VPoP候補

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勤務地

東京都, 大阪府

職種

幹部候補

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するMAツール事業部のさらなる事業成長に向け、戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。 複数のプロダクトマネージャーの指揮を執り、事業を成長させるための絵を描きながら弊社の主力となるプロダクトの開発を進めていただきます。 【業務内容の詳細】 ・プロダクトを短期的、中期的、長期的にどう成長させていくのかの成長戦略の策定 ・プロダクト開発部との今後の開発機能方針の決定 ・プロダクトの新機能開発プロジェクトの推進とPoCの実行

必須条件

以下、いずれかのご経験を持ちの方 ・事業責任者として事業と開発のバランスとってこられたご経験 ・プロダクトマネージャーとしてスクラム開発チームを率いたご経験 ・組織の開発責任者として事業計画の意思決定に携わってこられたご経験
求める人物像
・自身の作るプロダクトで業界にイノベーションを起こしたい方 ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方 ・様々な検証/分析手法を用いてPDCAサイクルをまわすことができる方 ・チームの成長を強力に促し、独力では成し得ない成果を実現しようとする方

歓迎要件

・SaaSスタートアップでのプロダクトマネージャー経験 ・戦略コンサルティングファームでのご就業経験 ・新規事業の推進経験

想定年収

想定年収補足
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

ポジション

職位
ディレクター、メンバー
職種
・幹部候補

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※休憩1時間含む、時間外労働あり※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。
コアタイム
10:00〜16:00

予定勤務地

東京都千代田区麹町6-6-2WeWork麹町 東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル 13F WeWork品川 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ 27F WeWorkなんばスカイオ
勤務地補足
勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週2日程度)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ライフヘルス支援休暇

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ライフヘルス支援休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
出産支援制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、自転車通勤可
その他補足
・就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ・部活動

株式会社Micoの企業情報

企業について

マーケティングツール「MicoCloud」の企画・開発・販売

会社情報

企業名
株式会社Mico
企業理念
Empower every brand for the better future
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社Micoの募集中の求人

Border

株式会社Mico

TECH-Data Platform Lead(DBRE)

■必須条件

◆経験 本番環境のMySQL系RDBMS(Aurora MySQL、TiDB、MySQL等)の設計・運用を、当事者として担ってきた経験(目安3年以上)。あわせて、テックリードまたはアーキテクトとして設計判断を担った経験(目安2年以上)。加えて、以下の経験が必要です。 ◆DBエンジニアとしての土台 ●MySQL系RDBMSの深い運用知見:Aurora MySQL、TiDB等における実行計画の改善、ロック対策、大規模テーブルのDDL運用(gh-ost/pt-osc/Online DDLなど)。容量とスケールの限界を定量的に語れること(本環境ではAurora MySQLとTiDBを併用しています) ●リレーショナルデータモデリング:エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計の実務経験 ◆Leadとして求める経験 ●稼働中システムのデータモデル刷新:稼働中の大規模システムで、データモデル/スキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。二重書き込み、バックフィル、段階的な切り替えなどを含む移行計画を描けること(本ポジションでは、顧客・セグメントのデータモデル世代交代を担います) ●テックリード/アーキテクトとしての設計判断:設計標準を定めてチームに浸透させるなど、チームの設計判断を担った経験 ●語学力:英語もしくは日本語力について流暢レベル以上(業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通ができるレベル)で、もう一方の言語についても日常会話レベル以上で会話が可能な方

700万円〜1,100万円

データベースエンジニア

株式会社Mico

【Cloud Engineer】

■必須条件

・クラウドサービス(AWS等)を用いた運用・保守の実務経験(目安1~3年程度) ・Linuxサーバーの基本操作、基礎的なネットワーク知識 ・既存のIaCコード(Terraform等)を読み解き、指示のもとで変更を加えられること ・基本的なデバッグ・トラブルシューティングスキル ・英語メインの方:流暢レベル以上の英語力+ビジネス初級レベル以上の日本語力(N3程度) ・日本語メインの方:流暢レベル以上の日本語力+ビジネス初級レベル以上の英語力 ※日英いずれかの言語が流暢レベル以上、もう一方の言語でも一定会話ができるレベルの方を想定しております。

504万円〜804万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社Mico

オープンポジション

■必須条件

ご経験やご意向に合わせて、スキルを活かせそうなポジションをご提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能で、ご経験に応じて複数ポジションをご提案させていただく場合もあります。 迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

オープンポジション

こんな募集もおすすめ

Border

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【Non-life Insurance Group】損害保険領域責任者候補(Managing Director/Senior Manager)

■必須条件

●コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験 ●損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向けプロジェクトの豊富な経験 ●経営層・部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験 ●複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験 ●組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験 ●高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力

1,500万円〜3,000万円

ITコンサルタント, 幹部候補

freee株式会社

【コーポレートIT マネージャー(候補)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

●事業会社のコーポレートIT部門での実務経験(目安5年以上) ●5名以上のチームマネジメント経験(業務委託・派遣スタッフのマネジメント含む) ●ITインフラ(ネットワーク、デバイス管理、SaaSアカウント管理等)の設計・構築または運用統括経験 ●IT予算の策定、予実管理、ITツール導入における社内調整・ベンダー折衝の経験

770万円〜1,080万円

社内SE, 幹部候補

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ●規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

650万円〜1,800万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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