■必須条件

<経験> 1. 企業における何らかのサステナビリテイ業務経験（ベストは、①ESG評価機関対応　②CFP算定 だが、これ以外も可） 2. 部下のマネジメント経験（管理職経験） <知識・スキル> １．社内調整の為のコミュニケーション力 ２. １つの考え方にとらわれない柔軟性 ３．ビジネス英語力（参考値：TOEIC700点以上、海外現法と英語で会議ができる会話力） ４．基本的なExcel処理能力（例えば VLookUp機能程度が使えること）

■必須条件

・IT企業/システム部門における業務経験

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験 ・エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信（テックブログ運営、イベント企画等）でご実績がある方

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webエンジニアとしての実務経験を持ち、今後のキャリアとしてEMやVPoE、組織開発領域を目指したい方 ・ベンチャー/スタートアップ等におけるEM、VPoE、またはエンジニア組織のHRBPとしての実務経験 ・企画業務から実施、運用までプロジェクトをリードされた経験

■必須条件

【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること

■必須条件

経験　 ・コンサルティングファームでの業務経験（5年以上） ・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験 スキル ・英語（日常会話レベル） ・基本的なファイナンス・会計知識 ※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。 高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。

■必須条件

・ITに関する基礎知識を有する方（例：ITパスポートの有資格者/SIerでの実務経験/ 　情報システム部門での実務経験/社内SE経験 など） ・次年度実施計画 又は 予算策定のご経験 ・複数部門が関係するプロジェクトのPL 経験 ・下記いずれかのご経験 　→事業企画・経営企画・事業管理部門でのスタッフ経験（企画立案、計画策定、収支・予実管理、部門間調整 など） 　→30人以上の組織における企画・計画・収支管理いずれかのスタッフ経験

■必須条件

◆経験 ・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務改革、M&A関連プロジェクトリードの経験 ◆スキル ・論理的思考力および課題解決力 ・経営層向け提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ・社内外の関係者との調整・折衝能力 ・日本語によるビジネスコミュニケーション能力

■必須条件

◆経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務改革、M&A関連プロジェクトの経験 ・投資銀行におけるM&Aディール及び資本市場関連業務の経験 ・財務アドバイザリー（FAS）、監査法人等におけるトランザクション関連業務の経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、財務企画、M&A推進の経験 ・PMI、組織再編、事業ポートフォリオ改革プロジェクトの経験◆スキル ・論理的思考力および課題解決力 ・経営層向け提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ・社内外の関係者との調整・折衝能力 ・日本語によるビジネスコミュニケーション能力

■必須条件

◆コンサルタント ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 （正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験 　＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チームリーダー／スーパーバイザー ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験 　＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル（目安：中級レベル以上）VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験

■必須条件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上／これまでのキャリア通算での合算可） ・電気設備 または 空調設備に関する設計経験 ・電気設備 または 空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定／設計レビューなどの経験 ※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種／業態は問いません。

■必須条件

・決済/クレジット/EC業界での就業経験を３年程度以上お持ちの方

■必須条件

・事業開発、アライアンス、サプライチェーン、調達、ファシリティ企画などのいずれかにおける5年以上の実務経験 ・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進（PO／PMO）経験 ・複雑な論点を構造化し、意思決定資料や実行アクションに落とし込む力 ・AIインフラ、クラウド、データセンター、半導体、サーバー、製造業関連での事業推進経験 ・AIインフラ、データセンター、サーバー、半導体、製造業、通信インフラなどへの関心・基礎理解 ・製造委託、量産立ち上げ、品質管理、保守・サポート、工程管理に関する知見 ・ビジネスレベルの英語力

■必須条件

コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方 （コンサル会社でのご経験領域は不問です）

■必須条件

【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験３年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち

■必須条件

コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満（スタッフ）】 ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験１年以上 【Manager以上】 ・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 　　・社内での業務改革プロジェクト経験 　　・企業/事業のターンアラウンド経験 　　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　　・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　　・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

・消費財・サービス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■必須条件

・産業機械業界（他、建設業や物流業）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■必須条件

・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■必須条件

・リテール業界（スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■必須条件

・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■必須条件

・エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上） 　採用／育成／評価／チーム運営の全てを主導した経験 ・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等） 　論点整理、合意形成、優先度判断を前に進めた実績 ・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解 　可用性・性能・セキュリティ・運用（監視/障害対応/変更管理）を踏まえた意思決定ができる ・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など） ・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験

■必須条件

・製造業領域において、立場を問わず（事業会社・コンサル・ITベンダーなど）、IT／IoT・DX・先端技術を活用した製造工程・設備・プロセス改善を企画・推進した経験、またはそれに準ずる知見 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進／調整スキル ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・企画書・提案書など）

■必須条件

●経験 ・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、先端技術に関するレポート・調査資料作成経験、もしくは、先進技術を活用したサービス・事業化企画の経験 ・プログラミング経験 ●資格 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

■必須条件

・5年以上の実務経験（建築・機械・空調・電気設備の構築・管理）を有すること。 （データセンタにおける経験は問いません） ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること ・多角的な視点で物事を捉えられること ・折衝力/調整力があること

■必須条件

・大卒以上 ・流体解析、構造解析、電磁界解析いずれかのご経験（実務経験5年以上） ・社内外問わず、技術課題をヒアリングし解析業務を通じて課題解決を行った経験 ・有限要素法に関する知識を有すること ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

■必須条件

・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること ・IT分野のコンサルタントとしての経験を3年以上有すること。

■必須条件

・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの実装、構築経験を3年以上有すること。 ・NW/DB/仮想化等のインフラ分野での業務経験を3年以上有し、クラウド技術・AI技術等の新しいIT技術に興味関心があること。