プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

【志向性】 技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方 【スキル】 ・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発リーダー経験2年以上 ・顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方 ・業務系／Web系いずれかでの開発経験3年以上 ・基本設計～運用までの工程経験のある方

■必須条件

・オープン系言語での開発経験

■必須条件

・SAP新規導入プロジェクト（50名規模）のPMまたはPL経験

■必須条件

・大型（100名規模以上）のSAP新規導入プロジェクトのPM経験

■必須条件

・お客様とコミュニケーションを重ね各種課題を改善し、プロジェクトを推進した経験のある方 ・中規模プロジェクト（1億円以上）でのPM,PL経験のある方

■必須条件

・SAP新規導入プロジェクト（50名規模）のPMまたはPL経験

■必須条件

・大型（100名規模以上）のSAP新規導入プロジェクトのPM経験

■必須条件

下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・プライム保守案件のPM/PL経験 （案件規模、メンバー数不問）

■必須条件

・ServiceNowの導入/開発経験あり（レベル問わず） ・業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、PG/SEまたはPM/PLとしての業務経験をお持ちの方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。

■必須条件

●50人月以上のPM経験がある方

■必須条件

【技術】 ・ウォーターフォールのプロジェクト経験者 ・オープン系、Web系開発の上流工程経験（1年以上） ・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験（言語不問） 【マネジメント】 ・PL等のポジションで複数名のプロジェクト体制を管理する業務経験(期間不問)

■必須条件

・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問） ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

■必須条件

・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問） ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

■必須条件

・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問） ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

■必須条件

・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問） ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 ・以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験 ・ ITコンサル・SIでのPM／PL経験 ・CRMツールの実装・運用経験※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッションとバリュー](に共感できる人 - 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 - メンバーの目標設定・評価を行った経験 - アジャイルな開発組織のマネジメント経験

■必須条件

・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験

■必須条件

・Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■必須条件

【経験】 ・ITプロジェクトの推進に関する経験 ・チームとしてのプロジェクトワークの経験 【知識・スキル】 ・ソフトウェアテストに関する一連の知識とスキル ・チーム内外と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル

■必須条件

・コンシューマーゲームにおける新規タイトル開発経験（企画立案〜リリースまで） ・大手コンシューマー系ゲームパブリッシャーなどでのリーダー／ディレクタークラスとしての実務経験 ・ゲームデザイン（システム設計・レベルデザイン・バランス調整など）の統括経験 ・多職種連携による開発推進やチームマネジメントの実務経験

■必須条件

・PM、PLもしくはそれに準ずるPJT推進のご経験（PMO/PJT補佐等） ・オープン系開発言語を使用したWebアプリケーションの開発リード経験 ・顧客折衝・提案のご経験

■必須条件

・PM、PLもしくはそれに準ずるPJT推進のご経験（PMO/PJT補佐等） ・オープン系開発言語を使用したWebアプリケーションの開発リード経験 ・顧客折衝・提案のご経験 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかの経験 ※実務経験5年以上 ・Containerベースのシステム構築・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用したシステムの管理・設計経験 ・要件定義経験 【以下ソフトウェアエンジニア共通】 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識と業務経験 ・C++、Golang、Java、 Kotlin、Python などの1つ以上のプログラミング言語でソフトウェア開発の経験

■必須条件

・IT業界で働いた経験(目安3年以上) ・仕様書作成経験 ・チームマネジメント経験(リーダー経験、ディレクション経験) ※業界問わず

■必須条件

・JavaやC＃などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方

■必須条件

・１０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・顧客折衝経験

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険、又は、生命保険会社向け業務システム開発プロジェクト経験（5年以上） または ・１０名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験 または ・スペシャリスト、アーキテクト経験

■必須条件

【以下いずれか必須】 ■Webシステムの開発もしくは運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ■Webシステム関連のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/リーダーを務めた経験をお持ちの方。

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験：5年以上 └ReactまたはReact Nativeの経験またはJavaの開発経験が3年以上 ・5名程度以上のチームリーダー経験：1年以上 ・システム運用保守経験：3年以上 └通常保守のほか、主体的に障害対応や問題解決に取り組んだ経験 ・顧客折衝経験