【オープンポジション】

SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 【配属先】 - 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。 - 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。 - スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。 【想定配属ポジション（例）】※初期配属は面接を通じて決定いたします。 ■法人営業（新規営業/既存営業/インサイドセールス） 様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。 ・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案 ・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート ・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得 ■サービス企画 ・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討 ・決済市場ニーズのリサーチ ・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整 ・システム要件定義 ・既存サービスにおける改善活動 ■アライアンス企画 ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ・事業会社への出資、JV設立対応 ※そのほかM&A関連ポジションや掲載外求人などの配属先をご提案する可能性もございます。

入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。

・決済/クレジット/EC業界での就業経験を３年程度以上お持ちの方

500万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

※ご経験により前後 月額：312,500円～625,000円（16分割） 固定残業手当/月：74,013円～123,356円（固定残業時間30時間0分/月）

312,500円〜625,000円

312,500円〜625,000円

74,013円〜123,356円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・オープンポジション

■会社概要 SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。 「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。 ■事業展開 SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。 国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:15〜17:45

フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）

月30時間

月25時間

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 （最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩２分）　都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩５分））

在宅勤務は週2程度可 (一部エンジニアのみ週4リモート可となります)

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

ソニーグループ健康保険組合、健康診断・人間ドック（人間ドックは35歳以上）、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談

退職金制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金（DC）会社拠出、退職金制度

リモートワーク制度

ランチ・ドリンク補助（出社時）

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、住宅手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度

住宅手当、在宅勤務手当、資格取得支援金