【＜物流/倉庫領域＞PM・シニアコンサルタント】

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都, 愛知県

職種

ITコンサルタント

残業20時間以下

5名以上募集

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求人情報

仕事内容

物流倉庫領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）/シニアコンサルタントの職種に携わっていただきます。具体的には航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

必須条件

・システム開発においてPMの経験がある方・PMの経験はないが、5年以上SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方

求める人物像

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・WMS(倉庫管理システム)の経験・ロジスティクスの業務知識・オフショア開発の経験がある方・ITアーキテクトの経験がある方

想定年収

600万円〜1,200万円

想定年収補足

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

月給

350,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

ポジション

職種

・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６KDX浜松町プレイス 6階愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー11F

勤務地補足

KDX浜松町プレイス 6階又はクライアント先 ☆他エリアでも募集しております☆ ・名古屋オフィス ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

関東ITソフトウェア

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成

退職金制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円・住居手当：月3万円・職務手当　※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) ・帰省旅費補助（8万円/年　入社2年目以降の7月賞与時に支給） ※帰省しない方にも支給されます。

その他

その他補足

・ファーストコール・社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

・書類選考 → 1次面接（人事、部長　オンライン）→ 最終面接（事業部長、人事部長　対面又はオンライン） ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発・情報システムのコンサルティング・インテグレーション・運用保守・人材派遣

会社情報

企業名

FPTソフトウェアジャパン株式会社

Webサイト

https://www.fpt-software.jp/japan/

設立年月日

2018年01月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6ＫＤＸ浜松町プレイス 6階

資本金

9000万円

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

退職金制度

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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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