【東京】プロジェクトマネージャー　※受託案件・SES案件／若手の育成

【「若いエンジニアを育てる」当社ビジョンに共感し、会社の中核になっていただける方を募集します】 受託案件やSES案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ご経験に応じて、顧客に対する提案や交渉／PM・PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといった業務を担当していただきます。 そのほか、社内ツールや施策に関する企画など、積極的なご提案も大歓迎します。 ■採用背景： 今後受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存のお客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得していくことを想定しています。 ■職務内容： ※ご自身のご経験に応じてお任せします。 ・プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画 ・ステークホルダとの調整や交渉 ・顧客の課題解決のための提案書/見積書作成 ・受託案件のQCD管理　など ■開発チーム： 役員＋リーダー＋部長＋メンバーはSESチームから流動的に5～6名 ■プロジェクト例： ・メガバンクや大手保険会社のシステム開発／支援 ・5Gにまつわる最先端プロジェクトや、会計系システム開発／保守　など ■社風： 代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。 ■組織とポジションについて： 東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの企業ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。

会社の定める業務

・業務アプリケーションやWebアプリケーションなどの開発経験（目安3年以上） 　（開発言語：JAVA、C#など） ・PLやTLなどのマネジメント経験

550万円〜680万円（給与形態：月給制）

※ご希望を考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞ 有

330,000円〜450,000円

昇給：1回（6月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。

東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2 五反田ビル3F （最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅）

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社内貸付制度

退職金制度：選択制退職金積立制度あり ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。

＜定年＞ 60歳 満年齢60歳が定年となり、60歳以降は契約社員

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） リフレッシュ休暇(年３日)、出産休暇、育児･介護休業（取得実績あり）､ドナー休暇､マタニティ休暇､ジョブリターン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当

通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：自己負担額に応じ、月8千円～3.5万円 寮社宅：補足事項なし