Engineering Engagementチーム 技術広報ユニット（メンバー）

【募集背景・期待役割】 今後の個人向け金融プラットフォーム構想に向けて、開発組織全体の組織強化が急務となっています。 ウェルスナビのVisionである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、開発組織で働くすべての正社員に最高の従業員体験を提供し、社内外で「ウェルスナビ×開発」という切り口に好印象を持っていただける認知形成を推進いただきます。 EEチーム（Engineering Engagementチーム）は、「『ものづくりする金融機関』を実現する開発組織の構築と強化」をMissionに掲げ、技術広報と組織開発の機能強化・拡張を見据えたユニット制へと移行しています。 今回募集する「技術広報ユニット」では、主に社内外での認知形成促進と所属社員のポータブルスキル（構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキル等）向上を牽引いただく重要な役割を担います。 社外向け情報発信によるブランド向上、自社テックイベントの企画運用、社内コミュニケーションの活性化（ナレッジシェアや文化形成）など、組織マネジメントや広報戦略の観点からチームをリードし、成果を出していくことを期待しています。 【業務内容】 CTOほか開発組織のマネジメント層と連携しながら、開発組織のさらなる成長を牽引する一躍を担っていただきます。 具体的には、技術広報ユニットのメンバー、またはユニットリーダーとして以下の業務を推進いただきます。 ■社外向け技術広報・ブランディング推進 ・テックブログの運営・企画および発信体制の強化 ・カンファレンス協賛の検討・運用および社外コミュニティとのリレーション構築 ・自社テックイベント等の企画・運営・効果検証 ■組織内コミュニケーションの活性化 ・社内エンジニアコミュニティや開発チーム間の交流・協力促進（Win Session、他施策の企画運営） ・ハッカソン等の社内テックイベントの企画・運営 ・社内他部署（PRチーム、採用広報チーム等）との連携・リレーション構築 ■所属エンジニアの成長支援 ・社外・社内発信を通じたエンジニアの構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキルの向上支援 【本ポジションの魅力】 ・エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、社内外のブランディングを大きく牽引できる点 ・CTO直下のチームで自由度高く、組織構築や広報領域におけるチーム・組織マネジメント等の経験の幅を広げられる点 ・単なる情報発信にとどまらず、社内文化の形成やエンジニア個人の成長（ポータブルスキル向上）に直接寄与できる点

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験 ・エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信（テックブログ運営、イベント企画等）でご実績がある方

600万円〜1,100万円（給与形態：年俸制）

年俸制で12分割した金額を毎月支給

・その他(エンジニア以外)

正社員

フレックスタイム制

フレックスタイム制 ●コアタイム：10:00～16:00 ●休憩時間　：60分 ●一部フレックス対象外ポジションあり

10:00〜16:00

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F （最寄駅：JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

社内マッサージルーム、インフルエンザ予防接種

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇

通勤手当

書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助