【新規案件PM】大規模キャンプ場の開発・プロジェクトマネジメント及び自社キャンプ場の運営マネジメント・新規案件開拓

年収

540万円〜1,060万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。【当面担って頂きたい業務】 ●新たなキャンプ場のローンチに向けたプロジェクトマネジメント（土地の有効活用における不動産開発ディベロプメントの実案件PMに近いイメージになります） ●コンセプト・事業計画の策定：広大な不動産を活用し、どういったターゲットの誘致を目指すか、それに合ったコンセプト設計や事業計画の策定 ●自治体や社内プロジェクトメンバーとの調整：所有者である自治体との窓口役としてのPM業務 ●設計会社や施工会社との条件協議や契約締結：実行フェーズでの各種スケジューリングや、構築に必要な施工会社等の調整 ●法規制の確認、収支検証、工事期間中の進捗マネジメント ●その他、ローンチに必要な各種調整業務 ●上記ローンチ後、新たな案件獲得に向けたフィールドDX提案、自治体公募、PPP/PFI事業への入札対応【中長期的に担って頂きたい業務】 ●ローンチ以降の事業計画や販売戦略の策定、収支管理等の実運営のマネジメント ▼業務詳細募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。 ▼募集背景私たちはこれまで数多くの地域のキャンプ場をDX活用やリノベーション等で経営改善と魅力ある施設に改善し、地域に新しい環境資源やコミュニティを生み出してきました。今回、新たに20ha以上の広大な自治体保有地における大規模キャンプ場の開発を手掛けることになったため、自然環境と地域資源を活用し、自治体や設計会社、施工会社をはじめとするステークホルダーとの各種調整・条件協議、開業準備までを一貫して牽引することができるプロジェクトマネージャーを募集するに至りました。 ▼入社後に成長できる点当社にジョイン頂くことで、以下の経験やスキルを得ることが可能です。・「戦略」にとどまらず、当社の持つ「人材・資金・アセット・情報」をフル活用し、「事業の当事者」として事業創出ができる点（自ら事業会社の経営層の直下で事業運営を実施）・上記に加え、それを一気通貫して最後まで見届け、やり方を変えながら最終的に社会実装させることができる点・キャンプや防災に関する業界未経験でも、事業開発経験や企画推進力を活かせる点・自治体の持つ生の声からニーズを拾い上げ、それを手段を問わず検討し、企画化できる点・NTT Landscape社と連携して業務を行うため、経営に近い距離でスピード感を持って事業推進できる点

仕事内容の変更範囲

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

以下の４点の要件を満たす方 ●地方都市など人流が乏しいエリアなどで人を呼び込むことを目的とした事業用不動産・商業施設・宿泊施設・公共施設等の開発案件に携わる経験 ●上記において、企画構想から開業までのプロジェクトマネジメント経験（年数問わず・ただし案件を一人称でこなせるレベルであること） ●自治体、官公庁、公的機関等との協議・調整、および複数のステークホルダーを伴ったプロジェクト推進経験 ●PPP/PFI、補助金・交付金（観光庁、地方創生）の申請・獲得に関する業務経験

求める人物像

●NTT東日本グループが得意とするDXのノウハウ等を活用して公営キャンプ場の再生や新規開発をおこない、域外からの人流促進と周辺施設への送客を実現することで、地域経済の活性化へ貢献することをめざしています。 ●企画を提案して終わりではなく、最後まで見届けることが本ポストの大きな魅力です。社会実装を目指す私たちにとって、一つ一つの案件を現場に赴いて改善し、その場で感じたことを修正して企画に反映する、それを繰り返せることが事業会社としての強みになります。自治体が保有する公営キャンプ場は、地域ごとに抱える課題は多様です。それぞれの生の声を拾って、プロダクトの制限なく企画に落とし込むことができる点も魅力です。 ●加えて、数多く存在するグループ会社が持つ専門技術やスキルをふんだんに活用できるため、スピード感を持って企画を行うことが可能です。ICTに関連するリソースやデジタルの知見は当然のことながら、公共性の高い街づくりや一次産業など、多様なアセットを活かすことが可能です。

