■必須条件

<エンジニアリング> ●Web開発経験 ＜マネジメント＞ ●10名以上の組織マネジメントのご経験 ●組織開発、人材開発、採用、契約管理、予算作成・管理、標準化、業務改善のご経験 ＜AI活用＞ ●AIを活用した業務のご経験(業務プロセスのAI化、AIを中心とした再設計、導入後の効果測定、改善を含む)

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・ 複数名（5名以上）のチームマネジメント経験 ・ 要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・ 複数名（5名以上）のチームマネジメント経験 ・ 要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

■必須条件

・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験（目安10年〜） ・組織における管理職（課長クラス以上）の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験 ・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方

■必須条件

・情報セキュリティに関する戦略立案、企画~運用のプロジェクト推進経験

■必須条件

①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ③顧客課題解決の企画提案経験

■必須条件

・プロダクトマネージャーとしての業務経験 ・メンバーマネジメント経験

■必須条件

・広告宣伝などのプロモーション戦略を立案し、新規会員獲得の最大化、既存会員のリテンション強化ができる 　・デジタルマーケティングを推進し、CAC、LTVなどを計測しながら、獲得効率と継続率を高めた実績がある ・顧客とのコミュニケーションについて方針を策定し、ブランド戦略を立案できる 　・PdMと連携を取り、ユーザー体験まで含めたプランニングができる ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績）

■必須条件

・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験 ・論理的思考により課題解決へ導いたご経験

■必須条件

・広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上 ・10名程度のマネジメント経験 ・広報・ブランド業務での実務経験

■必須条件

・5～10名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方

■必須条件

・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方

■必須条件

・アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

■必須条件

・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・インフラサービスマネジメントの知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

■必須条件

・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。（5年以上） ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。

■必須条件

・中規模のプロジェクトマネジメント経験 ・会計システム開発プロジェクトの経験

■必須条件

・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験 ※開発経験は問いません

■必須条件

- ビジネスレベルの英会話 - Hiring manager として採用プロセスを設計できる事 - チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事 - 技術的観点から経営に貢献できる事 -プロダクトや事業の成長戦略に沿って、アーキテクチャやエンジニアリングチームを適切に分割し、統制と権限委譲のバランスを取りながら品質と生産性を複数年にわたり維持向上し続けた経験 - 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験 - Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験 - CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験 - 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験

■必須条件

ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）ピープルマネジメント経験 10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験 テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

■必須条件

・データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学または関連分野の学位 ・データ管理とデータガバナンスの役割での豊富な経験と、データ戦略実装の実績。 ・データアーキテクチャ、データベース設計、データモデリングに対する深い理解。 ・データ分析および解釈のスキル、複雑なデータセットをビジネスインサイトに変換しアクションしていく能力。 ・AIと機械学習技術への深い知識と経験 ・優れたリーダーシップとチーム管理スキル、組織の全レベルでのステークホルダーにインパクトを与える能力 ・GDPRなどのプライバシー法、データ保護、データセキュリティの業界標準についての理解 ・データ管理ツールとソフトウェアへの精通

■必須条件

以下、いずれかのご経験を持ちの方 ・事業責任者として事業と開発のバランスとってこられたご経験 ・プロダクトマネージャーとしてスクラム開発チームを率いたご経験 ・組織の開発責任者として事業計画の意思決定に携わってこられたご経験

■必須条件

●財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ●（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

■必須条件

●事業会社での事業責任者経験 ●自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ●30－100名規模のマネジメント経験 ●マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

■必須条件

特になし

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・社会基盤分野（通信・電力など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・公共分野（中央官庁・独立行政法人・自治体など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3～5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験（10名以上） ・提案書作成経験

■必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験（社内での提案活動でも可） ・情報システム部門でのプロジェクト参画経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

■必須条件

・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験