【CS_情シス_情シスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

株式会社SHIFT

年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆ミッション【1：事業推進・拡大】レッドオーシャンといわれている情報システム領域で、新しい価値の概念を生み出しながら、成長していく部門となります。業界の市場分析や顧客分析、案件を通じたサービス価値向上施策より、新しいサービスの開発と推進を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容・顧客対応　-お客様とのリレーション強化方針の策定　-責任者としての顧客折衝業務・プロジェクト統括　-顧客折衝　-目標達成に向けた戦略の策定・社内のステークホルダーとのコミュニケーション＆期待値コントロール　‐経営陣との隔週1回程度のミーティング実施　‐代表・役員からグループ会社所属メンバーまでを巻き込んだ事業推進 ※将来的には組織マネージャーとして下記業務をお任せ予定　-部門全体組織設計　-新規サービスマネジメント単位におけるチーム組成　-配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）　-グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）　-人材リソース先行採用、人員計画の立案　-メンバーマネジメント、育成、評価　-グループ内の技術やノウハウの全体最適化

必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験（社内での提案活動でも可）・情報システム部門でのプロジェクト参画経験・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

求める人物像

・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

歓迎要件

・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験

想定年収

1,000万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

管理監督者の場合基本給945,000円～1,195,000円 ※固定残業手当はございません ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

基本給

620,034円〜957,600円

賞与・昇給

昇給：2回

固定残業代

158,300円〜237,400円

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます！ ★プライム案件約8割プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます！ ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています！定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています！ ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり！社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます（1年で100万UPの事例あり）！

ポジション

職種

・幹部候補

配属先

部署名

サービス＆テクノロジー本部カスタマーサクセス部

部署の特徴・業務環境

◆採用背景当社は毎年高い売上高を継続しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、その実現に向け、この成長を継続するためのコアメンバーを募集しています。近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しており、今回のポジションは情シスサービスビジネスの拡大・推進を責任者としてお任せする想定となります。 ITとBPOの双方に強みをもつSHIFTの立場から、世の中の情報システムの在り方をゼロベースで再検討していく事業の推進をお任せできる方のご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

管理監督者の場合あり外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材（ロ）VISA取得手続きに入ります。内定承諾後高度専門人材（ロ）VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。

就業時間

9:00〜18:15

就業時間補足

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

残業時間

固定残業時間

月30時間

平均残業時間

月5時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ　森JPタワー（最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分）〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル（最寄駅：JR・小田急線・京王線　新宿南口より８分都営大江戸線　都庁前駅より７分）

勤務地補足

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・結婚休暇、子女結婚休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

育児・介護補足

・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（上限あり）

その他

自転車通勤可、社内表彰

その他補足

・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 面接2回＋Web適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社 ※Web面接にて、面接を実施しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※詳細は面接時にお伝えいたします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性がございます

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・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上　※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス　JavaScript、TypeScript、React、Vue.js 　Node.js、Python、Java、C#、PHP

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以下いずれかのご経験・3年以上の開発リード経験もしくはQAリード経験・CI/CD環境構築経験

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【製造】オープンポジション_東京/大阪

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・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験・システム開発プロジェクトにおける複数のプロジェクトマネジメント経験・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験

600万円〜1,800万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, オープンポジション

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情報システム　部長クラス　東京勤務

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・社内ITの導入～運用プロジェクトを主導したご経験（3年以上）・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入、運用経験・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識

801万円〜1,002万円

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【〈CxO候補〉アプリケーション領域の責任者】在宅勤務・フルフレックス可／自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

■必須条件

・アプリケーション構築、導入（スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

1,000万円〜1,500万円

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株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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