歓迎要件

●アウトドア施設の運営・経営等の実務経験 ●自治体営業経験 ●自治体と連携した、地域地方創生事業の実務経験 ●経営企画業務経験（収支管理、投資・事業性評価等）

想定年収

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

月給

350,000円〜680,000円

基本給

280,000円〜540,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名

営業戦略推進部　営業戦略推進担当

部署の特徴・業務環境

▼配属先のミッション【営業戦略推進部とは】私たち営業戦略推進部は、これまで築いてきた東日本各地域との強固な関係から、新たな社会課題を見つけ出し、通信の枠を超えてそれを解決する事業を作る部署です。【本チームの役割】私たちのチームでは、NTT東日本グループが得意とするDXを活用することで地域の遊休資産の魅力を向上させ、域外からの人流創出を通して地域経済の活性化に貢献する価値創造を行っています。【本チームのミッション】持続可能な地域社会を実現するには、その地域が持つ自然資源や観光資源を維持・活用し、関係人口を増やしていくことが欠かせません。しかし、自治体が所有するキャンプ場等の地域の遊休資産は建物・設備の老朽化により利用者が年々減少し赤字運営となっていたり、スタッフ不足により運営継続ができなくなるなどの課題が存在しています。私たちはそういった課題を起点に、DXを活用したサスティナブルなキャンプ場運営とリノベーション等による魅力付加で経営改善を行い、キャンプ場だけではなく周辺地域の魅力発信と周遊を促すことで地域経済全体に貢献していくことをメインミッションとしています。 ▼ポジションの魅力・NTT東日本グループが得意とするDXのノウハウ等を活用して公営キャンプ場の再生や新規開発をおこない、域外からの人流促進と周辺施設への送客を実現することで、地域経済の活性化へ貢献することをめざしています。・企画を提案して終わりではなく、最後まで見届けることが本ポストの大きな魅力です。社会実装を目指す私たちにとって、一つ一つの案件を現場に赴いて改善し、その場で感じたことを修正して企画に反映する、それを繰り返せることが事業会社としての強みになります。自治体が保有する公営キャンプ場は、地域ごとに抱える課題は多様です。それぞれの生の声を拾って、プロダクトの制限なく企画に落とし込むことができる点も魅力です。・加えて、数多く存在するグループ会社が持つ専門技術やスキルをふんだんに活用できるため、スピード感を持って企画を行うことが可能です。ICTに関連するリソースやデジタルの知見は当然のことながら、公共性の高い街づくりや一次産業など、多様なアセットを活かすことが可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

所定労働時間：07時間30分　休憩60分フレックスタイム制度導入

残業時間

平均残業時間

月40時間

予定勤務地

東京都NTT東日本初台本社

勤務地補足

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

健康・医療

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

人間ドック、健康保持・増進メニュー

制度

財産形成

退職金制度

財産形成補足

退職金、持家取得支援制度、財産形成支援制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)、看護休暇、病気休暇　等

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

育児・介護補足

子育て・介護手当（実態等に応じて手当有）、育児・介護支援

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

諸手当補足

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します通勤交通費：（全額）支給子育て・介護手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有

その他

その他補足

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、リゾート施設・スポーツ施設利用

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

NTT東日本株式会社の企業情報

会社情報

企業名

NTT東日本株式会社

Webサイト

https://www.ntt-east.co.jp/

設立年月日

1999年07月

本社所在地

〒169-0051 東京都新宿区

資本金

21億4748万3647円

「NTT東日本株式会社」の企業ページはこちら

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【先端テクノロジー部】AIスペシャリスト

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①～④の条件を全て満たす方 ①AIモデル開発経験(5年以上）* 以下のいずれかの実務経験を有すること： ●画像認識または生成AIモデルにおいて、独自データセットを用いた学習・ファインチューニングの設計・実施経験 ●既存モデルの利用に留まらず、モデル精度向上のための改良（データ設計、ハイパーパラメータ調整、アーキテクチャ選定等）を主体的に行った経験 ●市販・公開モデルと比較して、業務要件に応じた性能改善を実現した実績 ●単なる既成モデルの利用（API活用、推論パイプライン構築等）のみの経験は対象外【該当する経験の例】 ●画像認識AIモデルを学習させて、市販品よりも高い精度を達成した ●生成AIモデルをFTし、業務ドメインの知識を注入して精度を向上させた【該当しない経験の例】 ●YOLOの事前学習モデルを用いて物体検出をし、歩行者の数を数えるシステムを構築した ●AzureOpenAIなどの既成生成AIモデルを用いたRAGシステムを開発した ②システム開発における顧客や社内開発要望元へのコンサルティング（要件定義より上流の課題設定）経験例：顧客や現場部門へ出向き課題をヒアリング・具体化した経験 ③プロジェクトマネジメントの経験（3年以上）例：導入先となる現場部門との関係構築を通じて調整を図り、AIアプリケーションを商用リリースした経験例：組織横断プロジェクトにおいてAIエンジニアとして関連部署との調整を含め役割遂行をした経験 ④チーム開発の経験およびメンバー育成経験例：クラウドインフラ構築メンバ・フロントエンド開発メンバと協働しAIアプリケーションのリリースおよび継続的改善を実現例：新人をAIエンジニアとして自律的に活動できるようテクニカル・ヒューマンスキルを戦略的に習得支援 *画像認識AIとは、画像識別・物体検出・セグメンテーション等を指し、生成AIとはLLM・VLM等を指す

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AI・機械学習エンジニア

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【ビジネス戦略企画】フレッツ光/IOWNサービス×クラウドによる次世代事業戦略立案・実行推進

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① or ②のいずれかを満たし、かつネットワークやITサービスについて自律的に学習できる方 ①通信/IT/クラウド/SaaS業界でのサービス・プロダクト開発、事業企画のPM/PL経験(3年以上) ②通信関連の資格を所有しつつ、MBA取得者またはマーケティング関連業務の従事経験(3年以上)

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【ITコンサル】公共分野(警察・防犯)のDX推進（担当者クラス）

■必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ●プロジェクトにおいて、PL以上の役割のご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む）） ●将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ●顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル／業務工程の経験ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

540万円〜870万円

ITコンサルタント

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【システムエンジニア】中央省庁・デジタル庁における大規模NWシステム提案・構築・運用（担当者クラス）

■必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ●プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む）） ●将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ●顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル／業務工程の経験ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

540万円〜870万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTT東日本株式会社

【システムエンジニア】公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用

■必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ●プロジェクトにおいて、自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験2年以上） ●将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ●顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ●ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件や、サーバ案件における提案・要件定義・設計・構築いずれかの実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験2年以上）

540万円〜1,060万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

NTT東日本株式会社

【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進

■必須条件

以下の2点のスキル、ご経験を有する方 ●エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上）　※MicrosoftE1、E3、E5プラン ●PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上）

540万円〜1,060万円

プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア