CTO候補

■必須条件

・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の実務経験 ・AgileおよびScrum開発プロセスでの業務経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上 ・モダンなWebアプリケーション開発における強いフルスタック開発経験 ・React・Vue・Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 ・Node.js・Python・Elixir・Ruby・PHPなどを用いたバックエンド開発経験 ・スケーラブルなAPIおよびバックエンドシステムの設計経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ・システム設計・技術的トレードオフに関する深い理解 ・PostgreSQLまたはMySQLなどのリレーショナルデータベースの利用経験 ・本番環境の運用責任を伴う開発経験 ・エンジニアの育成や技術プロジェクトをリードした経験 ・高いコミュニケーション能力・デバッグ力・協働力・問題解決能力 ・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力

■必須条件

・セキュリティ関連実務経験（2〜3年程度）または SRE / インフラ職としてのセキュリティ関与経験 ・OWASP / CVE などに基づく脆弱性診断・管理経験 ・Python / Go / Shell などによるスクリプトや自動化の実装経験 ・Claude / ChatGPT / Gemini等のAIツール、コーディングエージェントの実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力

■必須条件

・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む） ・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験 ・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力 ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず） ※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。 ※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。

■必須条件

・10名以上の開発組織におけるEM、テックリードまたはVPoTの経験 ・Webサービスまたはクラウドサービスの開発経験 ・技術戦略・組織戦略を策定し、経営陣と合意形成した実績

■必須条件

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

■必須条件

・AI Agentを使った開発・運用経験(半年以上) ・エンジニアリングマネージャー（EM）またはCTO / VPoE としての組織マネジメント経験（十名以上の規模） ・下記スキル・経験をお持ちの方 - アプリケーション開発・運用経験（8年以上目安／Python, Go, TypeScript等での設計・開発経験） - レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務（手動オペレーション）のシステム化

■必須条件

・　SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・　エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験 ・　30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・　人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

■必須条件

技術スキル（下記いずれか必須） a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（言語不問） c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム（React Native、Electronなど）の開発経験 マネジメント・リード経験（下記いずれか必須） d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験 e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・ 複数名（5名以上）のチームマネジメント経験 ・ 要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・ 複数名（5名以上）のチームマネジメント経験 ・ 要件定義～設計・開発・運用までの一連の工程理解 ・ 顧客折衝・関係構築の経験 ・ プロジェクトにおけるQCD管理（品質・コスト・納期）の経験 ・ 人材育成や評価などのマネジメント経験 ・ 技術的観点から設計・方針の妥当性を判断できる知見

■必須条件

・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験 ・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験 ・エンジニア組織のマネジメント・育成経験 ・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力

■必須条件

・開発部⾨における部⾨⻑、部⻑、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験✔ ・Web ‧ SaaS ‧ ITプロダクトの開発経験（5年以上） ・技術戦略の策定‧アーキテクチャ設計‧技術選定の経験

■必須条件

・開発部⾨における部⾨⻑、部⻑、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験✔ ・Web ‧ SaaS ‧ ITプロダクトの開発経験（5年以上） ・技術戦略の策定‧アーキテクチャ設計‧技術選定の経験

■必須条件

■ テックリードないしはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験

■必須条件

SaaS導入・運用、ID/権限管理での専門性をお持ちの方 - 方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、推進する実行力 あわせていずれかのご経験がある方 ・組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成、利害調整、推進） ・プロジェクトマネジメント経験（計画、実行、リスク、KPI運用） ・技術的な議論をキャッチアップできる程度の知識レベル

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（5名以上）

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験 　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験 　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

■必須条件

- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験 　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。 当社の想い等をお伝えいたします。