすすめポイント

★エンド企業との高水準直取引 リクルートやエス・エム・エス(AWSから転職するエンジニアも在籍)などのエンド企業と100%直接取引を行い、高い技術レベルのエンジニアが揃っています。そのため、年収レンジも高水準です。 加えて直近の年間昇給率は16%と、日本トップクラスの昇給率を誇ります。 ★市場価値の高い経験を積むことができます 大手事業会社向けスクラムパートナーの先進企業です。DX推進の中でも、素早く立ち上げ、改善サイクルを回していく領域を得意としており、スクラム導入・推進をしていく機会も多くございます。 スクラムマスター認定資格保持者46名(全エンジニアの2割に相当)、AWS認定資格保持者63名。スクラムマスター資格取得費用1人につき20万円、AWSの認定資格1資格につき1.5~3万円を会社が負担!AWS認定資格取得に際して1資格につき2~7万円の報奨金あり! ★入社後に多岐にわたる領域の知見を深めることが可能! 入社時はJavaのバックエンドのご経験がメインであったエンジニアが現在SREとして活躍している事例もあります。 入社後は現在のコアな経験に関係なく、フルスタックなご経験が積みやすい環境が整っております。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
〈プロジェクトの特徴〉 ・多様なステークホルダー(経営企画、営業企画、事業部門)との対話を通じてデータドリブン経営を推進 ・データ基盤の設計・実装をサポートし、企業全体のDXを推進 ・全社的なデータリテラシー向上を目指した意識改革と変革支援 【その他案件事例】 ・大手食品メーカーのデータ活用基盤再構築プロジェクト 基幹システム刷新に伴い、全社的なデータ活用基盤の再構築を実施。 事業課題整理、解決方針の整理、BIツール導入、データ基盤設計、複数ベンダーコントロールなどを対応。 400名の従業員がデータを活用した意思決定を行える環境を実現。 ・中堅製造メーカーのDX推進支援 工場を含む全社的なDX推進の方向性が不明確、という事業課題あり。 現場ヒアリングを通じた課題抽出、生成AIやIoT活用の提案・実装支援を実施。 現場作業の効率化、データに基づく意思決定基盤の構築を実現。 【業務のやりがい・魅力】 ・顧客の経営課題解決に直結するプロジェクトに携わり、数十万~数百万人のユーザーに影響を与えられます。 ・最新のデータ技術知識とビジネス視点の両方を活かし、総合的な課題解決ができます。 ・小売、製造、金融、サービスなど様々な業界の最前線の課題に触れ、幅広い知見を得られます。 ・データ基盤設計、BI活用、データ分析など、市場価値の高いスキルを実践で磨けます。 ・強いエンジニア部門を自社で持っており、密な連携をすることでコンサル~実行支援までを一気通貫で対応可能です。 ・コンサル部隊が10名弱であり、エンジニア出身者が半数を占めています。これから組織を一緒に作っていく楽しみがあるフェーズです。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F (最寄駅:「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分)
勤務地補足
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
勤務地の変更範囲について
変更なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・産業医面談、定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、確定給付型企業年金

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
・子の結婚休暇(1日)・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
育児・介護補足
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)

諸手当

諸手当
通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当、引越し手当、資格手当
諸手当補足
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)・引越補助(上限10万円)・IST AWARD(MVP/MIP)・奨学金補助

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
一次面接(コンサルマネージャー) ↓ Webテスト ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 ※最短2週間で内定承諾まで目指せます。

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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