ローコードプロジェクトマネージャー/東京

▼ポジションについて 本ポジションでは、FPTジャパンのLCG JP部門において、日本企業向けの大規模システム開発プロジェクトを担当するプロジェクトマネージャー職です。ベトナムの開発拠点と連携したオンサイト・オフショア体制で、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ▼職務内容 ●システム開発プロジェクトの全体管理（スコープ、スケジュール、コスト、品質、リスク管理） ●顧客との要件定義・進捗報告・課題管理・エスカレーション対応 ●日本側チームとベトナムオフショアチームの橋渡しおよびプロジェクト推進 ●プロジェクト予算・リソースの計画および管理 ●開発プロセス・品質基準の策定および各工程でのレビュー実施 ●パートナー企業や協力会社のマネジメント ●リスクの早期発見および改善施策の推進 ●新規案件の提案活動（見積作成、計画立案など）への参画 など ▼主なクライアント 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など ▼案件事例 1．Salesforce：従来使用CRMシステムからの移行 【クライアント】 大手エネルギーメーカー 【導入前課題】 既存CRMシステムの運用が長期化し、データ活用の効率化や業務プロセスの高度化に課題を抱えていました。 また、データの分散や運用負荷の増大により、営業活動の最適化が困難な状況でした。 【案件ポイント】 新CRMシステムへの移行プロジェクトを推進。既存システムとの互換性を維持しながら、データ品質の担保と業務影響の最小化を両立した段階的な移行を実現しました。 【導入価値・メリット】 ✔管理・運用コストを約4割低減 ✔手動プロセスの自動化による営業オペレーションの最適化 ✔営業チームのコンバージョン率を20％向上 ✔確度の高い売上予測を実現 2．Medix：レガシー管理システムのモダナイゼーション 【クライアント】 大手製造メーカー 【導入前課題】 Excelベースで管理していたため、以下のような課題がありました。 複数拠点・担当者間でのデータ同期が困難 ファイル破損や誤操作によるデータ消失リスク データ分析や可視化機能の不足による意思決定の遅延 アクセス制御が限定的で、セキュリティ面に課題 【案件ポイント】 Medixを活用し、アジャイル・スクラム手法でシステムを構築。ユーザー部門との継続的なコミュニケーションを通じて要件を迅速に反映し、数週間でレガシーシステムからの移行を実現しました。 【導入価値・メリット】 ✔開発作業を40％削減 ✔同期強化 ✔データ整合性の向上 ✔ユーザーエクスペリエンスの向上 ✔セキュリティ強化 ✔データドリブンな意思決定

●日本語ネイティブレベル ●システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 ●10名以上規模または100万USD規模以上のプロジェクト管理経験 ●オフショア開発プロジェクトのマネジメント経験 ●顧客折衝、提案、報告の経験 ●PMBOK、Agile／Scrum、ウォーターフォールなどの開発・プロジェクト管理経験 ●上記すべてを満たしている必要はありません。いずれかのご経験・スキルをお持ちで、PMでキャリアを伸ばしたい方からのご応募を歓迎します。

●高いオーナーシップとリーダーシップを有する方 ●顧客と長期的な信頼関係を構築できる方 ●課題やリスクを先回りして発見・解決できる方 ●多様な文化背景を持つメンバーをまとめ、チームを牽引できる方 ●高い当事者意識を持ち、プロジェクト成功に責任を持てる方 ●変化の多い環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ●グローバル環境でキャリアを拡大したい方

800万円〜1,500万円

・職務手当含む

昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

なし

定時時間制

9:00〜18:00

※部署・案件によって異なります。

月15時間

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー

●担当業務により異なる場合がございます。 ●転勤は当面想定していません。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険

受動喫煙防止措置

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

屋内喫煙可能場所あり

退職金制度、企業型確定拠出年金

退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当

・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・帰省旅費補助8万円（2年目以降）